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2014年江苏公务员考试面试之人际关系试题讲解2014年江苏公务员面试中,而最难准备的社会热点新闻类成为了考生们普遍头疼的问题,该如何有效的备考此类面试题型,参加江苏公务员面试培训不失为一种很好的途径!为方便考生全面备考公务员考试,江苏公务员考试网()专家特整理了最新的面试热点,希望可以帮助广大考生登上胜利的彼岸。人际关系题目是一类相对比较的题目,因为生活中的人际关系种类是可以穷尽的,而题目的变化只是在一些职位的名称和具体场景的变化上作文章,究根问底,其内在的考核内容并没有太大的变化,因此应试者应当具备这样的能力,那就是不论题目怎么变化,一看题目就要能辨明主旨,切中要害。在公务员的日常生活中,能考核的人际关系无非几个方面,那就是与领导、亲友、下属和同事的关系。这些人际关系当中又以对与领导和同事的关系考核最多。1、领导让你和小李举办晚会,但是小李在上次的晚会过程中犯了错误,领导对小李印象不佳,小李不配合,你怎么做小李的工作?【试题分析】本题侧重考察在单位工作如何处理好领导和同事之间的关系,重点考察在单位工作应服从领导安排,同时要以工作为重。有很多同学看不到里面的服从意识和工作为重。所以在答题时考虑有些片面,建议同学们在答题时,要考虑全面,通过分析题目中的的关键点来找到答案,比如此题的关键点在于举办晚会、犯错误、不佳、不配合。围绕这些关键点展开答题,才能不至于片面。另外,在同事遇到困难时我们应该及时地给与帮助和关心,这样才能体现出我们在单位良好的人际关系,不然只是谈工作,可能体现不出对同事的关心。所以在答这类人际关系题时还要注意一定的人情味。【参考要点】一、表明在单位工作应服从领导安排,并且应该做到以工作为重,有团结意识。二、分析说明:1、在单位工作犯错误应该吸取教训及时改正,避免在以后再犯类似的错误。2、领导交给的工作,应脚踏实地地把工作完成好。3、多帮助同事,争取把工作做好。三、以后的工作中要和同事共同配合领导把单位工作做好。【参考答案】领导让我和小李共同举办晚会,我一定会和小李听取领导的指示共同努力,把这个晚会给办好,至于小李不配合工作,我会从以下几个方面做小李的工作。首先,我会和小李沟通,查找他不配合的具体原因,如果是由于受上次举办晚会犯错误的影响,我会做好他的思想工作,表明每个人都难免会犯错误,关键是在犯错误后可以吸取经验教训,接着我会和他共同分析造成上次失误的原因,争取在这次举办晚会时避免类似错误的出现,也可以通过这样的机会改变领导对他的不好印象;其次,在筹划晚会的过程中,我会积极地和小李沟通,对于整个的筹备计划和可能出现的问题做好各种提前的准备,让他能够以积极的工作热情投入到晚会的举办中,让他在举办晚会过程中发挥他的才能,从而得到同事和领导的肯定。最后,在以后的工作中,我一定会团结同事,多帮助同事,共同努力,在单位领导的带领下,把工作做好。2、让你和老员工去检查某企业,你是负责人,你有了新思路,但老员工坚持老原则,如果不按老员工的旧思路,他就不配合你,你怎么办?【试题分析】本题侧重考查在单位中如何处理和老同志之间的关系,其中重点考查了在和老同志发生意见分歧时关系的处理。同时也考查了领导艺术 虽然你是负责人,但是老同志的意见也不能忽略,毕竟老同志工作经验丰富,尊重老同志的意见会对工作的开展起到很大的作用。【参考要点】一、表明在单位工作要尊重老同志的意见。二、老同志既然坚持自己的原则,要了解具体原因是什么,并且经过努力和老同志达成一致意见。三、在工作中多向老同志请教,加强自身学习,处理好和老同志之间的关系。【参考答案】单位让我和老同志共同去检查,在工作过程中出现意见的分歧,我会尊重老同志的意见,并且及时有效地和他沟通交流,以便很好地完成工作,具体工作我会从以下几方面进行开展:首先,我会和老同志进一步的沟通,看看他坚持老原则的原因是什么,是由于对我的新思路不了解,还是因为我的新思路不符合此次检查的要求。我会向老同志及时的解释清楚,我为什么会有这个新思路,和这个新思路对此次检查工作有哪些优势,然后认真听取老同志的意见。其次,我会根据老同志对我提出的意见,进行仔细的思考,结合老同志的老原则,做进一步的完善,然后向我的直属领导征求意见,按照领导的指示,完善这次检查工作思路。再次,在我结合老同志的意见和经过我深思熟虑后,我相信这个检查思路一定会得到很好的完善,我再次向老同志提出来,相信老同志一定会接受我的意见的。让我们共同把此次检查工作完成好。最后,在工作当中,一定要尊重老同志,多向老同志请教学习,吸取老同志宝贵的工作经验,把单位的工作做好。江苏中公教育:/江苏中公微博:江苏中公教育 /jszgy 微信:jsoffcn3、你是新人,进入单位之后没有安排具体事务,一个老同志让你帮忙做点活,但是你没有做好,领导咨询老同志时,老同志认为你能力欠妥,你怎么办?【试题分析】本题侧重考察人际关系中与同事的关系,其中重点考察了作为一名新人如何尽快熟悉并胜任工作。表面上看,本题讨论的是由于自己工作没做好,老同志认为我工作能力欠妥,并告知领导,实质上考察了考生如何尽快熟悉工作流程及提高工作能力,尽快适应并胜任工作,同时还考察了我们如何摆正心态正确面对同事对我们的误会。在未来公务员工作中,尤其是对于我们未知的生疏的工作内容,我们可能存在知识及能力的欠缺,这就需要我们主动提升自身能力,加强学习沟通,做好本职工作,同时对于同事的误会与指责,我们要摆正心态,积极从自身找原因,这样才能更好地做好工作。【参考要点】一、工作没做好,确实是由于自身原因所导致;二、作为一名新人会尽快熟悉工作流程,提升工作能力,积极反省,改进不足,正确面对同事及领导的批评;三、尽快胜任本职,积极心态面对工作,并及时反思改进自身不足。【参考答案】在单位中,帮助同事分担一些力所能及的工作,不但能够锻炼自身能力,同时也能提高团队整体工作效率,但是好心帮倒忙,其责任及后果需要我们自身积极的承担,并及时想办法弥补因为自己的失误带来的损失与影响。作为一名新人,工作没有做好,我会及时地向领导与同事承认错误,接受领导与同事的批评,并努力弥补因此造成的影响。在接下来的工作中,我会做好这么几个方面:第一,我要加强自身的学习,了解整个单位的基本构成,尽快熟悉工作流程,通过各项不同任务具体执行方面的区别的对比提升工作能力,胜任好自己的本职工作。第二,多向领导请示汇报,以避免在工作中造成失误影响整体工作的开展;多与同事请教交流,取长补短,增进彼此感情;自身也会多做反思,查找自身不足,积极改进;在自身的能力范围内多承担一些工作。第三,主动承担具体工作,通过实践提升工作能力,同时也能帮助老同事分担一些工作任务,通过努力更好的处理好工作中的问题,融洽与同事之间的关系。我相信通过我的努力,一定可以改变老同志对我的看法。在今后的工作中,我依然会在确保本职工作能够完成的基础上,工作中积极地帮助同事,生活上多关

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