2015年福建省事业单位面试真题

2015年福建省事业单位面试真题2015 年 8 月 22 日福建事业单位考试成绩查询为 10-15 个工作日，也就是 9 月中旬，面试名单公布时间为 9 月中下旬。想要了解更多更详细资讯，可以登录福建华图官网查询。福建事业单位面试为结构化面试，共计 15 分钟，3道题，其中思考时间为 3-5 分钟，整体形式和公务员的面试形式是一样的，一样考场的是考生综合分析能力、应急应变能力、人际沟通能力及组织管理能力。下面大家跟着我看看历年福建省事业单位面试真题。2015 年福建省事业单位面试真题解析汇总(5 月 30 日）莆田 7 月 6 日上午1、家有一老，如有一宝，你对于成家立业这句话的理解？【作者】福州华图 易之凯【试题类别】综合分析观点类【考查要素】看问题的高度和广度，以及对待社会现象的敏感程度【参考解析】【扣题】古人云“老吾老，以及人之老 “，还有人云 “夕阳无限好，人间重晚情“ 。近年来，社会上出现了许多欺老，虐老的现象，无论是从扶老人、还是公交 车上老年人与年轻人争座，甚至是家庭出现虐待老人的情形，甚至是空巢老人的现象，都反映了一个敬老的道德素养的问题，这样的现象值得我们反思。【分析】【危害】随着生活条件的提高，中国五千年的传统文明却离我们越来越远，这一道德失衡现象尤其体现在老人年这样的弱势群体之上。一方面，不良的 欺老虐老现象是对老年人群体切身利益的损害。另一方面，这不利于良好社会风气的形成。【原因】其实，家有一老，却无人重视的原因来源于多个方面。第一，家 庭成员自身对于老人年等弱势群体的轻视，尤其是自身道德素质的缺失，加上社会和工作的多重压力，导致了对老年人的轻视。或是仅在乎老年人的物质条件的满足 而轻视对老年人精神生活的追求。第二，家庭、学校等主体对敬老意识的教育不足也是重要的原因之一。第三，媒体等对于敬老意识的宣传不足，过分的强调了物质 的满足，却缺乏了道德素质和精神涵养的发扬与鼓励。【对策】当然，我们看到了现象背后的原因之后，势必可以通过一些有效的方式予以改善和解决，我觉得可以从以下几个方面进行。第一，每个公民都应当加强 自身的道德素质建设，尤其是敬老意识的培养，能够在日常生活中尊重和爱戴老年人群体。第二，家庭和学校要加强对孩子的教育，尤其是对老人年的关注，真正的 认识到“家有一老，如有一宝“ 的光荣，特别是对老年人等弱势群体，应当在日常生活中给予更多的人文关怀。第三，媒体与社会等要更多的关注老年人的身心健 康，通过公益广告、公益推广活动等方式宣扬敬老爱老的传统美德，营造出良好的社会风气与氛围。【总结】我相信，只要我们都给予重视与关注，不仅是在物质生活改善的今天还是未来，中华五千年的传统美德，爱老敬老的传统美德，或是“家有一老，如有一宝“的精神内涵都能够永驻人心。2、许多民警推出民警使用说明书，你怎么看？【作者】福州华图 赵文萍【试题类别】综合分析社会现象类【考查要素】看问题的高度和广度，以及对待社会现象的敏感程度【参考解析】【扣题】民警是保卫群众安全，为群众服务的公务人员，“民警使用说明书“的推出体现了为民服务方式的创新，其出发点是值得肯定的，但在具体执行过程中可能出现的一系列问题也需要我们理性对待，具体问题具体分析。【分析】【原因分析】民警推出使用说明书这一行为是有其社会背景的。在社会生活中存在因群众对民警工作不了解而引发的系列事件，更严重的是某些不法分 子利用群众对民警的不了解冒充民警身份进行诈骗，给部分群众造成了人身或财产损失。【影响分析】在这一背景下，民警该举措的施行肯定会对上述现象的事态进 行有效的控制，产生积极的影响。第一，推出民警说明书有利于展现单位向服务性转变的理念，树立良好的服务形象。第二，这一举措有利于增强群众对民警的了 解，增强熟悉感和认同感，和谐干群关系。第三，这一举措的施行有利于便利群众对民警的监督，有利于民警提高工作效率，做到工作的公开化，透明化。但是，这 一行为在带来一系列积极影响的同时也有可能存在一些执行上的隐患。“说明书“ 的内容细化程度如果把握不好可能会带来一些负面影响。如果公开内容太少，可能 给群众造成“形象工程“ 的疑惑；而如果公开程度过大的话则可能侵犯到相关民警的隐私甚至单位的机密。【对策】这些隐患的存在首先要求我们在具体执行时要综合考虑各方面的因素，细化执行标准，尽量做到既保证不侵犯民警与单位利益又能防止这一举措沦为形 象工程。但是，想要真正提高民警为民服务的水平仅仅靠使用说明书的推出是不够的，还需要各方面的综合努力。第一，需要加强民警执法队伍的培训和管理，提高 其执法能力和综合素质，从内部防止问题的产生。第二，相关部门应加强对民警执法队伍的监督，从外部加强监管力度；第三，政府应该广开言路，设置多种渠道以 供群众能够参与到执法队伍的监督中来。第四，民警自身也应该树立为民服务的意识，努力提高为民服务的质量和水平。【升华】总之，我相信通过以上各方的共同努力，一定会使民警执法素质有所提高，推动建立更为和谐的干群关系。3、你岗位特殊，掌握许多机密，一些人想通过你的亲朋好友来获取相关信息，你怎么办？【作者】福州华图 易之凯【试题类别】人际沟通【考查要素】在压力状况下思考、解决问题，能迅速做到应变，并作出正确决断的能力。【参考解析】【态度】坚守岗位职责，保守岗位秘密是每一个公务人员应尽的职责和要求，尤其是基于这样特殊的岗位而言。现在，许多人通过亲朋好友想要获取信息，遇到这样的情况，我会采取以下的方法予以处理。【原因】发生这样的情况，其实有多方面的原因。既又可能是亲朋好友或群众并没有了解到此类信息的重要性与保密性，也可能自己在日常的工作或生活中存在不妥当的行为，使得相关信息存在外泄的隐患。【化解】一方面，“无规矩不成方圆 “。任何单位或部门都有一套基本的规章制度，而工作岗位也有一定的职责和要求，作为单位的工作人员，我们应当受到组 织纪律的约束，必须遵守相关的规章制度，如果没有规章制度的约束，擅自的发布机密信息，这将不利于单位的安全和利益，甚至涉及到相关的法律责任，所以，作 为单位的成员之一，尤其是作为掌握许多机密的岗位工作人员，依照相关法律法规保守单位机密，维护单位的安全和利益是我的职责。我应当要把握工作的基本原 则，掌握好机密文件与信息，避免机密的泄露。另一方面，对于通过亲朋好友来获取信息的群众而言，根据不同的情况采取不同的处理方式。如果群众通过亲朋好友所获取的信息属于单位中可以公开的信息范 围，则应当告知相关群众和亲朋好友，此类信息属于政府的公开信息，但是必须通过正当的途径和方式进行公开，任何群众可以通过此方式进行查询和了解。而如果 群众通过亲朋好友所获取的信息属于单位中不可以公开的绝对机密信息，则应当对其进行说明解释，争取群众的理解，动之以情，晓之以理。如果方便的话，可以深 层的了解群众寻求机密信息的原因与需求，并在坚