全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
二一四年护理质控计划2014 年护理部以“三乙”复评及创“三甲”医院为载体,按照卫生部三级综合医院评审标准的要求为工作重点,结合医院实际情况,制定本年护理质控工作计划如下:一、护理质控目标1、基础护理合格率90,合格分 90 分。2、特/一级护理合格率90,合格分 80 分。 3、护理技术操作合格率 100,合格分 90 分。4、护理文件书写合格率95,合格分 80 分。5、急救物品完好率 100。6、消毒灭菌合格率 100。7、院内压疮发生率为 0(除难免性压疮外) 。8、护理管理合格率95,合格分 85 分。9、优质护理服务合格率100,合格分 85 分。10、护理安全格合率95,合格分 90 分。11、护理服务满意度90。二、调整护理质量与安全管理委员会成员,并充分发挥其作用1、因分管领导变更,调整护理质量与安全管理委员会成员,实行三级护理质控,护理质控分六个组,分别是护理管理、临床护理(基础护理、特/一级护理、优质护理服务、满意度调查) 、护理安全、护理技术操作、护理文件书写、重点科室质控组,调整各质控组成员,三级质控组织按照 2014 年三级护理质控活动安排表开展质控活动。2、修订疾病护理常规、护理操作服务规范、不良事件的分级及报告处理制度、护理风险防范措施(如:跌倒、坠床、压疮、管道脱落、用药错误等) 、危重患者的管理制度、重点环节的应急预案、各种护理工作流程等,不断规范护理行为,提高护理质量。3、组织护士学习规章制度、新标准、加强医疗护理法律法规的培训,以提高护理2人员的法律意识,依法从护,保护病人及护士的自身合法权力、加强护士安全意识、全员质量管理意识。4、组织三级质控组织的成员学习质量控制工具的掌握及应用,积极发挥各级质控成员的作用,提高及时发现问题、解决问题的能力,明确各自的质控重点,增强全体护理人员参与质量管理的意识,提高护理质量。5、继续落实优质护理服务。制定医院优质护理服务的目标及实施方案,突出医院特色,加强与其他科室的联系与合作,保障优质护理服务落实到位,各科室结合专业特点,有明确的护理服务目标及落实措施。6、配合医院网络化建设,制作护理工作表单,组织护理人员电子病历的运用培训,护理部及大科不定期的检查,考核,发现问题及时督导改进,特别加强对新进护理人员的培训力度,保障护理安全。三、加强重点科室、重点环节、重点时段管理1、坚持每月对重点部门(急诊科、血透室、手术室、新生儿室、ICU 、产房、消毒供应室)进行护理管理质量安全、护理服务质量、医院感染等检查指导,督导护士长加强自身的检查、质控力度。2、加强专项管理及薄弱环节的检查。如:护士依法执业、基础护理质量、抢救器械、压疮管理质量、管道管理质量、药品管理、临床路径等进行专项护理质量检查,促进护理质量的进一步提高。3、坚持护士长 24 小时值班及护理部、大科节假日巡查制度,重点检查护士在岗履行职责情况,危重患者护理质量、病区管理、护理安全及护理人力配置等情况,发现问题及时提出改进措施并整改。4、继续加强输血管理,按照输血管理规范,制定输血执行单,规范输血流程,保障患者用血安全。5、按照围手术期的管理制度,定期检查并做出分析,及时发现工作中的不足并改正,更好的为患者服务。6、加强不良事件的管理,发现安全隐患,及时采取措施,使护理不良事件消灭在萌芽状态,护理部每月进行护理不良事件分析,吸取教训,提出防范与改进措施。37、组织护理人员培训核心制度、护理管理制度、危重患者管理制度、重点环节的应急预案、临床操作服务规范等,要求人人掌握。8、每月定期对各科室各种物品、急救药品、抢救车进行检查,并严格执行麻醉药品、精神药品等特殊药品的使用与管理规章制度,及时发现过期物品或药品,保障护理安全。9、组织学习患者十大安全目标 ,制定质量评价标准,纳入到三级质控内容进行督导检查;对跌倒、压疮等高危因素进行不间断的评估,及时跟进护理措施。加强临床危急制报告制度及流程的执行,护理人员接到危急制报告应及时报告医师并做好相应的护理记录。10、加强护理实习生带教及管理工作,保障护理安全。附表一:2014
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/CSRME 058-2025地下水封液化石油气库土建工程设计规范
- T/ZBZLXH 006-2024泵类行业绿色工厂建设指南
- T/HEBQIA 166-2023混凝土用方圆颗粒机制砂
- T/CIE 286-2024民航客运销售富媒体数据及应用规范 第3部分:附加服务查询应用接口
- T/CAPID 009-2024零碳能源证书自愿核证体系 生物天然气核证规范
- T/CSAE 497-2025轻型混合动力电动汽车高寒续驶里程道路试验方法
- 2025~2026学年江西省抚州市某校人教版五年级上册期中练习数学试卷【附答案】
- 2025~2026学年广东省佛山市顺德区人教版三年级上册课堂学习材料三数学试卷【附答案】
- 2025-2026学年河北省新乐市初中政治七年级期末上册点睛提升培优拓展题附答案
- PHP 职场场景面试题(含详细真实答案)
- 2026年漠河市法院聘用制书记员考试试题及答案
- 【王朝霞单元活页卷】2026秋五年级上册数学期中综合测试卷
- 2026年中国混凝土搅拌站行业市场分析与发展策略咨询报告
- 临床护理实践指南(2025版)
- 钻井井场安全用电管理办法培训课件
- 2025年国家能源集团笔试试题及答案
- 2026年中国电信校园招聘考试笔试试题及答案
- 47911-2026《小微型企业安全生产标准化管理体系要求》解读
- 《医疗设备报废管理规范(2025版)》
- 2026年部队预防犯罪安全形势分析
- 2026版2型糖尿病全周期分级护理指南
评论
0/150
提交评论