




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
水富供电有限公司 2011 年用户受电工程“三指定”专项治理工作方案为贯彻落实国家电监会关于深入开展供电企业用户受电工程“三指定”专项治理工作的通知关于印发供电企业用户受电工程“三指定 ”专项治理工作方案的通知(电监稽查201015 号,以下简称“15 号文”),(电监稽 查 20116 号)、云南省 电监办关于开展用户受电工程“三指定”专项治理复查的通知(云电监价财2011 59 号,以下 简称“59 号文”) 和中国南方电网公司 2011 年用户受电工程“三指定 ”专项治理工作方案要求,巩固 2010 年“三指定”专项治理工作成果,切实规范供电企业业扩报装行为,建立防范“ 三指定”行为的长效机制,高标准、高质量地完成专项治理各项任务, 维护好电力投资者和用电客户的合法权益,维护好公司的服务品牌形象,特制定本方案。、 工作机构在公司行风建设及纠风工作领导小组办公室内,设立“ 用户受电工程三指定专项治理 ”工作小组。工作小组的任务是:在公司行风建设及纠风工作领导小组的统一领导下,落实领导小组的各项部署,组织实2施专项治理工作,查处“三指定”案件和行为。专项治理工作完成后,工作小组自然撤销。工作小组人员组成如下:组 长:舒兴成副组长:王其科 樊元强 糜祖宇成 员:杨俊 狄发雄 樊云川 郑瑞斌 吴君臣 曹勇 康宗富 谌明灯 唐正芳二、专项治理对象(一)15 号文规定的属于供电企业用户受电工程“三指定”的 20 种行为。(二)供电企业违反承装(修、试)电力设施许可规定的行为。(三)供电企业在划分业扩工程投资界面中不规范的行为。(四)供电企业在供电方案答复、设计审核、中间检查、竣工 检验等环节违反有关管理和技术规定的行为。(五)借“三指定”清理整顿之机,个别关键岗位人员,甚至是个别领导人员,利用受电工程市场开放,借职务便利之机,以权谋私、内外勾结,在用户受电工程设3计、施工、设备材料供应等环节虚高造价,扰乱市场秩序,损害用户和企业利益的行为。三、工作步骤和安排按照国家电监会关于深入开展供电企业用户受电工程“ 三指定”专项治理工作的通知的统一部署和要求,本次专项治理工作分动员部署、自查自纠、重点抽查、整改 总结四个阶段。重点做好以下工作:(一)动员部署阶段1.深入学习相关法律法规和印发的有关文件内容及要求,认真领会各级领导讲话精神,增强做好专项治理的责任感与使命感,充分认识专项治理工作的艰巨性和复杂性。各单位要按照 4 月 12 日南方电网公司召开的 2011 年供电检查暨“三指定 ”专项治理工作电视电话会议有关部署和要求,迅速成立以供电企业一把手为组长, 相关分管领导为副组长,营销、监察、农电等部门为成员的专项治理小组,制定相应的工作方案,明确重点治理的内容和措施,于 2011 年 4 月25 日前报昭通供电局。(二)自查自纠阶段4自查自纠是本次专项治理的重点,各部门务必高度重视,充分利用三个多月的宝贵时间,对照公司肖鹏副总经理在 4 月 20 日电视电话会上提出了七个刚性规定,逐 项逐条对照检查,全面清理涉及用户受电工程的各项规章制度、管理流程、表格工单、信息系统等方面可能存在的问题,不留死角。对自查发现的问题要采取积极有效措施主动整改,不做表面文章,不流于形式。公司将派出检查小组对各单位自查自纠情况进行抽查。(三)重点抽查阶段4 月至 10 月是重点抽查阶段。我公司高度重视跟踪自查自纠整改落实情况,确保工作取得实效;按照要求及时、完整、如 实地提供有关资料,对有关问题作好记录并及时提供说明材料;对发现的违规问题要高度重视,及 时汇报,立即整改。(四)整改总结阶段各部门要对专项治理中暴露的问题进行认真整改。整改要彻底,要从体制机制上查源头,从制度建设上出措施,杜绝“三指定”现象的反复或反弹,确保国家有关法律法规和公司有关规定执行到位。整改情况要5及时上报昭通供电局四、有关要求(一)各部门要从贯彻公司中长期发展战略、实现公司战略目标的高度,从深入贯彻公司“ 万家灯火,南网情深”核心价值观、维护公司服务 品牌形象的高度,充分认识此次深入开展专项治理工作的重要意义,按照国家电监会和南方电网公司的统一部署以及公司的要求,把各项工作落到实处,确保专项治理工作有效果、规范受 电工程市场秩序见成效。(二)各部门对专项治理过程中特别是自查自纠阶段暴露的问题,要不回避、不掩盖、不护短、不推诿,勇于正视问题,勇于解决问题,积极争取主动。(三)各级市场营销部门要在受理用户受电工程的各个环节, 继续不折不扣地执行国家和公司有关用户受电工程管理的规定;各部门要积极配合,共同促进,深入推进完善公司的“三指定”专项治理工作。客户工程“三指定”是电力企业多年来依法经营的要求,也是电力监管部门每年供电检查中必查的内容,在今后的工作中,水富
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年国家统计局平顶山调查队面向社会公开招聘劳务派遣人员4名考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠)
- 2025杭州大有供电服务有限公司招聘115人模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 2025广西贺州市中小学(幼儿园)教师公开招聘更正岗位计划表相关的模拟试卷参考答案详解
- 2025河南郑州市建筑设计研究院招聘35人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套
- 2025年宁波慈溪逍林镇人民政府公开招聘编外工作人员2人模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 2025黑龙江哈尔滨“丁香人才周”(春季)事业单位引才招聘模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025金华武义县教育系统赴安徽师范大学招聘5人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 2025北京石景山区招聘社区工作者模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025湖南湘西民族职业技术学院招聘45人模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2025福建三明清流县金星园建设发展有限公司招聘消防员2人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 2025年专转本计算机真题答案
- 江西省赣州市赣县区实验学校2025-2026学年高一上学期9月月考物理试题(含解析)
- 凿岩台车安全培训内容课件
- 2025鄂尔多斯市国源矿业开发有限责任公司社会招聘75人笔试参考题库附带答案详解
- 动态血压监测结果解读
- 2025至2030银行贷款产业深度调研及前景趋势与投资报告
- 竞彩考试题目及答案
- 中线导管学习汇报
- 中药制剂进修汇报
- 第4课 科技力量大 第三课时(课件)2025-2026学年道德与法治三年级上册统编版
- 公司办公室安全检查表
评论
0/150
提交评论