济南市就业培训定点机构情况一览表

济南市就业培训定点机构情况一览表序号 单位名称 地址 所设专业 联系电话1 济南市劳动技术学院 天桥区田庄东路 1 号 烹饪、面点、汽修、电工、车工、电焊、 钳工、数控 车床、859520562 市中区劳动就业训练中心 顺河街 6 号楼 面点、微机、电算会计、美发、家政服务、创业培训 820784563 历下区劳动就业训练中心 历下区历山路 99 号 微 机 、电算化会 计 、厨 师 、面 点 、创 业 培 训 869571334 天桥区劳动就业训练中心 无影山东路 31 号 微机、美容、美发、 电算化会计、服装制作、创业培训 859438465 槐荫区劳动就业训练中心 槐荫区道德北街 202 号 微机、电算会计、美容美发、创业培训 871880286 历城区劳动就业训练中心 历城区花园路 2-1 号 微机、调酒师、美容、美发、保健按摩、电焊、创业培训880660377 长清区劳动就业训练中心 长清区峰山路 86 号 微机、电工、 电焊、 创业培训 872251178 章丘市劳动就业训练中心 章丘市明水山泉路 6 号 汽车驾驶、微机、创业培训 832148169 平阴县劳动就业训练中心 平阴县榆山路 86 号 微机、电算会计、服装制作、家政服 务、厨 师、创业培训8789348010 济阳县劳动就业训练中心 济阳县纬一路 69 号 服装制作、微机、电焊、 创业培训 8423893711 商河县劳动就业训练中心 商河县鑫源路 35 号 电焊、微机、车工、 创业培训 8488034412 济南锅炉集团技工学校 天桥区黄岗路 8 号 焊工 85974222-6411序号 单位名称 地址 所设专业 联系电话13 济南市技术学院商贸分院 市中区马鞍山路 48 号 厨师、面点、客房服务、 调酒师 8630106114 济南市阳光大姐培训中心 市中区马鞍山路 62 号 家政服务 8290331815 济南市团校 济南市小纬六路 32-1 号 微机、电算会计、市场营销 8793001416 济南市摄影行业协会 标山南路 12 号 摄影 8690652717 济南市试金集团技校 济南市经四纬十路 52号车工、钳工、 电工、数控机床 8790265418 济南市粮食技工学校 天桥区宝华后街 3 号 制冷、电工、微机 8068250819 济南市工会职工中专学校 历下区长盛小区北区 69号汽车驾驶、电算化会计、计算机 8696514020 舜德保健职业技能学校 历下区舜耕路 22-1 号院 保健按摩、美容、美发 86943967济南市就业培训定点机构评估细则评估项目评估内容 评估标准细则 配分 评估办法 备注1.指 导思想 (2 分)(1)坚持社会主义办学方向， 为经济建设和社会发展服务，为劳动就业服务；突出实用性、应用性、针对性的培训原则。 2 办学指导思想 1 分，培养目标 1 分。(2)以培养初中级技工为主，承担城镇失业人员、大中专毕业生、农村劳动力就业再就业等多种培训任务；积极开展职业需求预测、职业指导和就业服务工作。3 开展多种培训 2 分，开展就业 服务 1 分。2.培 训模式(5分) (3)在机构管理、培训条件、教学质量和社会服务等方面具有示范作用。 2 取得相关荣誉称号得 2 分。培训方向(10分)3.专业设置(3分)(4)专业设置能适应本地区经济建设和就业的需要，常设专业不少于 3个，年开办率不低于 80%；培训规模达到 300 人/ 年以上。 30 符合标准记 3 分。 (本条款为必备条件)本项目各条款应结合后续有关条款的情况综合评分。 (5) 培训机构帐户和财务独立，资金使用合理。 2 帐户和财务独立 1 分，资金使用合理 1 分。1.经费及资金投入(5分) (6)有与培训规模相适应的基本建设和教学设备等资金投入。 3基建投入 1 分，教学设备投入 1 分，其他投入 1分。(7)人均教室建筑面积不少于 2.5 平方米，人均实习场地及附属用房面积不少于 5 平方米。 10 教室面积 5 分，实习场地 5 分。(8)有满足教学大纲要求的实习、电教、办公等设施设备，设备先进。 5 设施设备 3 分，设备先进 2 分。 2.培 训场地与设施(25 分) (9)有满足实习教学需要的实习工厂( 场、店 )或实习基地， 设备较为先进，并保证适用工种 2-3 人 1 个工位，其他工种 2-4 人 1 个工位。 10 实习场地 3 分，设备先进 4 分，实习工位 3 分。培训条件（40分 ）3.教 职工队伍 (10 分)(10)按每期学员数 1:15 比例配备教职工; 理论与实习教师比例原则上为 1:0.6;教师应持相应的资格证书上岗。 5配备 1 分，教师结构比例 2 分，持证上岗 1 分。教师无业务档案或三年以下聘约者不算数。教职工配备数可含长期外聘人员(指有正式聘约且聘期三年以上者)。(11)理论教师达大专学历或中级及以上职称，其中高级职称达 10%;实习指导教师应具备本专业高级工操作技能，其中中 级工及以上操作技能的达 20%。5 学历(职称) 基本要求 2 分;初级 技能基本要求 3分。 评估项目评估内容评估标准细则 配分 评估办法 备注(12)教学(含实习 )管理机构健全，配 备有业务熟悉的专职教 务人员; 教学管理制度健全，管理工作科学、规范，执行认真。 5 机构人员 1 分，管理制度 2 分，执行实效 2 分。(13)实行教师职务聘任制; 建立教师考评和奖惩制度，做到教书育人;重视师资培训工作，有切实可行的培 训计划和具体措施，并取得良好效果;教师业务档案规范齐全。7 聘任制 1 分，考评制度 1 分，培训计划及落实措施 3 分， 教师业务档案 2 分。 1.教学管理(15分)(14)教研室(组)机构健全;有教研 计划并定期开展经验交流及教学观摩(含听课) 等活动。 3 机构健全 1 分，教学检查 2 分。(15)教学秩序正常，课表安排合理，调代课手续完整，教学日记填写认真;定期检查教师的备课、讲课、辅导和批改作业情况，并有常规记录。 8教学秩序 3 分,考务管理 3 分，教学 质量控制 2分。(16)严格执行期考试题审批制度，考务管理严格; 坚持开展教学质量检查和评估活动，重视教学信息反 馈。 5 近三年发生重大事故不得分。 2.教学秩序(15 分) (17)重视学员的安全文明生产教育以及设备、设施的维护保养教育。无重大人身、设备事故发生。 2 教研组织 1 分，开展教研活动 1 分。(18)行政管理机构和制度健全;工作有计划、有检查、有 总结 ;机构大事记及档案管理规范，资料齐全。 5机构制度 1 分，工作实绩 3 分，各类档案管理 1分。(19)财务机构和制度健全，财务人员持证上岗，遵守财经纪律和制度，做好资金决算和财务分析，帐 目清楚。 3持证上岗 1 分，财务规范 2 分。结合近三年审计评分。机构管理(40分)3.行政管理(10分)(20)公共设施管理规范， 维修及时，整洁卫生，治安状况良好。 2 管理规范 1 分，整洁卫生、治安好 1 分。质量与1.学 员质量(5分)(21)学员实行结业证书和资格证书“ 双证书“制度; 凡有国家技能鉴定要求的工种双证率应达 60%。 5 不执行“双证书 “制度、平均低于 60%的不得分。(22)采取多种形式与人力资源市场或职业介绍机构沟通，为学员提供职业指导和就业服务;近三年学 员就业率平均达 50%以上。 3就业指导实效 1 分。就业率低于 40%或无资料证实的不得分。效益(10分)2.跟踪服务(5分) (23)经常开展人力资源市场预测和结业学员质量跟踪调查 ;近三年用人单位对结业学员满意率达 70%以上。 2 市场预测 1 分，跟踪调查 1 分。调查面低于 60%或满意率低于 80%和无资料证实 的均不得分。济南市就业培训定点机构申 报 审 批 表申报单位： 济南市劳动就业办公室印制单位名称 负责人单位地址 电 话单位性质主管部门开 户 行 帐号拟培训的专业名称及等级间 间 间 间理论教室 实习教室 办公室 资料室 设备名称 数量 型号 工位 期实习人数教学设施主要专业设备姓名 学历 专业等级 职称 联系电话专职教师兼聘教师申报条件人员配备管理人员申报理由负责人签字： 单位（公章）20 年 月 日区劳动就业办公室意见济南市劳动就业办公室意见证书编号发证日期