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文档简介

新入职员工申请表入职部门 姓名 出生日期薪资待遇 性别 联系电话新人岗位 籍贯 户口所在地到岗日期 民族 毕业学校贴照片处政治面貌 身高 体重 邮箱婚否 学历 身份证号工作地点 QQ 现居住地（详细地 址）教育经历开始日期 结束日期 学校 专业 学历 备注家庭情况称谓 成员名 称 联系方式 工作单位 现居住地（详细地址）工作经历工作单位 部门 职位 起止日 期 离职原因 证明 人 联系方式本人授权公司对上述一切有关资料进行查核，如在聘用之后发现填报资料虚假或失实， 公司有权立即辞退。备注 以上各项均为必填项浙江天宇交通建设集团有限公司 部门：人力资源部试用期录用条件说明书甲方：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 鉴于双方已经签署劳动合同（编号：_），约定试用期为_年_月_日至_年_月_日。该试用期是甲方与乙方相互了解、相互适应的时期。甲方录用条件系以员工的学识、能力、品格、体格适合其所从事岗位的工作需要为准，为便于乙方了解甲方的录用条件，现特向乙方出具本说明书，将相关录用条件予以告知和说明。 在此期间，如果乙方认为公司的实际状况、发展机会与乙方的预期有较大差距，或由于其他原因决定解除劳动关系的，可以提前 3 天以书面形式向甲方提出辞职申请，并按甲方规定办理离职手续；同样，如果乙方在试用期存在如下情形之一的，视为不符合甲方的录用条件，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并不支付任何经济补偿金。 当有下列情形之一时，为不符合该岗位的录用条件,请仔细阅读： 1) 向公司提供的材料和信息内容有虚假或有隐瞒的；2) 在试用期满之前，无法按照甲方规定办理入职手续或备齐相关文件的； 3) 患有精神病或按国家法律法规应禁止工作的传染病的，或者身体健康条件不符合工作岗位要求的；或填写虚假体检信息的； 4) 与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的； 5) 与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的； 6) 不能按质按量完成工作任务或经试用期考核成绩不合格的；7) 拒绝接受领导交办工作任务的； 8) 不能胜任本职工作又拒绝接受重新安排工作者； 9) 试用期内连续请假超过 3 天或迟到超过 2 次，或者有旷工现象的； 10) 通缉在案或者被取保候审、监视居住的；11) 隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实的； 12) 曾经被相关单位开除或未经批准擅自离职的；13) 未经甲方书面许可不按本合同约定时间到岗；14) 存在违反劳动合同情形的； 15) 拖欠其他企业或单位公款尚未清偿的； 16) 存在违反劳动合同情形的； 17) 存在违反公司规章制度规定情形的。 特此说明！_（甲方盖章）_年_月_ 日试用期录用条件确认函本人已经收到并详细阅读 _有限公司出具
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