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依法治社演讲稿:以史为鉴,助推法治新农信尊敬的各位领导、评委,各位同仁:大家好!我是来自 xxx,今天我要演讲的题目是以史为鉴,助推法治新农信古人云:“以铜为镜,可以正衣冠,以人为镜,可以明得失,以史为镜,可以知兴亡。”纵观历史,凡鼎盛时期,无不依循着健全完善的法制。历史,历史将与山河同在,千年不倒,耀示后方!亦如横惯千年始终如一的金字塔,承载着历史的悠远与厚重。它从不肯坦示为什么要如此永久,但它却透露出永久是什么:永久是机制,永久是意识,永久是对文化和理念的交融与传承!有着灿烂文明历史的中国从来都不乏这样的智者:商鞅立木为信,确保了新法的顺利实施,使秦国日益强盛,最终统一了六国;包公刚正执法,促进了北宋的纲纪严明,社会秩序井然有序;人民解放军的三大纪律 、八项注意,赢得了劳苦大众的全力支持,取得了抗日战争、解放战争的胜利,最终促成了新中国的诞生。综观中外层出不穷的银行案件,沉痛的经验告诉我们:十案九违法!法国兴业银行内部一名交易员因违法操作,买卖期货,令公司损失逾百亿元,令人触目惊心;国家开发银行原副行长王益利用职务之便,对企业违法发放贷款、帮助企业发行股票等,收受钱物上千万元,最终沦为阶下囚;这些曾经权倾一时,风光无限的人物,就是因为他们漠视国法,藐视法治,最终落得个身败名裂,人财两空!其实以上种种案件之所以发生,并不是犯罪分子的手段有多高明,而是因为干部员工法治理念淡漠,用法执行力差,以人情代替了法治思维,感情代替了法治意识所致!法治更是一条粗大的锁链,它紧紧地锁住违法人员的心,使他们无法在这个社会中胡作非为。法治文化建设,就是要告诫我们,无论哪一个信用社,哪一个岗位,哪一名员工 ,无论何时何地都不能没有法纪的约束。依法治社不仅仅是法制宣传教育的落脚点,更是农信社持续健康发展的重要内容。农信社要注重把法制宣传教育的成果转化为推动企业又好又快发展的能力和举措,紧紧围绕农信社改革发展中心工作,多方位融入与对接,全面开展依法治社工作。农信社应该把提高员工法律素质、坚持学法与用法相结合、推进依法治社作为普及法律知识的出发点和落脚点。俗话说:一年的企业靠运气,十年的企业靠经营 ,百年的企业靠文化。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力 。当前,农信社正值改革发展的关键时期,法治建设对农信社的发展有着至关重要的作用。我们更应该尊重法治文化,发展法治文化,繁荣法治文化。农信社就像一棵大树,业务是叶,管理是枝,体制是干,文化是根!根就是我们的核心价值体系。只有根深了,叶才能茂盛,枝干才能粗壮,树才能健康成长。农信事业的接力棒在我们手中传递,在历史的天空下,年轻的我们到底该留下怎样的背影?是送人玫瑰手有余香,栽下参天大树荫庇后人?还是留下黑洞,让众多的同仁勒紧腰带拼命填补?面对灿烂星空,我们的所作所为应经得起良心的审视、

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