区城乡居民养老保险工作汇报.doc

区城乡居民养老保险工作汇报*区城乡居民养老保险工作汇报在人社局领导的悉心关怀下，全体工作人员的共同努力下，我局各项工作稳步推进。现将 2015 年 1 月至 2016年 3 月的具体工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）基本情况全区有 11 个乡镇，96 个村。共 12 万余村民，其中应参保 7.5 万余人，已参保 7.28 万余人，参保缴费 4.5 万余人，待遇发放 2.78 万余人，参保率达 97%。（二）2015 年保费征缴情况2015 年 4 月，全区各乡镇均召开了征缴工作动员会，对辖区内工作开展进行部署，我局分别派遣业务骨干参加乡镇工作动员会，对政策变动情况及征缴工作进行业务指导。为保费征缴工作打下了良好基础。 4 月至 6 月，全区各乡镇统一行动，开展 2015 年保费集中征缴工作。（三）城乡居民养老金收支情况截止 2016 年 3 月，基金共收入 2869.04 万元，其中个人缴费收入 577.84 万元 ，政府补贴 2291.2 万元，其中中央财政补贴 2018.4 万元，省级财政补贴 92.6 万元，市级财政补贴 61 万元，区级财政补贴 119.2 万元。资金总支出2492.58 万元，其中基础养老金支出 2452.6 万元，个人账户养老金支出 39.97 万元。其中为 60 周岁以上城乡居民323511 人/次发放养老金 2667.45 万元,其中城居养老保险45107 人/次，发放养老金 383.16 万元；新型农村养老保险278404 人/次，发放养老金 2284.29 万元。（四）业务档案整理情况由于城乡居保业务档案整理工作任务重、工作量大，我局在做好养老金发放的同时将工作重点放在业务档案整理上，在业务大厅留有必要的办公人员外其余工作人员全部进行档案整理。按照上级工作要求，加班加点进行规范化档案整理工作，共整理档案 48 册，其中征缴类 7 册，管理类 31 册，待遇类 10 册。（五）生存认证抽查情况根据上级相关文件要求，为确保城乡居保基金安全，杜绝死亡冒领现象发生。我局于 2015 年 1 月 1 日开始对全区城乡居民基本养老保险待遇领取人员开展生存认证抽查工作。截至 3 月底，我局已对全区 11 个乡镇的 20 个村抽查认证完毕，共计抽查认证 50 余人，未认证人员 0 人，死亡冒领人员 0 人。（六）社保卡的信息采集和发放工作我局已对全区参保的居民 5.7 万余人进行了个人信息采集工作。并上报到市信息采集中心。为确保社会保障卡发放工作的稳步进行，我局对全区社会保障卡合作银行网点的设备进行了全面检查，保证所有网点的机具能够读取社会保障卡 。目前已发放社保卡 1 万余张。（七）接访工作情况2015 年 1 月至 2016 年 3 月，我局服务大厅共计受理群众咨询 1 万余次，填写参保登记表 1700 余张，很好的服务了广大参保群众，及时解决了参保群众的政策咨询、信息查询等问题。二、存在问题（一）参保对象个人权益知情率不高虽然各村民委员会、居民小组对个人参保信息进行了张榜公示，但存在着老百姓不注意看或看不懂的情况，造成老百姓对个人参保缴费信息模糊不清的问题。（二）部分群众的参保积极性有待提高部分群众对参加新农保受益的理解不够全面，认为新农保领取待遇低，缴费周期长(15 年)，参保热情不高，有的甚至表示不愿意参保。还有部分农村居民由于受过去“老农保”影响，担心政策变化为参保资金的安全问题担忧。年轻人觉得养老问题遥远，认为参保缴费时间长，等到年纪大些再参保。(三) 基础建设比较薄弱#一是目前社会保障服务中心经办人员全部为新考录用人员，政策法规和工作经验比较欠缺。二是存在农保经办场地、经办机构人员不足 ，经费、设备缺乏，相关系统软件常出错等问题。三是村级代办人员待遇偏低，且大多数为兼职，队伍不稳定，工作积极性不高。（四）生存认证工作任务艰巨，逐一认证工作量太大，从人力、物力均不好实施，抽查认证会出现漏查现象，造成基金流失。三、下一步工作计划（一）强化组织领导。城乡居民社会养老保险工作，是一项复杂的社会系统工程，涉及面广、政策性强、工作量大，要加强组织领导，将工作纳入政府工作的重要内容，摆在突出位置，建立工作责任制，及时帮助解决工作中存在的问题和困难。（二）加大政策宣传力度。要开展多形式、多层次，让老百姓听得清、看得明的宣传工作，充分发挥广播、电视、报纸等新闻媒体作用。乡、村两级要设置相对固定工作宣传栏、意见箱、监督电话，将参保条件、所需材料、审核审批程序、以及“新农保”与“老农保”、“新农保”与城镇职工养老保险之间怎么衔接作为宣传内容，让广大人民群众全面了解有关政策、参保程序、参保档次等，为广大老百姓积极参保营造良好氛围。(三) 加大经费投入。将工作经费列入区级财政预算，安排相应的工作经费。(四) 加强队伍建设和基础建设，提高村级代办人员待遇水平。要配足配强经办机构工作人员，加强业务培训 ，保持队伍的稳定性。加强基础经办能力建设，不断提高村级代办人员待遇水平，调动工作积极性。(五) 加强相关部门协调配合。乡社会保障服务中心要与乡财政所、民政所 、派出所、信用社等部门联动，确保工作有序推进 。(六) 确保基金的安全完整。基金安全一旦出问题，不仅害了我们的干部，更是影响了群众对我们的信任，动摇了群众对城乡居民社会养老保险的信心，损害了党和