司法局领导干部2015年度述职述学述德述廉述法报告.doc

司法局领导干部 2015 年度述职述学述德述廉述法报告司法局领导干部 2015 年度述职述学述德述廉述法报告2015 年，在县委、县政府的正确领导下，在上级司法行政部门的关心和指导下，在各位班子成员的支持配合下，在本系统全体干部职工的努力下，本人紧扣全县工作大局，严格按照岗位责任制的要求，勤政务实，廉洁自律，较好的完成了全年工作任务。述职述法工作：一、勤勉工作，忠于职守，切实推进全县公共法律服务（一）为经济发展提供法律服务围绕“企业服务提效年”，开展“金点子”征集活动 ，梳理整 合服务企业十二条措施并具体落实到科室和司法所，切实服务企业。开展法律服务专员派驻“南太湖精英计划”企业行动，选派一批资深律师结对“南太湖精英企 业”，帮助解决经营风险、安全生产等法律问题 39 个。成立商会法律服务团为民营企业提供更多专业性法律服务，推动企业转型升级。深入结对镇村、企业和“河 长制”联系点，做好深入对接，帮助解决实际问题。（二）为助推依法行政提供法律服务在 全市率先组织律师成立县政府法律顾问团，为县政府领导提供“一对一”的法律服务 ，共出具 15 份法律意见书，对政府各部门重大决策事项提供法律意见。邀请浙 大法学院教授、省政府法律顾问章剑生，开展美丽乡村大讲坛第一期讲课，为全县近 900 位领导和干部举行新行政诉讼法的培训。充分发挥村级法律顾问的作 用 ，完成全县 208 个村（社区）法律顾问签约，实行村级法律顾问每月一日驻村制，并在今年新一轮村规民约的修订中，组织村社区法律顾问全程参与 ，对合法性 进行审查把关。（三）为维护社会稳定提供法律服务1、充分发挥好人民调解员作用，练好兵，搭好台，保障好。全年共调解矛盾纠纷 5953 件，调解成功 5822 件，调解成功率 97.8%，涉及赔偿金额 7135.65 万元。练好兵,进一步加强了调解队伍建设。举办全县人民调解“大比武”活动，进行法律知识竞赛和实际纠纷案例调解，在法院和医调委建立两大培训基地 ，通过在法院听庭学法和“法官讲堂”法官授课以及在医调委现场观摩调解 ，不断增强调解员法律知识和调解能力。搭好台 ，进一步健全了调解机制 。组织实施调解志愿者队伍建设，联合 12 家部门联合出台意见，明确 6 大类 10个子项目试点，在全省综治委推进会上，进行会议交流。积极推进了乡镇街道物业调解组织建设，印制物业法律知识实务手册和宣传册。保障好，调解组织地位进一步显现。以县委县政府名义召开全县人民调解工作会议，县委书记出席会议并发表重要讲话。以县委办名义下发关于进一步加强人民调解工作实施意见 ，从加强保障等方面做出明确规定，人民调解个案补贴纳入财政预算。落实医调委编外用工 4 名。2、充分发挥好法律服务队伍作用，重实效，强载体，出实招。重实效。安排值班律师提供法律咨询服务，2015 年至今 ，共接待咨询 865 件。在援助中心开通欠薪援助绿色通道，加强部门协作 ，为欠薪维权职工提供强有力法律援助。强载体 。完成全县法律服务地图的绘制发放，方便群众查询。与信访局联合下发律师参与信访接待工作的实施意见，明确律师工作任务和纪律等，提高参与成效。出实招。和法院联合发文关于律师参与化解涉诉信访工作的意见（试行），组织律师参与化解涉法涉诉案件信访工作，充分发挥律师在化解信访工作中的积极作用。（四）为推进全民守法提供法律服务推 进平台落地。大力推进县 、乡、村三级公共法律服务平台建设。县司法行政法律服务中心（法律援助中心）获得五星级称号，在乡镇推行综合法律服务站建设，并在 梅溪镇进行试点，现已进入装修阶段。村推行以人民调解、法律援助、法律顾问为依托的法律服务站。在全县按照“1+x”模式实施 司法所特色法治文化建设多 媒体、多样化普法 ，法治宣传内容更加丰富 。共编播王义说法、律师说法18 期，刊发律师评案44期，在腾讯、新浪普法微博发布信息 2300 余 条，微信发送 242 期，向领导干部和企业赠阅法律顾问6000 余册。累计开展各类宣传活动 215 场次，参加群众达 2 万余人次。在“xx 普法”微信平台 举办宪法知识 竞赛。开展普法 30周年征文活动。争取浙江卫视流动大舞台“法治宣传浙江行”到孝丰举办法治文艺活动。在全县开展青少年“法在心中”主题演讲 比赛。印制中小学法治教材 5000 册，进一步加强青少年法治教育。开展法治微电影剧本征集活动，选送的作品参加全国大赛获三等奖，并在杭州国际动漫节上展 出。积极应对六五普法总结验收 ，制定普法纪念册，拍摄普法专题电视剧宣传片，六五普法园满收官。提 升法律援助的便捷高效 。全年共受理法律援助案件2384 件，帮助农民工讨薪 34 批次 1785 人次，追回欠薪1170 万元。首次对上年度援助案件进行随机抽 取，进行质量评审。引入竞争机制，推行“双选制”，并实行签约淘汰管理，通过培训和考试，72 人成功签约获得承办资格。注重平台覆盖便捷高效。在县法院建 立法律援助站，建立司法救助与法律援助相衔接工作机制。在县人武部建立法援工作站，加强涉军法律援助。推行乡镇“一站式服务”，在全市率先将电子平台延伸 至乡镇，申请人可在乡镇工作站享受申请、审批、援助律师指派等“一站式 ”服务，打通服务百姓群众的“最后一公里”。注重工作成效对外宣传，连续两年联合县 委政法委 、总工会开展职工维权法律援助先进集体、个人和十大典型案例评选活动，并在县“51”晚会上隆重表彰。二、重举措 ，严落实， 推进特殊人群管理新强化全年新接收社区服刑人员 352 人，按期解除社区矫正342 人，特赦 6 人。社区服刑人员再犯罪率远低于审省定指标，未发生重大刑事犯罪案件。（一）抓制度健全完善。 联合公检法等部门出台关于进一步加强 xx 县社区矫正工作实施的若干意见 ，进一步加强部门之间的衔接协作。出台关于规范社区服刑人员参加公益劳动的规 定，进一步加强对公益劳动的管理，在灵峰街道建立县级公益劳动基地，在各乡镇根据当地特色建立小型公益劳动基地，充分发挥公益劳动的惩戒教育和塑造功 能。（二）抓管理严格到位。 开展全县矫正专干集中培训，邀请省厅和相关部门领导专家授课，提高矫正专干业务素质和日常管理能力。抓好“两会”等重点敏感期管理，确保各项措施落实到 位 。高效落实“特赦 ”各项工作，全部按时完成 6 名社区服刑人员“特赦”。利用微信等手段，提高矫正工作信息化水平。在乡镇推行矫正宣告室，确保矫正相关规 定落到实处 。（三）抓工作延伸推进。在法院建立社区矫正工作室，建立与法院配合协作的长效机制，实现刑事审判与社区矫正协调顺畅的无缝对接。开展“携手同行沐浴阳光”导师关 爱行动，组织 16 名导师和社区服刑人员“一对一”结对，扎实推进预防青少年违法犯罪和违法青少年帮教挽救工作。建立全市首个县级社区矫正社会服务基地。利 用鱼鹰和鼎力两家社工组织，通过政府购买服务形式，加强对社区服刑人员日常走访，组织集中学习和公益劳动等。（四）抓安置帮教深化提高。协助中央电视台社会与法频道，完成我县监狱服刑人员法治节目录制。开展企业用工调查，对接监狱服刑人员帮助联系落实工作。加强对按照 帮教对象日常走访和管理。共安置帮教刑满释放人员720 人，推荐和指导就业 20 人，重新犯罪率 0.72%，低于省控指标，刑满释放人员中未发生重大刑事犯 罪。述学述德工作：一、 抓教育 ，重能力，提升全局干部职工素质水平在全局开展了一系列主题教育实践活动，并结合实际先后开展了学法守法用法活动、“信仰法治守护公正争做政法先锋”主题演讲、定标承诺及五道题大讨论和“学党章、守纪律、讲规矩 ”等专题教育活动。举办全局干部新行政诉讼法培训。二、严管理， 提素质， 实现法律服务业队伍新提升为 抓好行业管理，成立 xx 县律师工作委员会，构筑全县律师信息沟通、经验交流平台。以“举行一次主题党日活动”“开展一次警示教育活动等“六个一”为主要内容，在律师和法律工作者队伍中深入开展全面依法治国教育。召开全县青年律师发展座谈 会 ，举办青年（实习）律师技能大比武。在各行各业挑选聘请 12 名人员组建首支行风监督员队伍，对全县法律服务队伍执业活动、依法依规办案等进行监督、反馈 和评议。对法律服务行业的违纪违规行为严肃查处，全年共查处了名违纪违规的律师和法律工作者，有效整治了法律队伍。述廉工作：一、全面落实党风廉政建设责任制研究制定xx 县司法局 2015 年纪检监察工作要点、xx 县司法局 2015 年党风廉政建设责任书。开设了廉政讲堂，赴湖州监狱开展了警示教育活动，定期编发廉政提醒短信。经常性开展正风肃纪检查和约谈，开展廉政风险防控项目排查。二、本人自觉严格自律严 格遵守八项规定，做到了不该拿的不拿，不该做的不做 。在财务管理上坚持规范制度和严格审批。遵守“三重一大”制度，重大支出、人事安排由集体研究决定。八 小时内外,没有利用手中权力为亲属谋利益，不存在收受现金、有价证券、支付凭证等情况，没有利用家中大小事宜借机敛财和参与不正当娱乐活动等情况。一年来，司法行政的各项工作都取得了一定的成绩，县效能考核也拿到了两次月先进，这是全体班子成员和全局同志共同奋斗的成果，在此也对大家一年辛勤的付出表示感谢！存在的问题与今后工作打算回 顾一年来，我做了应做的工作，但所做的工作与组织的要求和人民群众的期盼还有一定差距，主要表现在开拓创新精神不强，工作标准不高。司法行政工作要与时俱 进 ，不断发展，就必须具有开拓创新精神。但自己在工作中放开手脚开拓创新的勇气和胆略还不够。同时解决问题的能力也不够 。深入基层调查研究不够 ，在