钢厂安全规章制度

钢厂安全规章制度篇一：钢厂安全规章制度及各岗位安全操作规程目 录 一、AAAA 公司安全规章制度.2 1、 安全生产责任制.2 2、 安全检查制度. 3、 安全教育制度. 4、 工伤事故管理制度. 5、 动火管理制度. 6、 危险源（点）管理制度. 7、 危险作业审批制度. 8、 关于氧气瓶、乙炔瓶的安全管理规定. 9、 关于便携式或固定式一氧化碳气体检测报警仪使用规定. 10、工业卫生管理制度 11、仓库安全管理制度 12、要害岗位管理制度 13、安全生产奖罚制度 14、消防器材管理制度 15、用电管理制度 16、临时用电线路管理制度 17、隐患整改通知书制度 18、交通管理制度 19、 “三同时”规定 20、劳保用品发放管理制度 21、点检安全确认卡制度. . 22、检修安全确认卡制度. . 23、外委队伍安全管理制度. . 24、高处作业安全规定. . 25、安全管理网络. . . 二、AAAA 公司安全操作规程 1、 AAAA 公司各通用岗位安全操作规程 2、 安全通则. 3、 棒材车间安全操作规程. 4、 机制公司安全操作规程. 5、 质计科安全操作规程. 6、 汽车队安全操作规程. 7、 经营部安全操作规程. 8、 煤气站安全操作规程. 9、 保卫科安全操作规程. 10、行政科安全操作规程 11、厂办安全操作规程 一、AAAA 公司安全规章制度安全生产责任制 一、总则 1、为贯彻执行“安全第一、预防为主”安全生产方针，保障职工在生产工作中的安全与健康，保证我厂生产经营和建设的顺利进行，必须加强安全管理，明确各级领导和职能部门的职责。 2、企业安全生产工作的任务是保护职工在劳动中的安全和健康，各单位在各项生产建设中要把安全生产工作摆在第一位，实行安全生产管理第一领导责任制。 3、安全生产，人人有责。全体职工都必须在各自岗位中对实现安全生产负责，实行全员安全生产责任制。 4、工业卫生应当加强，防止职业病的发生，全体职工应加强工业卫生知识，达到群防群治。 5、搞好安全卫生工作必须坚持“严”字当头的原则，真正做到“有章必循，违章必究” 。 二、各级管理人员安全生产职责 （一） 、总经理安全职责： 1、建立、健全本单位安全生产责任制； 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 3、保证本单位安全生产投入的有效实施； 4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 6、及时、如实报告生产安全事故。 （二） 、常务副总经理安全职责： 1、协助总经理全面抓好安全生产工作，对安全生产负有具体的领导责任，遵照“管生产必须管安全“的原则，直接负责安全生产委员会工作。 2、组织制定和完善安全生产管理制度、各工种（岗位）安全技术操作规程，及时研究解决生产中的不安全问题。 3、组织领导安全生产检查，落实整改措施和各项安全生产规章制度。4、按权限组织调查、分析，处理伤亡事故与重大险肇事故，拟定改进措施、组织落实。 5、负责定期召开安全生产委员会会议，研究解决安全生产问题。 6、检查各单位领导的安全生产工作情况与安环部门工作。 （三） 、设备副总经理安全职责： 1、对全公司设备、建（构）筑物和职业安全、卫生设施的正常使用负领导责任，对因设备、建（构）筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。 2、在设备管理工作中认真执行上级有关规定，执行“三同时“（即安全、卫生、环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收并投入使用） 。 3、负责解决组织和审批厂设备大、中修计划，同时审定安全措施，对安全措施不完善的不予审批。 4、按权限组织设备事故的调查、分析，并提出处理意见。 5、负责分管业务范围内的安全生产工作。 （四） 、质量副总经理 1、在总经理的领导下，对分管质量过程中的安全技术工作负全面责任。 2、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和现代化管理手段，不断提高本单位安全工作水平。负责解决疑难或重大质量问题。 3、参与组织制定、修订和审定本公司各项安全管理制度、安全操作规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。落实重大质量隐患的整改方案。 4、审查公司各种有关安全技术方面的规章制度，提出意见，供公司总经理考虑。 5、参加各类重大事故的调查，提出处理意见，审查防范措施。 6、质量上，在分管业务范围内，对实现安全生产负责。 （五） 、车间（副）主任安全职责： 1、对所领导车间安全工作和对车间安全生产负主要责任，每月召开一次安委会会议，安全工作做到“五同时“。 2、每月主持一次全车间的安全活动和组织进行一次安全生产检查工作。 3、针对车间生产情况提出相应的安全生产防范措施，对检查和发现的隐患和尘毒危 害，及时安排力量解决，对车间不能解决的要及时上报，安排解决。4、严格安全管理，落实安全规章制度和措施，经常对职工进行安全思想教育，严格贯彻三级安全教育制度，注意职工的思想动态，提高职工安全意识，制止违章作业。5、定期对职工进行安全考核，不符合者不能上岗独立工作。特种作业等负责经常培训考核，取得操作证后，方能单独操作。 6、按时编制年度安全技术措施计划，并负责组织实施。 7、组织制定和执行施工安全技术措施方案，与生产同步进行检修的工程安全措施及进行生产同时的安全措施，并亲临现场指挥，保证安全生产。 8、发生伤亡事故时，要紧急抢救，保护现场，立即上报并查找原因，采取防范措施，避免事故扩大和重复发生，对险肇事故要查明原因，接受教训，采取措施改进，对安全生产有贡献者和事故责任者分别提出奖励和处理意见。 9、按规定配备专（兼）职安全员并要保持相对稳定。（六） 、车间安全员安全职责： 1、协助车间主任和工段长、班组长对工人进行经常性的安全生产教育。负责组织新职工（含实习、代培、调转、临时工(来自: 小 龙 文档网:钢厂安全规章制度)等）进入车间和复员安全教育、考试。 2、检查督促职工遵守安全操作规程和各项安全制度，对任何违章者有权提出批评并加以制止。 3、深入现场，检查安全防护措施，督促职工正确使用安全措施和防护用品，对坚持不穿戴或不正确穿戴劳保用品者，责令其离开生产岗位，按旷工处理。 4、发现不安全因素，应及时报告，并有权停止作业，采取紧急措施，组织职工撤离危险区域。 5、参加各责任事故调查、分析、处理工作。 6、经常向车间领导及有关部门反映安全生产情况，认真做好信息反馈工作，提出加强安全生产、改善劳动条件的合理化建议。 7、具体抓好车间安全合格班组建设工作，大力推广和健全现代化安全管理网络。 （七） 、工段长、班（组）长安全职责： 1、对本工段班（组）职工在生产工作中的安全健康负责。 2、认真执行安全生产政策、法令及厂内有关规定，严格执行各项安全规章制度和交 接班制度。3、经常督促和检查工人遵守安全操作制度，保护和正确使用机器设备工具、原材料、安全设施、个体防护用品等，并注意其是否处于良好状态。 4、经常检查并保持工作地点的文明生产，保持成品，材料及废物的合理放置。 5、每周组织一次安全活动，开好班前安全会，事故预知活动等。 6、有权拒绝上级的违章指挥，遇有事故险情时，有权立即报告，并如实提供事故发生的情况。 7、发生伤亡事故要积极组织抢救，保护现场，立即报告，并如实提供事故发生的情况。 8、对新工人（包括调换工种的工人） ，进行岗位安全操作规程和安全知识教育，未经考试合格不得上岗独立操作。 （八） 、职工安全职责： 1、自觉遵守安全生产规章制度和安全操作规程，不违章作业 ，并随时制止他人违章作业。 2、积极参加各种安全活动，不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增加自我防范能力，切实做好“三不伤害” 。 3、爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品，保持作业场所的清洁卫生，搞好文明生产。 4、主动提出改进安全生产工作意见。 5、积极参加每周班组安全活动。 三、各职能部门安全职责 （一） 、公司安全生产委员会职责 1、 在总经理统一领导下，负责研究部署、指导协调全公司安全生产工作。 2、 研究提出全公司安全生产工作的重大方针政策。 3、 分析全公司安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。 4、 监督检查、指导协调公司各部门的安全生产工作。5、 组织全公司安全生产大检查和专项督查。 篇二：轧钢厂安全生产责任制度轧钢厂安全生产责任制度 一、目的 为了认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全 生产方针，加强安全生产工作，实现“五重大事故为零”的安全生产 奋斗目标，根据“谁主管、谁负责”的原则，明确各级的安全职责， 履行安全生产责任特制定本办法。 二、适应范围 适应于轧钢厂全体员工。 三、术语 1、 “四级”安全教育：指公司、轧钢厂、车间、班组级安全教育。 2、 “四不放过”:事故原因分析不清不放过、没有制定防范措施 不放过、职工没有受到教育不放过、事故责任者没有受到处理不放过。 3、 “三同时”：建设项目职业卫生设施必须与主体工程同时设计、 同时施工、同时竣工投入使用。 四、总要求 1、轧钢厂各部门的领导在各项生产作业中，要把安全生产工作 摆在第一位。 2、安全生产人人有责。全体员工都必须严格遵守安全制度和技 术工艺规程，在各自岗位对安全生产负责，实行安全生产全员自主管 理的氛围。 3、在纵向管理方面，必须贯彻行政第一领导负责制的原则。各 部门领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全的政策、法令、法规和规定。在计划、布置、检查、 总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工 作，做到思想、责任、工作三到位。 4、凡是由于职工没有经过安全教育和安全技术培训就上岗操作； 缺乏安全技术操作规程或过程不健全；安全设施、安全信号、安全标 志、安全用具不全不清；设备严重失修、蛮干、超负荷；对事故熟视 无睹，不采取措施，重复发生同类事故；违章指挥、冒险作业等造成 人身伤亡事故和设备的，首先要追究轧钢厂各部门主管领导的责任。 五、岗位安全生产责任制： 1、厂长的安全职责： 对轧钢厂的安全生产工作负责全面领导责任。直接领导安全 科（安全主管、安全员）的工作。 认真贯彻执行国家安全生产法律、政策和上级的安全生产方 针。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要有安全内 容。每月召开一次安全生产领导小组会议，做出相应决策，并组织实 施。 在编制生产计划的同时，必须编制安全生产措施计划并付诸 实施。不断改善劳动条件，预防职业病，防止伤亡事故发生。保证本 单位职工在生产过程中的安全与健康。 负责组织轧钢厂安全大检查，对查处的隐患及时消除或制定 可靠的控制措施，确保安全生产。 组织制定、修改、审定轧钢厂安全操作规程。建立健全各项安全管理制度，对贯彻情况负全面责任。 负责对职工尤其是特种作业人员的安全知识教育与培训，支 持安全人员的工作。总结劳动保护工作经验，并对有贡献者给予表彰 奖励。 负责对伤亡事故、恶性未遂事故的调查、分析、处理、制度 防范措施。对造 成事故的责任者提出处理意见。 检查指导副职和基层领导的安全工作。及时研究解决轧钢厂 安全生产存在的重大问题。 制定的承包方案和经济责任制要有安全内容并与各车间安全 工作紧密挂钩。 制定本单位安全事故应急救援预案，并定期组织职工培训 和演练。 2、生产副厂长安全职责 在厂长的领导下，抓好生产安全操作规程的实施，及安全教 育工作。 .抓好全厂安全组织工作，布置安全生产工作方面的内容和 要求，并参加安全小组的有关活动。 听取职工和各车间安全生产汇报，并根据生产实际情况，提 出具体要求和部署。 组织每周一次的安全生产、文明卫生的大检查，对于查出的 问题要监督车间限期整改，对车间无法解决的提交厂部处理。抓好安全生产事故及工伤事故的分析、发生事故按“四不放 过”的原则处理，提出对责任者的处理意见。 严禁违章指挥，保证生产安全有序高效地进行。 发现下级违章指挥、违章作业按规定要给与严肃处理。3、设备副厂长安全职责 在厂长的领导下，抓好设备事故及工伤事故的分析。发生事 故按“四不放过”的原则处理，提出对责任者的处理意见。 负责对新上的设备，技术工艺改革，新材料试制等必须要考 虑安全生产方面的因素，使安全生产工作顺利进行。 负责对工厂新建、改造、大修、扩建、革新挖潜，工程项目 的检查督促工作，并落实安全防范措施。 抓好分管范围内的其他安全工作。 严禁违章指挥，保证生产安全有序高效地进行。 发现下级违章指挥，违章作业按规定给与严肃处理。 3 生产安全科长的安全职责 在厂长和安全领导小组的领导下，认真贯彻执行国家及上级 安全生产方针、政策、法令、法规、负责企业安全生产的落实工作。 负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新职工进 行厂级安全教育，组织特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开 展各种安全生产活动。 负责组织专业人员对特种作业人员进行安全技术教育、培训 和定期复审工作。组织制定，修订本企业安全生产管理制度和安全技术操作规 程，编制安全措施计划，提出安全措施方案，并检查执行情况。 组织参加安全检查、贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有 关部门对检查出的隐患制定安全防范措施，检查隐患整改工作。 参加新建、改建、扩建及大修项目的设计、审查、竣工、验 收、试车投产工作，使其符合安全技术要求。 深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章作 业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告 有关领导处理 。 负责各类事故的统计上报工作，并建立健全事故档案。按规 定参加事故的调查，处理工作。 负责对各部门的安全考核评比工作，组织开展安全竞赛活动。 总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科技成果，先进技术 及现代安全管理方法。 检查督促有关部门，搞好安全装备的维护保养和管理工作。 4、技术设备科科长的安全职责 负责全厂设备使用、维护规程的制定，负责特种作业人员、 维修人员的培训考试工作。 负责全厂起重、锅炉、压力容器等特种设备的安全管理工作。 负责各种机械设备、电气设备、锅炉、压力容器、避雷设备和工业建 筑物的年、月安全检查。对不符合安全技术规程标准的，要组织解决； 篇三：钢铁厂班组安全管理制度班组安全管理制度 第一章 班组安全生产责任制 一、班组长安全职责 1、班组长是班组安全第一责任人，应贯彻执行有关安全生产的各项规章制度，对本辖区职工劳动环境及安全健康负责。 2、组织班组辖区内生产、施工过程中的隐患排查、整改工作。 3、组织班组级安全教育、培训工作。 4、组织召开班前会和每周安全日活动。 5、不违章指挥，有权制止职工违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 6、负责组织事故的人员救治、现场保护和事故上报工作，并积极配合事故调查。 7、在遇有危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产处理和人员撤离指令。 8、负责班组安全考核。 二、班组安全员安全职责 1、协助班组长做好各项安全管理工作。 2、负责各种安全活动的记录，并保存备案。 3、对班组的安全工作进行监督、检查，有权制止职工违章作业，有权越级上报。 三、职工安全职责 1、严格执行各项规章制度、岗位操作规程及安全措施，正确佩戴和使用劳动防护用品。 2、参加安全培训、安全活动和应急演练。 3、落实岗位安全确认制、安全检查制、交接班制、联保互保制和事故报告制度。 4、熟悉本岗位危险源和应急处置措施，熟练使用安全防护器材。 5、不违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权制止他人违章作业；发现直接危及人身安 全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场，并向负责人报告。第二章 班组安全生产确认制度 一、对人的确认 1、班组长或安全员要对当班职工健康状况、精神状态和劳动防护用品穿戴情况进行确认。 2、当班职工要对两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业的联系方式进行确认。 二、对物的确认 1、职工要对使用的设备、工器具、物料等安全状态进行确认。 2、职工要对各种安全防护器材和装置、监测仪器等完好情况进行确认。 三、对作业环境的确认 1、职工要对工作岗位及周围环境的危险因素进行确认。 2、班组安全员要对作业场所安全警示标识进行确认。四、对检维修作业的确认 1、岗位职工要对生产向检维修状态转换过程中设备停运、介质停送的可靠性进行确认。 2、岗位职工要对进入煤气、受限空间等危险区域作业的现场监测情况进行确认。 3、岗位职工要对检维修试车前安全防护和安全联锁情况进行确认。 第三章 班组安全生产联保互保制度 一、安全生产互保制度 1、互保结对子的原则：两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体。 2、班组必须实行安全互保制，互保对象要明确，有图表或文字确认。 3、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。在每一项工作中，工作人员形成事实上的互保，并履行互保职责。 4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即： - 2 - （1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。（2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。 （3）互相监督：工作中要互相监督， 严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。 （4）互相保证：保证对方安全生产（检修）作业，不发生人身事故。 二、安全生产联保制度 1、联保原则：班组各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体。 2、联保的主要内容如下: （1）在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 （2）在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。 （3）在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。 第四章 班组安全生产检查制度 一、检查总体要求 班组安全生产检查应明确检查内容、检查标准、检查方法、检查周期等，形成安全检查记录（明细表或台账） 。 二、班组长检查要求 1、督促班组职工按规定穿戴好劳动防护用品，熟知岗位安全操作规程。 2、结合交接班组织班前检查确认。 - 3 - 3、对本班组设备设施、作业环境和安全规程执行情况组织班中检查（每班不少于一次） 。4、针对岗位查出隐患采取控制措施。 三、班组安全员检查要求 1、对班组职工劳动防护用品穿戴、工器具使用及安全规程执行情况进行检查。 2、对班组作业环境进行检查确认（每班不少于一次） 。3、对隐患控制和整改措施的落实情况进行检查确认。4、对职工联保互保执行情况进行监督、检查。 四、岗位职工检查要求 1、作业前按照班组安全检查表对设备运行状态、工器具、安全防护器材完好情况和作业