已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
顾客投诉管理制度及流程篇一:客户投诉处理流程和规范(1)客户投诉处理流程和规范 一、 目的 为了确保通过标准的流程和规范,快速稳妥的解决客户投诉,让客户在接受投诉的过程中对我们提供的产品和服务树立起更大的信心,最终将我们视作终身伙伴,同时通过在处理客户投诉的过程中,发现我们工作的漏洞和不足,对其改正或者弥补,使之不断的完善和进步,特制定客户投诉处理流程和规范 。 二、 适用范围 如果客户在接受我们产品和服务时有任何的不满或者抱怨,并且通过各种有效的途径反映到相关部门(包括公司各职能部门和经销商等) ,则形成客户投诉,此类客户投诉一律可适用于本流程。 三、 职责 1、综合部负责各种信息的收集、反馈和跟踪,并负责将客户投诉及时反馈到 各责任部门,同时每周根据相关投诉信息填写投诉记录表 。 2、各相关部门涉及到产品质量、服务态度等投诉处理,根据综合部的投诉反馈信息及时处理客户投诉。 3、各区域片区经理、业务代表协助各部门处理好客户投诉。 四、 客户投诉处理流程 1、客户投诉受理 综合部接到投诉后,将客户投诉信息登记在投诉记录表上。2、派单 综合部将客户投诉信息登记在投诉记录表上以后,根据投诉事件第一时间将投诉信息转至销售经理李鹏帅,销售经理李鹏帅再将其分配给各区域负责人。 3、投诉处理 各区域负责人接到投诉通知后,需尽快与投诉客户沟通并处理投诉案件。 (要求区域负责人每 30 分钟将处理情况反馈给综合部,直至投诉结案) 。4、投诉回访 各区域负责人处理完后,将处理方案反馈至综合部,综合部将处理方案详细登记在投诉记录表上。综合部将对完成的客户投诉进行电话回访。 (客户对投诉处理不满意重新派单,第二次投诉处理,如客户仍然对投诉处理结果不满意,综合部需将投诉信息递交公司销售经理李鹏帅由其安排处理)。5、投诉信息汇总 对投诉案件汇总,上报综合部主管批示,编制投诉信息月汇总报表进行备案。 客户投诉处理流程图 客户对投诉处理不满意重新派单注意事项 : 1、综合部将投诉记录表根据责任反馈到各相关部门,在传递客户投诉时,最迟不可以超过 10 分钟(特殊情况除外) 。并保证任何客户投诉与投诉记录表一一对应,并且投诉信息能够及时传递,没有延误。 2、各责任部门负责对解决措施的实施效果进行确认,如果客户对处理结果仍不满意,那么就需要制定新的解决措施,直到最终处理结果让客户满意为止。同时在投诉记录表上签字。3、如果客户对处理结果满意,部门负责人在当天就将处理结果反馈至综合部。 综合部在收到信息后的 1-2 个工作日内对客户进行电话回访,了解客户对投诉处理的结果是否满意,如果客户不满意,则再次下发投诉记录表 ,重新进行客户投诉处理流程。如果客户满意,综合部则可以确认客户投诉处理完毕,将投诉结案。五、 客户投诉处理 1、各责任部门在接到投诉记录表后着手处理客户投诉,需在三个工作日 内(特殊情况除外)回访客户,与客户进行有效的沟通,了解客户投诉的具体原因,通过多方面的了解,掌握基本事实,可通过以下方式调查: (1)联系其他相关部门了解客户投诉涉及的具体情况。 (2)查阅客户其他档案或者资料了解有关客户投诉涉及的具体情况。 (3)分析造成客户不满的最主要的因素、背景以及客户期望处理的结果。 2、制定解决措施 (1)各责任部门在了解客户投诉内容和原因之后,要针对具体问题,依据公司的政策与规定寻求解决问题的办法。 (2)重大投诉在初步制定解决措施后,应将投诉情况和措施向各部门经理汇报, 均需要各部门经理口头确认解决的措施或者授权之后才能实施。 (3)处理时,应和客户进行充分的磋商,以双赢为目标,制定解决问题的方案。 (4)如果沟通过程中没有和客户达成一直意见,那么部门负责人就需要重新制 定新的解决措施,直到与客户达成一致。 篇二:客户投诉管理制度客户投诉管理制度 第一条 目的 为求迅速处理客户投诉(客诉)案件,维护公司的信誉,促进质量改善与售后服务,制定本办法。 第二条 范围 包括客诉表单编号原则,客诉的处理、追踪改善、成品退货、处理期限,核决权限及处理逾期反应等项目。 第三条 适用时机 凡本公司产品遇客户反应质量异常的申诉(以下简称“客诉”)时,依本施行办法的规定办理。(如未造成损失时业务部或有关单位前往处理时,应填报“异常处理单”反应有关单位改善)。 第四条 进行客诉处理时,必须依据客诉处理程序来进行。 第五条 客诉分类 客诉处理作业依客诉异常原因的不同区分为: (一)非质量异常客诉发生原因(指人为因素造成)。 (二)质量异常客诉发生原因。 第六条 处理部门 第七条 处理职责 各部门客诉案件的处理职责 (一)业务部门 1详细检查客诉产品的订单编号、料号、数量、交运日期。 2.了解客诉要求及确认客诉理由。 3协助客户解决疑难或提供必要的参考资料。 4迅速传达处理结果。 (二)质量管理部 1进行客诉案件的调查、上报以及责任人员的拟定。2发生原因及处理、改善对策的检查、执行、督促。3客诉质量的检验确认。 (三)总经理室生产管理组 1客诉案件的登记,处理时效管理及逾期反应。 2客诉内容的审核、调查、上报。 3.处理方式的拟定及责任归属的判定。 4改善客诉方案的提出、执行成果的督促及效果确认。 5协助有关部门进行客诉的调查及妥善处理。 6客诉处理中提出客诉反应的意见,并上报有关部门进行追踪改善。 (四)制造部门 1针对客诉内容进行详细调查,并拟定处理对策及执行检查。 2. 提报生产单位、机班别、生产人员,及生产日期。第八条 客诉处理表编号原则 (一)客诉处理的编号原则 年度()月份()流水编号() (二)编号周期以年度月份为原则。 第九条 客户反应调查及处理 (一)业务部人员于接到客户反应产品异常时,应即查明该异常(编号、料号、交运日期、数量、不良数量)、客户要求,并即填具“客户抱怨处理表”(附表 2)连同异常样品签注意见后送总经理室办理。若客户要求退(换)货数量因客户尚在加工中而无法确定时应于“客户要求”栏注明:“客户加工中未确定” (二)为及时了解客户反应异常内容及处理情况,由质量管理部或有关人员于调查处理后三天内提出报告,上报总经理批示。 (三)总经理室生产管理组接到业务部门的“客户抱怨处理表”后即编列客诉编号并登记于“客户抱怨案件登记追踪表”后,送质量管理部追查分析原因及判定责任归属部门后,送生产单位分析异常原因并拟定处理对策,并送经理室批示意见,另依异常状况送研发部提示意见,再送回总经理室查核后送回业务部门拟定处理意见,再根据总经理室的综合意见后,依核决权限再送回业务部依批示处理。(四)业务人员收到总经理室送回的“客户抱怨处理表”时,应立即向客户说明、交涉,并将处理结果填入表中,经主管核阅后送回总经理室。 (五)总经理室生产管理组接到业务部填具交涉结果的“客户抱怨处理表”后,应于一日内就业务与工厂的意见加以分析作成综合意见,依据核决权限分送业务部经理、副总经理或总经理核决。 (六)判定发生单位,若属我方质量问题应另拟定处理方式,改善方法是否需列入追踪(人为疏忽免列案追踪)作明确的判定,并依“客诉损失金额核算基准”(附件 1)及“客诉罚扣判定基准”拟定责任部门损失金额,个人惩处种类呈主管批示后,依罚扣标准办理,若涉及行政处分则依“客诉行政处理原则”办理。 (七)经核签结案的“客户抱怨处理表”第一联质量管理部存,第二联制造部门存,第三联送业务部门依批示办理,第四联送会计科存,第五联总经理室存。 (八)“客户抱怨处理表”会决后的结论,若客户未能接受时业务部门应再填一份新的“客户抱怨处理表”附原抱怨表一并呈报处理。 (九)总经理室生产管理组每月十日前汇总上月份结案的案件于“客诉案件统计表”会同制造部、质量管理部、研发部及有关部门主管判定责任归属确认及比率并检查各客诉项目进行检查改善对策及处理结果。(十)业务部门不得超越核决权限与客户做任何处理的答复协议或承认。对“客户抱怨处理表”的批示事项据以书信或电话转答客户(不得将“客户抱怨处理表”影印送客户)。 (十一)各部门对客诉处理决议有异议时得以“签呈”专案呈报处理。 (十二)客诉内容若涉及其他公司,原物料供应商等的责任时由总经理室会同有关单位 共同处理。 (十三)客诉不成立时,业务员在接到“客户抱怨处理表”时,在规定收款期收回应收帐款,如客户有异议时,再呈报上级进行处理。 第十条 客诉案件处理期限 (一)“客户抱怨处理表”处理期限自总经理室受理起国内十五天国外二十天内结案。 (二)各单位客诉处理作业流程及处理期限 第十一条 客诉金额核决权限第十二条 客诉责任人员处分及奖金处罚 (一)客诉责任人员处分 总经理室生产管理组每月十日前应审视上月份结案的客诉案件,凡经批示为行政处分,经整理后送人事单位并在“人事公布单”上公布。 (二)客诉绩效奖金处罚 制造部门、业务部门及服务部的的责任归属单位或个人由总经理室依客诉案件发生的项目原因决定责任归属单位,并开立“奖罚通知单”呈总经理批准后复印三份,一份自存,一份会计单位查核,一份送处罚部门处罚奖金。 第十三条 成品退货帐务处理 (一)业务部门于接到已结案的“客户抱怨处理表”第三联后依核决的处理方式处理: 1折让、赔款 2 业务人员应依“客户抱怨处理单”开立“销货折让证明单”一式二联,呈经副)理、总(副)经理核签及送客户签章后一份存业务部,一份送会计作帐。 2退货、重处理:即开立“成品退货单”注明退货原因,处理方式及退回依据后呈经(副)理批示后,除第一联自存督促外其余三联送成品仓储据以办理收料。 (二)会计科依据“客户抱怨处理表”第四联中经批示核定的退货量与“成品退货单”的实退量核对无误后,即开立传票办理转帐,但若数量、金额不符时依左列方式办理。 1实退量小于核定量或实退量大于核定量于一定比率(即以该客户订制时注明的“超量允收比率,若客户未注明时依本公司规定)以内时,应依“成品退货单”的实退数量开立“传票”办理转帐。 2成品仓储收到退货,应依业务部送来的“成品退货单”核对无误后,予以签收(如实际与成品退货单所载不符时,得请示后依实际情况签收)。 “成品退货单”第二联成品仓储存。第三联会计科存,第四联业务部存。 3因客诉之故,而影响应收款项回收时,会计部门于计算业务人应收帐款回收率的绩效奖
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 消防水池冬季施工组织设计方案
- 项目六 现代服饰之美
- 幼儿园组织与管理
- 人教A版(2019)高中数学必修二 期末专题复习 等比数列小题 专题
- 绿色纺织印染循环产业园配套污水处理厂项目可行性研究报告模板-立项拿地
- 2025年陕西省烟草专卖局招聘75人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年江苏全省政府采购评审专家考试(交通类)复习题及答案
- 2026届江苏扬州市高三三模高考政治试卷试题(含答案详解)
- 2025年江苏省综合评标评审专家库专家考试(交通专业知识)全真冲刺试题及答案
- 施工安全草原生态失坡度安全为坡度安全管理制度
- 2026长江财产保险股份有限公司武汉分公司综合部(副)经理招聘1人笔试备考题库及答案解析
- 2026年4月自考10993工程数学(线性代数、概率论与数理统计)试题
- GB/Z 177.2-2026人工智能终端智能化分级第2部分:总体要求
- 2026年广东东莞市初二学业水平地理生物会考试题题库(答案+解析)
- 中远海运集团2026招聘笔试
- 新生儿呼吸窘迫综合征应急预案演练脚本
- 2026中级消防设施操作员《基础知识》记忆口诀
- 物流配送司机奖惩制度
- 二次供水设施维护与安全运行管理制度培训
- 反兴奋剂知识试题及答案
- 2025年日照教师编会计岗笔试及答案
评论
0/150
提交评论