足球协会工作总结

足球协会工作总结篇一：XX 年足球协会工作总结XX 年足球协会工作总结 光阴似箭，这个学期马上就要结束了，回顾过去的几个月，我院足球协会工作在院团委以及院社联的领导下开展的如火如荼。新年的钟声让我们告别了又一年的美好时光，我院足协在突破、改革与创新的进程中，度过了这不平凡的一年。 回顾本学期的工作，协会内部体制进行了改革与创新，同时也出现了一些问题，值得我们在后的工作中去重点解决，下面我就本学期工作做具体报告。 在本学期我协会主要做了两件大事，一是制度的建立和健全和内部人员机构的重组，二是形成了整体规范的球员训练体制。 首先本期初期，在院团的指示和帮助下我协会将原有的不完善的制度进行了调整并按统一要求进行了制度的建立和健全。其次，根据我协会正处于新老成员交替这一基本情况，进行了大范围的人事调整，并招进了一批新的队员。我协会本学期的所有工作都是围绕球员的定期训练与各高校间的足球比赛展开的，这整个过程中，每一位队员都付出了艰辛与努力。在此要特别感谢院社团以及院社联的大力支持、帮助与指导。 在本学期，我们自行联系了以下比赛。 一：招新 每年的下半年，都会迎来新成员的加入，这给球队注入了新的活力，在招新初期，足球队报名的人数超过了六十人，通过一系列的考核，我们正式招进了 21 名队员以及13 名拉拉队员。从招新的成果可以说明，其招新工作圆满完成。 二：部门 本学期虽通过努力，但是秘书处及宣传部的发展还是让人担忧。秘书处专心于其本职的工作外，我认为还是需要参与到更多的管理与组织决策中来。宣传部存在同样的困境，人手一直不够，鉴于宣传部门的特殊性，我们需要更多的专门性人才。然而我们正缺乏其人才，故我们的下一个重点就放在如何更好的发展宣传部门的作用。其次，拉拉队的形成一直没有起到应有的效果。这既是组织建设还不够完善，也是拉拉队成员还不够积极用心。在以往的工作中，将大力的严抓拉拉队，让专业舞蹈顾问为其排舞，严抓考勤与态度问题。 三：训练 本学期刚刚形成了统一、整体的定期训练体制，在队长以及副队长的细心指导与帮助下，队员们的技术与体能都有提高。同时，对于集体有序的训练，更是吸引了许多同学的目光，让足协在无形中得到了宣传与展现。 四：比赛 经我们自行联系的各高校的比赛中，我们秉着友谊第一、快乐足球的宗旨，在每次比赛中赛出了风格、踢出了水平、更体现出了很好的素质。当然，在比赛中，大一的队员增强了比赛经验、各队员的技术也有着不同程度的提升。 在接下来的工作中，我协会还将积极配合团委以及院社联工作，经常参加各兄弟社团的活动，增进了相互之间的了解，加深彼此之间的友谊。长此以往，我院足球协会将会进一步突破、改革与创新，相信本协会的建设工作将会越做越好。 足球协会 XX 年 12 月 20 日 篇二：足球协会总结回顾总结 谋划未来 尊敬的各位领导、各位师傅： 大家下午好： 自 XX 年 5 月 13 日足球协会成立以来，积极响应、落实公司企业文化建设的安排部署，本着“丰富职工业余生活，增强个人体质，提高员工工作积极性，促进公司企业文化建设”这一目的，在两年时间里组织开展了系列足球比赛近四十余场次，并且取得了满意成绩。这首先得感谢公司领导和各相关部门、车间的支持和关爱，也感谢广大足球爱好、参与者们的积极配合，才促进了这一项活动能够得以发展和延续。通过活动的开展我们得到了一些收获，也发现了存在的问题和不足，下面我从足球协会近两年取得的成绩、存在的问题、XX 年活动打算及几点建议四个方面向各位领导做简要汇报，敬请批评指正。 取得的收获。一是通过系列比赛活动圆了广大足球爱好者的愿望。二是开展活动吸引了广大员工观看比赛，丰富和活跃了职工业余文体生活。三是通过比赛中的配合默契锻炼了职工身体，增强了体质，加强了员工间的交流，增进了友谊，凝聚了团结力。四是通过参加活动消除了工作中带来的辛苦、紧张、忙碌和疲劳，放松了员工心情，提高了生活 情趣，进一步充沛了个人精力，增强了工作热情，达到了体育活动贵在参与而不在结果的效果。存在的问题。一是足球比赛参加人员多，单场比赛就需人员约 30 人，组织比赛难度大。二是足球运动消耗体力大，部分人员有消极行为，存在安全意识不强，容易造成身体伤害现象，两年以来总共发生三起人员受轻伤事故。三是缺乏集体训练和外界交流，目前队员技术粗糙，水平不高，不能通过足球运动宣传公司企业文化和企业理念。 下一步活动计划：XX 年第一季度，足协全体成员早行动，细谋划，共举行了 4 场精彩的比赛，这是个良好的开端，我们将一如既往，坚决贯彻执行公司工会及主管部门的安排部署，全心全力为公司企业文化建设增砖添瓦。一是“五一” “五四”期间举办 XX 年度第一届足球友谊联赛。二是“七一”期间组织“展示庆化青年风采给党献礼”足球对抗赛，邀请公司领导参加。三是“国庆”期间举办 XX年度第二届足球友谊联赛。四是 12 月 6 日举办“足球日”联谊活动。考虑邀请外单位或外出举行友谊比赛。五是完成公司工会安排的其他活动任务。 几点建议：一是希望改善装备，以提高比赛的正规性和可观赏性，防止队员穿劳保鞋参加比赛造成脚指受伤。二是操场场地不平且杂物较多，容易造成人员划伤、刺破足球等现象，建议联系青年突击队修整场地或联系学校定期清理解 决，以营造一个安全舒适的体育活动场所。三是目前举办活动共有机关、生产、辅助、三利 4 个队参加，举办一次活动约有近 100 人次参加，活动费用不够宽裕，建议工会根据活动参与人员情况分配费用。成绩只代表过去，以后需更加努力。庆化发展形势一片大好，我们将更加积极开展文体活动，陶冶员工情操，丰富业余生活，促进工作热情。期盼以后的活动能得到更多的支持和关怀，也希望公司企业文化建设能取得更加辉煌的成绩。 谢谢大家！ *足球协会 篇三：绿茵足球协会工作总结绿茵足球协会 XX-XX 工作总结 岁月如梭,转眼间期末将至,绿茵足球协会一学年的工作也将落下帷幕,回顾整一学年,足球协会始终本着快乐足球,快乐社团的理念,团结全院足球爱好者,广泛开展各种足球活动。在院团委及学生社团联合会的组织带领下,本协会生活十分充实, 由协会干部的组织与协会成员的支持、配合下，很好地完成上级任务之余,也能定时,顺利地开展各项活动。 第一学期： 9 月份开学初，当新生正在军训之时，协会新一学年的工作就已经正式开始，由于上一届老会员的离去，下一届新会员未曾输入，所以协会新学年的工作开展也有着一定程度的困难，所以开学初，主要工作便是协调协会内部，并且招新策划，宣传，新生杯足球赛的策划，都已经全面启动。 招新：(来自: 小 龙 文档网:足球协会工作总结)步入 10 月份，新生军训结束之后，经过社团与联合会的组织合作，正式开始新会员，我们采取的方式是到各班演讲宣传和现场招新,由于前期准备工作充足，在大家的共同努力下，绿茵足球协会 XX-XX 年度招新活动取得了巨大成功，为社团补充了大量新鲜血液，这都是大家共同努力的结果。新生杯（绿茵杯）：（10 月 1511 月 30 日）当招新工作正在进行中的时候，为配合挑选河海大学文天学院校队，便迅速开展了新生杯足球赛，经过院系各体育部的配合，四大系共出了 17 支足球代表队， ，本次活动也得到了各师生的大力支持，但是在场地安排方面也遇到一定的难题，由于本校场地比较缺，而院足球队方面及足球选修等方面都要用到场地， 加上天气等原因，使本次活动一度也遇到各种场地安排问题，不过经过我们竞赛组的周密部署，最终本次活动还是得到圆满成功，并得到师生一致好评，特别是宣传 方面，所以本次活动无论是参赛人或关注的人员也大大增多，经过一个多月的激战，工作人员的配合与努力下，10 水利水电代表队获得了冠军，比赛顺利落下帷幕。 在度过一个艰难又充实的 10 月份后，新会员也初步融入协会，我们也讯速召开了会员大会，使新会员能更快地了解本协会，并介绍了各部门职能，交待换届竞选事宜，并于第二次会员大会进行的公平，公正的民主选举，选出了新一届的干部。 三个月接连不断的赛事，协会确实是承受着巨大的压力，特别是裁判方面，因为新生大部分都对裁判工作不太熟悉，特别是大三大四高年级比赛，但是大家都挺过了，并且又成长了，变得更专业了，这是本协会的骄傲。 由于本学期的赛事比较密，所以对于会员的关照并不到位，对于大部份没有参与协会工作的成员确实没什么交流的机会，但在其他一些工作的成员中却建立 了深厚的感情。而由于宣传方面缺乏人才，在各项活动的宣传方面也存在着很大的不足。第二学期： 进入第二学期之后，我们针对上学期的不足之处，吸收可取之处，从而更好地做好这一学期的工作，所以协会这一学期把更多时间放到会员身上。 一周一训练一比赛： 针对上一学期的成员相聚少，本学期每周协会举办一周一训练一比赛，吸引更多会员，增进交流。 足球裁判培训讲座：为了提高学院足球裁判员的执教水平，加强其对裁判方面知识的了解和裁判工作的认识，使我们的裁判工作更专业。在 3 月 27 日晚本协会举办的一个足球裁判培训讲座，由我协会裁判组组长周鹏主讲。同时召开了本学期的第二次会员大会，为接下来下半学期的具体工作作了具体安排。 首届大四告别赛：XX 年，河海大学文天学院迎来自己第一届毕业生，每一个热爱足球的文天人一定都对学校那一片绿茵场恋恋不舍，为了让大四毕业生能在毕业前再好好的享受一场足球赛带来的快乐，3 月 25 日，绿茵足球协会为大四毕业生举办了告别赛，并组织众多会员观看，为大四的足球爱好者送行。 本学期的协会日常生活方面，自然少不了经常的一起相聚踢球的了，除了每周举行一次训练与一场比赛之外，也组织会员观看院足球大学生足球联赛比赛，为本校足球队加油助威。 纵观整一学年，绿茵足球协会可以算得上是过得很充实，各项工作，活动从未间断过，有着各方面的进步，但亦有着各方面的不足，在好的方面，就是在大大小小各种活动 中都能顺利，成功的搞完，并且各种问题都能解决。而且宣传方面也取得一定程度的进步，在各种比赛中就能体现出来，参加人员的增加，观众的增加，关注热度的 提高，这些都是很直观的表现出来的。另一方面，就是成员的工作与工作态度，从刚开始没有时间观念，拖拉，随便，到现在开展各种活动不但准时，而且提前很多 时间，并且对每项工作与活动变得重视。所以说这是进步的表现。但另外不足的是，虽然说每次活动都能成功地完成，但是每次都是由主要的骨干支