贵州卫所制度

贵州卫所制度篇一：村卫生所规章制度XXX 镇村卫生所规章制度 (一)、村卫生所门诊工作制度 1坚持按时上下班，下班时间随叫随到，做到关心体贴病人、态度和蔼、文明行医、礼貌待人、耐心解答、细心诊治。 2简化就诊手续，有计划安排病人就诊。 3对病人要进行认真检查，简明扼要准确的记载门诊病历，认真填写门诊及新农合减免登记本。 4对疑难、危重病人不能确诊及诊治者，应及时转乡镇卫生院或请上级医师诊治，6O 岁以上的老人及来自远方的病人应优先接诊。 5加强对换药室、治疗室的管理。 6要熟练掌握治疗原则，严格执行诊疗护理操作规范，做到科学用药、合理用药，尽可能减轻病人负担。 7严格传染病疫情管理，做好门诊日志、法定传染病报告登记，按规定及时填写传染病报告卡，上报乡镇卫生院，同时针对不同传染病采取必要的防治措施，避免传染病蔓延。 8门诊应经常保持清洁、整齐，要不断改善就医环境，积极进行健康知识宣传。 (二)、村卫生所处方制度 1医(士)师处方权，必须经取得相应执业助理医师或执 - 1 - 业医师 、 乡村医生执业证书后，由卫生所负责人提出，村管办主任批准，登记备案，并将本人签字留样于药房。2药房人员不得擅自修改处方，若处方有错误应通知医生更改后调配，凡处方配方不合理，药房有权拒绝调配。 3有关毒、麻、限剧药处方按照“毒、麻、限剧药管理制度”的规定及国家麻醉药品管理的规定执行。 4一般处方以三日量为限，对于某些慢性病或特殊情况可酌情适当延长，处方当日有效，超过期限须经医生更改日期，重新签字方可调配，医生不得为本人开具处方。5处方一般用钢笔或毛笔书写，字迹要清楚，不得涂改，如有涂改，医生必须在涂改处签字一般用拉丁文或中文书写。 6药品及制剂名称、使用剂量，应以中国药典及卫生部、卫生厅颁发的药品标准为准，若医疗需要必须超过剂量时，医生须在剂量旁签字方可调配，字迹要清楚，不得涂改。 7处方上药品数量二律以阿拉伯字母书写，药品用量以克(g)、毫克(mg)、毫升(m1)、国际单位()计算；片剂、丸剂、胶囊，以片、丸粒为单位，注射剂以支、瓶为单位，并注明含量。 8一般处方保存 15 年，到期由“村管办”批准后销毁。 9对违反规定、乱开处方、滥用药品(如激素类)的情况，药剂人员有权拒绝调配，情节严重者上报“村管办”检查处理。 1O药剂人员有权监督医生科学用药、合理用药。 - 2 - (三)、村卫生所消毒隔离制度1严格无菌操作规程。凡卫生所使用的注射器、针头、输液瓶、胶管及其它检查治疗器械，必须按规定进行消毒。 2注射器、针头做到一人一针一管。压舌板、体温表等做到一人一次一消毒。 3浸泡各种治疗器械(止血钳、剪刀、镊子等)的消毒液 7 天更换一次。每次更换消毒液必须在瓶上贴有标签，注明换液者姓名、日期及消毒液的名称、剂量。一瓶只能放置一具治疗器械，消毒液液面必须超过治疗器械的关节点。 (四)、村卫生所药品管理制度 1卫生所要加强药品管理，严格执行统一的药品配送制度，严禁使用假冒伪劣药品。 2严格执行药品价格公开制度，不得私自抬高药价，牟取暴利，不得弄虚作假，将自费药品开成其它药品顶替报销。 3各类药物使用遵循“因病施治”的原则，用药以规定的新农合基本药物为主，用量不得超过三日量，避免药品浪费。 4坚持药品一月一结帐，半年一清点制度，做到进药有发票，出药有单据，销毁有记录，帐药相符。 5强化管理，防霉变、防潮湿、防鼠、防火、防盗、防过期失效。 6严格遵守毒、剧、麻药品管理规定，处方书写正规，签名发 - 3 - 药，妥善保管。（五） 、村卫生所三查七对制度 1三查：查药品名称，用药剂量，用药方法，药物配伍变化和合理用药等；查医师签名；查收费情况。 2七对：对科别，姓名，性别，年龄，药品规格，用法用量，瓶签等。 (六)、村卫生所防疫工作制度 1村卫生所防疫人员必须在规定时间内入村入户进行预防接种、传染病防治、疾病调查等预防工作 10 天以上。2熟悉掌握本辖区自然村、总户数、总人口数、07 岁年龄组儿童数及各种传染病发病例数，各种数据必须真实准确。 3每月必须按规定(三旬)时间上报疫情及当月儿童出生数、死亡数，不得缺报、迟报，上报数字必须准确无误。 4每月按规定时间领取疫苗，按质按量完成计免接种，在接种的同时向儿童家长宣传预防接种知识，并预约下次接种时间。 5如辖区内人群发生传染病及突发性公共卫生事件，必须按规定时间及时上报，并做好个案调查、疫区处理等工作。 6每月必须按规定时间上报儿童出生数、各种疫苗接种数。 7加强传染病防治工作，积极防治，发现肠道传染病按规程进行治疗并做好登记、上报工作。 8承担上级疾控中心指令性任务。 - 4 - (七)村卫生所保健工作制度1妇幼保健人员每月必须入村入户调查本村妇女、儿童、母婴情况 10 天以上，认真填写“入村入户工作日志”，并经调查对象或家属签字、所长签字。 2熟悉掌握本辖区自然村数，总人数、总户数， 1835 岁育龄妇女数、高龄妇女死亡数、孕产妇数、O 一6 岁儿童总数(按年龄进行分组)、71 4 岁儿童数、高危孕产妇数、孕产妇死亡数、06 岁儿童死亡数、5 岁以下儿童患肺炎及腹泻人数、5 岁以下高危儿数、4 个月母乳喂养情况、新生儿访视人数，并认真上好台帐，以上数据必须真实、准确无误。 3每月 5、15 号上报上月出生数、死亡数，不得迟报，上报数据必须准确无误。 4掌握本村孕产妇情况，动员早孕妇女到卫生院进行早孕诊断，筛查高危，建立孕产妇管理卡、册。 5积极宣传、开展新法接生、动员住院分娩，发现异常情况，及时转院，杜绝旧法接生发生，消除新生儿破伤风。 6.按规定进行产后访视工作，发现产妇及新生儿异常，及时进行处理或转诊转院。 7积极做好妇女病普查和儿童健康体检工作，对全村体弱和多发病的妇女、儿童进行重点监护，加强卫生知识宣教，积极配合妇幼保健机构、乡镇卫生院完成妇女病普查和儿童健康体检。 - 5 - 篇二：卫生所管理制度总 则 为规范劳动纪律管理，加强员工的纪律意识，进一步适应我矿精细化管理的需要，特制定本制度。本制度适用于卫生所内部全体医务人员。 基本定义 1、迟到：上班时间已到仍未到岗 2、早退：未到下班时间而提前离岗 3、脱岗：工作时间未经领导批准离开工作岗位 4、旷工：无任何手续无故不上班。有下列情况者，均按旷工论处：迟到、早退或脱岗连续超过 60 分钟；或未经准假而不到岗者；或不服从工作调动，经教育仍不到岗者；或采取不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明者；或违纪、违规行为造成的缺勤；或未办完离职手续而擅自离职的。 5、考勤统计时间：每月考勤周期按自然月计算，即每月 1 日至每月最后一日。 一、卫生所工作制度 劳动纪律及处罚制度 监督检查汇报 二、医生行为规范 三、卫生所医疗安全制度 四、药品采购和管理制度 五、卫生所消毒隔离制度 六、卫生所安全注射制度 一、卫生所工作制度 （一）贯彻预防为主、防治结合的工作方针，遵守医德规范 ，认真做好职工的卫生保健服务和医疗工作。 （二）严格执行我矿各项规章制度及劳动纪律，不旷工、不迟到、不早退、不无故脱岗。 （三）树立良好的职业道德，急病人所急，帮病人所需，对待病人要关心体贴，一视同仁，态度和蔼，文明用语，礼貌待人，急病人所急，帮病人所需。注意个人仪表，上班时要衣着整洁，佩带胸卡，举止端庄，待人接物严谨大方。热情接待每一位来诊者。 （四）医师应仔细询问病人病情，认真检查；对病人不推诿，避免漏诊、误诊，落实首诊负责制；门诊用药处方书写规范，字迹清楚整洁。 （五）卫生所医师实行急诊 24 小时值班制度，各值班医护人员必须做到随叫随到，并认真做好交接班手续。 （六）卫生所医师可根据职工病情出具病假证明，对于诊断不清的病情，应当及时向相关部门进行汇报并作出相应处理。 （七）发现传染病及食物中毒等异常情况应立即处置，并按传染病疫情报告工作制度执行。 （八）及时转诊急诊和重症病例。 （九）工作场所必须保持整洁、文明、安静、安全。 违反劳动纪律处罚制度 处罚标准： 1、迟到、早退的处罚标准：月累计迟到、早退次数不超过三次（含三次）者，每次扣罚 100 元；超过四次（含四次）者，扣罚本人当月全部效益工资。 2、旷工半日扣罚三个工作日的薪资额，最高扣罚总额原则上不超过本人月薪资总额。连续旷工十五个工作日或一年内累计旷工达三十个工作日者，作自动离职处理。 3、员工因各种原因不能及时到岗，须做出书面情况说明，经两名以上证明人及部门负责人签字确认后及时备案，如班车晚点，需在专线车司机处做好登记，统一由客运公司出具证明。 4、由矿部或者科室统一组织的活动、会议、培训学习及各类值班等须统一考勤管理，迟到、早退、无故缺席等人员将按文件相关规定予以处罚。 5、凡正常工作时间内需要离开办公区域出诊或者办理与工作相关的其它业务时，必须告知部门负责人，凡无故脱岗影响正常工作者，不超过三次（含三次）者，每次扣罚 100 元，超过四次（含四次）者，扣罚本人当月全部效益工资 监督检查制度 卫生所所长每月 25 日将卫生所劳动纪律检查结果汇总至科长处，按照相关规定统一作出处理。 医生行为规范 一、救死扶伤，发扬人道主义。时刻为患者着想，千方百计为人民群众解除病痛。 二、文明服务，礼貌待人。接待患者使用文明语言，举止端庄，态度和蔼，以爱心温暖病人。 三、服从管理，合法行医。自觉遵守国家法律法规，严格按照医疗操作常规行医，虚心接受上级医疗卫生机构的技术指导和业务管理。 四、确保安全，合理收费。对病人高度负责，注重医疗安全，不乱收费，不违规多收费。 五、尊重人格，保守医密。对待病人一视同仁，不泄露病人隐私与秘密。 六、搞好宣传，加强防控。经常利用各种时机，向职工及家属宣传卫生保健知识，适时进行健康教育，及时报告传染病疫情和中毒事件，协助相关部门做好疾病预防控制、卫生监督、爱国卫生等方面的工作。 七、不断学习，提高水平。善于在工作实践中总结经验教训，钻研医术，精益求精，不断更新知识，提高医疗技术水平。 八、互帮互学，团结协作。正确处理好与相邻村卫生室之间的关系，团结协作，互相学习。 卫生所医疗安全制度 一、医务人员应当具备良好的职业道德和应有的医疗技术水平。 二、严格遵守法律、法规，认真执行技术操作规范，定期对医疗安全进行自查。 三、认真执行药品管理法 ，切实加强药品管理，严格按诊疗常规用药，严禁超剂量用药。 四、严格执行护理工作的“三查七对”制度，处方调剂的“四查十对”制度的有关规定。 三查七对： 操作前查：查医嘱、查器械、查药品、查问过敏史； 操作中查：回答病人疑问、核对无误； 操作后查：再次核对备药、皮试； 四查十对： 查处方，对科别、姓名、年龄； 查药品，对药名、规格、数量、标签； 查配伍禁忌，对药品性状、用法用量； 查用药合理性，对临床诊断； 五、及时对急危重患者采取紧急措施进行抢救治疗，并做好适时转诊的相关工作。 六、对医疗设备、电源等要定期检查维修，严格执行操作规程。 七、严禁非卫生技术人员从事医疗卫生工作。 八、卫生所应在经审批卫生许可的范围内行医，不得开展除一般简单体表清创缝合外的任何手术。 九、加强医患沟通，妥善处理医疗纠纷，预防医疗事故发生。 篇三：村卫生所工作制度寺子乡 村卫生所工作制度 门诊（急、出诊）制度 1、对病人热情接待，态度和蔼，随到随诊，缩短候诊时间。 2、急诊病人优先就诊，门诊病人（含急、出诊）均要登记简要病史及治疗方法，书写符合要求。危重病员要立即进行抢救 3、对急诊病员要尽快作出诊断或印象诊断，及时治疗。须转诊者应及时转诊，转诊途中必须有医务人员护送。4、对需要出诊的病员做到出诊及时，认真负责。出诊箱必配备实用的药械，定期检查，及时补充。 5、严格执行门诊卫生消毒隔离制度，防止交叉感染。传染病管理制度 1、坚持预防为主的卫生方针，积极开展以除害灭病为中心的爱国卫生运动，大力宣传卫生知识，积极参与实施初级卫生保健工作。 2、严格执行传染病防治法 ，对传染病人要早发现、早报告、早隔离、早治疗，及时进行疫情处理，严格控制传染病的流行。 3、严格执行疫情报告制度。建立传染病登记簿，做到不漏登，不漏报，及时收集可靠准确的疫情资料。 4、对可能被传染性病原体污染的物品要随时做好消毒工作，废弃物须消毒后丢入污物桶，传染病患者要及时转院诊治，转诊后对诊治场所和病家进行终未消毒。 财务制度 1、建立健全财务账册、药物账册、物资账册，建好管好现金往来账，各种账册要填写及时，定期审核。 2、做到钱、账分管，管账与管物分开的原则。 3、账目清楚，定期核对。物账相符，每月必须查对一次。 4、服务收费有标准，药物明码标价公示，收取费用有凭证。 5、认真执行合作医疗报销规定，收支账目公开，接受群众监督。 消毒隔离制度 1、严格遵守基本技术操作规程，加强无菌观念，为病人提供高质量的服务，坚持一人一针一筒制度，杜绝医源性传播，防止交叉感染。 2、消毒液配制方法要符合要求，定期更换消毒液，并有更换记录，510 月份每周更换两次，其余月份每周更换一次。 3、敷料、注射器、压舌板均需高压灭菌，做到一人一换一用。 4、卫生室每天要打扫清洁，做到桌面无积尘，墙壁无污渍，地面用来苏儿喷洒消毒。室内用紫外线消毒并记录。 药品管理及处方制度 1、认真执行药品管理法及配套法规。加强药品管理，为医疗保健提供有效、安全、数量不少于 120 种的基本药物。 2、明确药物保管分工，妥善保管特殊药物，药品放置定点定位，存放有序。 3、药品必须从乡镇医院采购，并建有药品入库验收登记簿，及时进行药品质量检查，消除变质、过期、失效药品。 4、凭处方发药。发药时要实行复核、查对，防止差错事故的发生。 5、坚持合理用药，因病施治，处方书写规范，不开大处方、人情方，注意配伍禁忌，开处方要签全名。 6、按处方定期进行药销，做到药账相符。7、一次性使用无菌器械，使用后毁形剪断，浸泡消毒，统一销毁并有记录。 妇幼保健管理制度 1、加强妇幼保健和计划生育技术指导工作。及时为乡镇医院（所）提供怀孕妇女的消息，以便及时早做好孕健卡工作。 2、