全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
“包村联户”工作队驻镇先进典型材料一、县委组织部驻高河镇牛桥村工作组县委组织部驻牛桥村工作组积极协调,帮助所帮扶的村多方面增加投入,资金达万元,重点帮助该村硬化村内道路。并针对村水利设施落后现状,重点帮助该村开展农田水利设施建设,挖沟渠 50米,促进了该村水利设施建设。同时,协助抓好环境综合整治工作。二、高河镇驻马庄村工作组高河镇驻马庄村工作组立足该村资源优势,积极 XX 县农业局沟通,联合 XX 县千村植保营运中心,在村里丈量了 560 亩农业用地,大力发展有机大蒜种植;另外,帮扶组针对马庄村土壤特性,积极引进白梨瓜、西瓜等农产品种植,今年种植白梨瓜、西瓜将近 1000 亩,拓宽了农民的增收渠道。三、县妇联驻高河镇高河村工作组县妇联包村工作组针对在走访中发现的五户村民家庭贫困、孩子考上大学而无力支付巨额学费这一问题,积极筹措资金,对五名特困学生实施了救助,救助金额达万元。四、县残联驻高河镇官庄村工作组官庄村村民孙某与焊工刘某发生了用电纠纷,村委会多次调解未果,致使矛盾进一步激化。县残联包村工作组了解情况后,在深入调查和客观分析矛盾产生原因的基础上,对双方当事人多次耐心调解,最终使双方和解,促进了村情和谐。五、县信用社驻高河周油坊村工作组周油坊村换届选举后,县信用社驻村帮扶干部不断加强培训新选出的村两委干部,力求培养出一批思想端正、作风正派、工作积极、团结群众,协调能力强、群众威信高、一心一意为群众办实事、带领群众增收致富的村级带头人。并通过公推公选的方式确定入党积极分子 3 名,为村级党组织建设奠定了坚实基础。一、县委组织部驻高河镇牛桥村工作组县委组织部驻牛桥村工作组积极协调,帮助所帮扶的村多方面增加投入,资金达万元,重点帮助该村硬化村内道路。并针对村水利设施落后现状,重点帮助该村开展农田水利设施建设,挖沟渠 50米,促进了该村水利设施建设。同时,协助抓好环境综合整治工作。二、高河镇驻马庄村工作组高河镇驻马庄村工作组立足该村资源优势,积极 XX 县农业局沟通,联合 XX 县千村植保营运中心,在村里丈量了 560 亩农业用地,大力发展有机大蒜种植;另外,帮扶组针对马庄村土壤特性,积极引进白梨瓜、西瓜等农产品种植,今年种植白梨瓜、西瓜将近 1000 亩,拓宽了农民的增收渠道。三、县妇联驻高河镇高河村工作组县妇联包村工作组针对在走访中发现的五户村民家庭贫困、孩子考上大学而无力支付巨额学费这一问题,积极筹措资金,对五名特困学生实施了救助,救助金额达万元。四、县残联驻高河镇官庄村工作组官庄村村民孙某与焊工刘某发生了用电纠纷,村委会多次调解未果,致使矛盾进一步激化。县残联包村工作组了解情况后,在深入调查和客观分析矛盾产生原因的基础上,对双方当事人多次耐心调解,最终使双方和解,促进了村情和谐。五、县信用社驻高河周油坊村工作组周油坊村换届选举后,县信用社驻村帮扶干部不断加强培训新选出的村两委干部,力求培养出一批思想端正、作风正派、工作积极、团结群众,协调能力强、群众威信高、一心一意为群众办实事、带领群众增收致富的村级带头人。并通过公推公选的方式确定入党积极分子 3 名,为村级党组织建设奠定了坚实基础。一、县委组织部驻高河镇牛桥村工作组县委组织部驻牛桥村工作组积极协调,帮助所帮扶的村多方面增加投入,资金达万元,重点帮助该村硬化村内道路。并针对村水利设施落后现状,重点帮助该村开展农田水利设施建设,挖沟渠 50米,促进了该村水利设施建设。同时,协助抓好环境综合整治工作。二、高河镇驻马庄村工作组高河镇驻马庄村工作组立足该村资源优势,积极 XX 县农业局沟通,联合 XX 县千村植保营运中心,在村里丈量了 560 亩农业用地,大力发展有机大蒜种植;另外,帮扶组针对马庄村土壤特性,积极引进白梨瓜、西瓜等农产品种植,今年种植白梨瓜、西瓜将近 1000 亩,拓宽了农民的增收渠道。三、县妇联驻高河镇高河村工作组县妇联包村工作组针对在走访中发现的五户村民家庭贫困、孩子考上大学而无力支付巨额学费这一问题,积极筹措资金,对五名特困学生实施了救助,救助金额达万元。四、县残联驻高河镇官庄村工作组官庄村村民孙某与焊工刘某发生了用电纠纷,村委会多次调解未果,致使矛盾进一步激化。县残联包村工作组了解情况后,在深入调查和客观分析矛盾产生原因的基础上,对双方当事人多次耐心调解,最终使双方和解,促进了村情和谐。五、县信用社驻高河周油坊村工作组周油坊村换届选举后,县信用社驻村帮扶干部不断加强培训新选出的村两委干部,力求培养出一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 机构研究报告-Brand KPIs for laundry detergent Ace in Mexico-外文版培训课件
- 小麦蚜虫化学防治安全使用指引
- 术后恢复营养饮食方案
- 大棚番茄定植技术操作规范
- 企业双重预防机制建设指引
- 茄果类蔬菜穴盘育苗生产标准
- 客户服务合同到期续签操作指引
- 手法复位治疗安全指引
- 人员密集场所疏散演练方案
- 应急演练评估总结管理规定
- 2026长江财产保险股份有限公司武汉分公司综合部(副)经理招聘1人笔试备考题库及答案解析
- 2026年4月自考10993工程数学(线性代数、概率论与数理统计)试题
- GB/Z 177.2-2026人工智能终端智能化分级第2部分:总体要求
- 2026年广东东莞市初二学业水平地理生物会考试题题库(答案+解析)
- 中远海运集团2026招聘笔试
- 新生儿呼吸窘迫综合征应急预案演练脚本
- 2026中级消防设施操作员《基础知识》记忆口诀
- 物流配送司机奖惩制度
- GB/T 3920-2008纺织品色牢度试验耐摩擦色牢度
- GB/T 19977-2005纺织品拒油性抗碳氢化合物试验
- GB 29540-2013溴化锂吸收式冷水机组能效限定值及能效等级
评论
0/150
提交评论