县商务局语言文字的工作总结

县商务局语言文字工作总结在县语委办的指导下，我局按照关于迎接三类城市语言文字工作评估实施方案的通知 （嘉办字XX31 号）的要求，突出重点，狠抓落实，在推广普通话和规范汉字应用方面收到了较好的效果。一、健全语言文字工作机制根据省市语委的有关要求，我局成立了局语言文字工作领导小组，由局局长雷知宝任组长，党组书记邝锦任副组长，党组成员为领导小组成员，领导小组下设办公室，具体负责相关工作的组织和协调，由陈慧琳兼任办公室主任。领导小组及其办公室负责指导、协调、检查和督促全局的语言文字规范化工作和语言文字达标工作的具体实施。包括制定工作制度、措施，组织干部职工学习、培训、测试。指定局办公室陈慧琳同志为我局语言文字工作联络员，加强与县语委的沟通和联系。在全局形成了责任明确、各司其职、行之有效的协调机制和条块结合的工作格局。二、积极宣传语言文字规范化一是要求全局职工加强对局规范用语用字管理规定的学习与贯彻，进一步加深局系统工作人员对推广普通话和使用规范字的重要性的认识；二是及时报道我局语言文字工作相关信息，进一步充实了“语言文字工作专栏”上的内容，将国家通用语言文字法及今年达标评估工作等语言文字工作相关文件放入专栏，供公务员及其他社会公众学习使用。三、积极组织机关在职公务员的普通话培训和测试按照县有关规定，凡 1954 年 1 月 1 日后出生的公务员（含参照和依照国家公务员制度管理单位的工作人员）必须接受普通话等级测试。我局及时组织了局机关公务员参加了普通话的培训和测试，并全部通过。四、探索建立语言文字规范化考核机制，将日常的语言文字规范化工作作为局机关绩效考核的重要内容。我局明确规定：将推广普通话、推行规范汉字工作情况作为工作人员年度考核评优的重要内容。对在日常服务工作、对外交流、会议等正式工作场合中不注意使用普通话，在机关行文中出现不规范文字和错字、别字的，在年度考核中不能评为先进、优秀等次。通过上述有力措施，督促各科室严把办文质量关，提高规范使用语言文字的水平。五、开辟宣传渠道，努力提高语言文字规范意识。1、认真做好国家通用语言文字法的宣传贯彻工作。为使全局干部职工更好地学习和了解国家通用语言文字法 ，形成“说普通话、写规范字”的共识和习惯。我局及时将国家通用语言文字法单行本发至每位职工手中，每间办公室都张贴或摆放永久性规范使用语言文字的宣传画、宣传牌，以营造良好的语言文字工作宣传环境。通过多种形式的学习教育，我局力争使国家通用语言文字法深入人心。2、充分利用我局现有的各类平面宣传谋介，做好对语言文字规范化的宣传。为做好迎评工作，我局今年进一步加强了对全局语言文字规范化工作落实情况的检查和督促力度例如：我局在会议室、走廊、办公室等办公场所悬挂永久性语言文字规范化宣传标语等。在县语委办的指导下，我局按照关于迎接三类城市语言文字工作评估实施方案的通知 （嘉办字XX31 号）的要求，突出重点，狠抓落实，在推广普通话和规范汉字应用方面收到了较好的效果。一、健全语言文字工作机制根据省市语委的有关要求，我局成立了局语言文字工作领导小组，由局局长雷知宝任组长，党组书记邝锦任副组长，党组成员为领导小组成员，领导小组下设办公室，具体负责相关工作的组织和协调，由陈慧琳兼任办公室主任。领导小组及其办公室负责指导、协调、检查和督促全局的语言文字规范化工作和语言文字达标工作的具体实施。包括制定工作制度、措施，组织干部职工学习、培训、测试。指定局办公室陈慧琳同志为我局语言文字工作联络员，加强与县语委的沟通和联系。在全局形成了责任明确、各司其职、行之有效的协调机制和条块结合的工作格局。二、积极宣传语言文字规范化一是要求全局职工加强对局规范用语用字管理规定的学习与贯彻，进一步加深局系统工作人员对推广普通话和使用规范字的重要性的认识；二是及时报道我局语言文字工作相关信息，进一步充实了“语言文字工作专栏”上的内容，将国家通用语言文字法及今年达标评估工作等语言文字工作相关文件放入专栏，供公务员及其他社会公众学习使用。三、积极组织机关在职公务员的普通话培训和测试按照县有关规定，凡 1954 年 1 月 1 日后出生的公务员（含参照和依照国家公务员制度管理单位的工作人员）必须接受普通话等级测试。我局及时组织了局机关公务员参加了普通话的培训和测试，并全部通过。四、探索建立语言文字规范化考核机制，将日常的语言文字规范化工作作为局机关绩效考核的重要内容。我局明确规定：将推广普通话、推行规范汉字工作情况作为工作人员年度考核评优的重要内容。对在日常服务工作、对外交流、会议等正式工作场合中不注意使用普通话，在机关行文中出现不规范文字和错字、别字的，在年度考核中不能评为先进、优秀等次。通过上述有力措施，督促各科室严把办文质量关，提高规范使用语言文字的水平。五、开辟宣传渠道，努力提高语言文字规范意识。1、认真做好国家通用语言文字法的宣传贯彻工作。为使全局干部职工更好地学习和了解国家通用语言文字法 ，形成“说普通话、写规范字”的共识和习惯。我局及时将国家通用语言文字法单行本发至每位职工手中，每间办公室都张贴或摆放永久性规范使用语言文字的宣传画、宣传牌，以营造良好的语言文字工作宣传环境。通过多种形式的学习教育，我局力争使国家通用语言文字法深入人心。2、充分利用我局现有的各类平面宣传谋介，做好对语言文字规范化的宣传。为做好迎评工作，我局今年进一步加强了对全局语言文字规范化工作落实情况的检查和督促力度例如：我局在会议室、走廊、办公室等办公场所悬挂永久性语言文字规范化宣传标语等。在县语委办的指导下，我局按照关于迎接三类城市语言文字工作评估实施方案的通知 （嘉办字XX31 号）的要求，突出重点，狠抓落实，在推广普通话和规范汉字应用方面收到了较好的效果。一、健全语言文字工作机制根据省市语委的有关要求，我局成立了局语言文字工作领导小组，由局局长雷知宝任组长，党组书记邝锦任副组长，党组成员为领导小组成员，领导小组下设办公室，具体负责相关工作的组织和协调，由陈慧琳兼任办公室主任。领导小组及其办公室负责指导、协调、检查和督促全局的语言文字规范化工作和语言文字达标工作的具体实施。包括制定工作制度、措施，组织干部职工学习、培训、测试。指定局办公室陈慧琳同志为我局语言文字工作联络员，加强与县语委的沟通和联系。在全局形成了责任明确、各司其职、行之有效的协调机制和条块结合的工作格局。二、积极宣传语言文字规范化一是要求全局职工加强对局规范用语用字管理规定的学习与贯彻，进一步加深局系统工作人员对推广普通话和使用规范字的重要性的认识；二是及时报道我局语言文字工作相关信息，进一步充实了“语言文字工作专栏”上的内容，将国家通用语言文字法及今年达标评估工作等语言文字工作相关文件放入专栏，供公务员及其他社会公众学习使用。三、积极组织机关在职公务员的普通话培训和测试按照县有关规定，凡 1954 年 1 月 1 日后出生的公务员（含参照和依照国家公务员制度管理单位的工作人员）必须接受普通话等级测试。我局及时组织了局机关公务员参加了普通话的培训和测试，并全部通过。四、探索建立语言文字规范化考核机制，将日常的语言文字规范化工作作为局机关绩效考核的重要内容。我局明确规定：将推广普通话、推行规范汉字工作情况作为工作人员年度考核评优的重要内容。对在日常服务工作、对外交流、会议等正式工作场合中不注意使用普通话，在机关行文中出现不规范文字和错字、别字的，在年度考核中不能评为先进、优秀等次。通过上述有力措施，督促各科室严把办文质量关，提高规范使用语言文字的水平。五、开辟宣传渠道，努力提高语言文字规范意识。1、认真做好国家通用语言文字法的宣传贯彻工作。为使全局干部职工更好地学习和了解国家通用语言文字法 ，形成“说普通话、写规范字”的共识和习惯。我局及时将国家通用语言文字法单行本发至每位职工手中，每间办公室都张贴或摆放永久性规范使用语言文字的