已阅读5页,还剩29页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第五章要素价格理论* 1微观经济学教学目的和要求l 掌握要素市场均衡的一般原理l 理解各种要素价格是如何决定的l 了解收入分配结果的评价指标Date 2微观经济学主要内容和结构第一节 要素价格决定的一般原理第二节 要素价格的决定第三节 收入分配的结果Date 3微观经济学要素价格与产品价格l 同:要素的价格与产品的价格一样,是由供求关系决定的。l 异: 产品价格是一种所有价格,要素价格是一种使用价格; 决定价格的供求力量来源不同。l 要素价格与收入分配Date 4微观经济学第一节 要素价格决定的一般原理一、要素需求与需求曲线二、要素供给与供给曲线三、要素市场的均衡Date 5微观经济学一、要素需求与需求曲线1. 要素的需求2. 要素的需求曲线Date 6微观经济学1.生产要素需求l 要素需求的特点l 影响要素需求的因素l 要素需求的决定Date 7微观经济学要素需求的特点l 要素需求是一种 派生需求 Derived Demandl 要素需求是一种 联合需求 Joint Demand Date 8微观经济学影响要素需求的因素l 市场对产品的需求及产品的价格l 生产技术状况l 生产要素的价格Date 9微观经济学要素需求的决定 边际生产力 Marginal Productivityl 在其他条件不变的情况下,增加一单位某种生产要素所增加的产量(或者这种产量所带来的收益)就是该生产要素的边际生产力。l 边际物质产品 Marginal Physicle Product,MPP:增加一单位某种生产要素的投入量所增加的产量。l 边际产品收益 Marginal Revenue Product,MRP:增加一单位某种生产要素的投入量所增加的收益。 MRP=MR*MPPDate 10微观经济学边际生产力递减规律l 在资本投入不变,劳动投入增加,或在劳动投入不变,资本投入增加,劳动或资本所带来的收益是逐渐递减的,这就叫做边际生产力递减规律。Date 11微观经济学2.边际生产力曲线与 要素需求曲线WL OMRP=ddDate 12微观经济学二、要素供给与供给曲线1. 生产要素的供给2. 生产要素的供给曲线Date 13微观经济学1.生产要素的供给l 要素供给的特点l 要素供给的决定Date 14微观经济学要素供给的特点l 性质不同的生产要素供给不同l 考察时间不同要素供给不同l 考察范围不同要素供给不同Date 15微观经济学要素供给的决定l 总要素成本 Totol Factor cost, TFC:使用一定量某种生产要素所支付的成本。l 平均要素成本 Average Factor cost, AFC:平均每一单位某种生产要素所带来的成本。l 边际要素成本 Marginal Factor cost, MFC:增加一单位某种生产要素的投入量所增加的成本。Date 16微观经济学TFC、 AFC、 MFC之间的关系l TFC=W*Ll AFC=Wl MFC=MC*MPl 在完全竞争市场下: AFC=MFC=Wl 在 不完全竞争市场下: AFCMFCDate 17微观经济学WLWLS=MFC=AFCW 00 0S=AFCMFC2.生产 要素供给曲线完全竞争要素市场 不完全竞争要素市场Date 18微观经济学三、要素市场的均衡1. 要素市场的均衡(要素使用原则)2. 不同市场条件下的要素价格决定Date 19微观经济学1.要素市场的均衡(要素使用原则)l 厂商使用生产要素的原则,就是厂商的利润最大化原则在生产要素运用方面的表现,即:生产要素投入的边际收益等于边际成本MRP = MFCl 这一基本原则在不同的产品市场和要素市场的组合中表现有所不同。Date 20微观经济学2.不同市场条件下要素价格的决定l 双方竞争 (产品市场完全竞争,要素市场完全竞争)l 买方垄断 (产品市场完全竞争,要素市场不完全竞争)l 卖方垄断 (产品市场不完全竞争,要素市场完全竞争)l 双方垄断 (产品市场不完全竞争,要素市场不完全竞争)Date 21微观经济学双方竞争0W 0S=MFC=WWD=MRP=VMPL0EL厂商使用生产要素的原则VMP=WDate 22微观经济学0WLMFCAFC=WMRP =VMP买方垄断 厂商使用生产要素的原则 :VMP=MFCW 0L0FE利润Date 23微观经济学卖方垄断0WD=MRPL0ELVMPW 0S=MFC=W厂商使用生产要素的原则MRP=W利润Date 24微观经济学0WLMFCS=AFC=WMRPVMPW 0L0E双方垄断厂商使用生产要素的原则: MRP=MFC利润Date 25微观经济学第二节 要素价格的决定一、工资理论二、利息理论三、地租理论四、利润理论Date 26微观经济学一、工资理论1. 劳动的需求 2. 劳动的供给3. 均衡工资的决定Date 27微观经济学二、利息理论1. 资本的需
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025非专利技术成果转让合同
- 打造高效用户服务体系框架
- 2025年养老院年终个人工作总结(六篇)
- 2025年电气工程师年终总结样本(3篇)
- 2025国考临沂市海关监管岗位行测高频考点及答案
- 2025年下半年咸宁市城建档案馆招考工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年吉安市住房公积金管理中心招考工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年台州市黄岩国资本投资运营集团限公司公开招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年台州市椒江区国家税务局招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年台州唐车轨道交通装备限公司招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 职工职业健康体检表
- 国开2025年《行政法与行政诉讼法》形考作业1-4答案
- 2025年江苏省农垦集团有限公司人员招聘笔试备考及答案详解(全优)
- 《梦回繁华》 语文统编版八年级上册(公开课一等奖创新教学设计)
- 2025年贵州省政府采购评审专家考试试题及答案
- 学堂在线 研究生素养课-积极心理与情绪智慧 章节测试答案
- 眼科护士进修汇报
- 2025至2030中国水面无人艇(USV)行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 2025年广东省税务系统遴选面试真题带答案详解
- DB52∕T 1837-2024 党政机关办公区物业管理服务规范
- 工程劳务合作管理办法
评论
0/150
提交评论