县卫生计生委机构改革和医改工作的情况汇报

县卫生计生委机构改革和医改工作情况汇报今年以来，按照上级的部署和要求，县卫生计生委积极推进机构改革和医药卫生体制改革，取得了阶段性成效。现将有关情况简要汇报如下：一、关于卫生计生机构改革一是抓好县卫生计生委机构改革。根据上级的要求和卫生计生工作实际，制定了县卫生计生委“三定方案” ，县卫生计生委内设股室 10 个，党委委员 8 人，从而形成了县卫生计生委框架。6 月 3日，原县卫生局 XX 县计生委完成合并。二是推进卫生计生监督执法资源整合。将原县卫生监督机构和计生执法机构、职能和人员进行合并，组建县卫生和计划生育监督局，人员编制由原来 30 名增加至 40 名，集中行使公共卫生、医疗卫生和计划生育等综合监督执法的职权。二、关于医药卫生体制改革为稳步推进医药卫生体制综合改革医改工作，根据省市医改文件要求，我县及时研究制定下发了XX 县深化医药卫生体制综合改革试点实施方案的通知 （濉政办XX8 号） ，将各项任务分解落实到相关医改成员单位。适时调整了 XX 县深化医药卫生体制改革领导小组、县级公立医院综合改革领导小组 XX 县级医院管理委员会，全面协调医改工作。同时县深化医药卫生体制改革领导小组制定了XX 县公立医疗机构药品耗材带量采购实施方案（试行） （濉医改组XX1 号） 、 XX 县县域医疗服务共同体试点工作实施方案 （濉医改组XX2 号） 、 XX 县分级诊疗试点工作实施方案（濉医改组XX3 号）和关于进一步深化基层医药卫生体制综合改革的意见 （濉医改组XX4号）等配套文件，并组织各相关单位贯彻落实。（一）扎实推进县级公立医院综合改革。县医院 XX 县中医院取消药品加成，执行“零差率”销售，调整医疗服务价格，执行药品耗材统一招标采购。积极深化县级公立医院管理体制和人事薪酬制度改革，充分调动县级公立医院及其工作人员的积极性。加大财政投入力度，将县级公立医院离退休人员经费纳入财政预算，足额拨付药品“零差率”补助经费，XX 年县财政拨付县医院1000 万元用于门诊综合楼建设。积极推进分级诊疗制度，县级公立医院与镇卫生院开展了医联体试点。（二）深化基层医药卫生体制综合改革。医改后，全县基层医疗卫生机构有 18 个，其中 11 所镇卫生院、7 所分院，核定编制 1201 人，实际在岗 1124 人。按照省统一部署和要求，及时取消了乡镇卫生院和社区卫生服务中心 “收支两条线” ，健全基层医疗卫生机构运行补偿机制，公共卫生支出和基本支出，纳入年度预算，足额予以保障。县财政每年安排 200 万专项预算用于基层医疗机构基本建设和设备购置。强化绩效考核，基层医疗卫生机构激励约束机制不断完善。加强村卫生室建设和乡村医生管理，对村卫生室日常运行的水电费、网络使用费等公用支出按每室年 3600 元的标准给予补助，村医补助实行打卡发放。妥善化解了基层医疗卫生机构债务。今年以来，按照上级的部署和要求，县卫生计生委积极推进机构改革和医药卫生体制改革，取得了阶段性成效。现将有关情况简要汇报如下：一、关于卫生计生机构改革一是抓好县卫生计生委机构改革。根据上级的要求和卫生计生工作实际，制定了县卫生计生委“三定方案” ，县卫生计生委内设股室 10 个，党委委员 8 人，从而形成了县卫生计生委框架。6 月 3日，原县卫生局 XX 县计生委完成合并。二是推进卫生计生监督执法资源整合。将原县卫生监督机构和计生执法机构、职能和人员进行合并，组建县卫生和计划生育监督局，人员编制由原来 30 名增加至 40 名，集中行使公共卫生、医疗卫生和计划生育等综合监督执法的职权。二、关于医药卫生体制改革为稳步推进医药卫生体制综合改革医改工作，根据省市医改文件要求，我县及时研究制定下发了XX 县深化医药卫生体制综合改革试点实施方案的通知 （濉政办XX8 号） ，将各项任务分解落实到相关医改成员单位。适时调整了 XX 县深化医药卫生体制改革领导小组、县级公立医院综合改革领导小组 XX 县级医院管理委员会，全面协调医改工作。同时县深化医药卫生体制改革领导小组制定了XX 县公立医疗机构药品耗材带量采购实施方案（试行） （濉医改组XX1 号） 、 XX 县县域医疗服务共同体试点工作实施方案 （濉医改组XX2 号） 、 XX 县分级诊疗试点工作实施方案（濉医改组XX3 号）和关于进一步深化基层医药卫生体制综合改革的意见 （濉医改组XX4号）等配套文件，并组织各相关单位贯彻落实。（一）扎实推进县级公立医院综合改革。县医院 XX 县中医院取消药品加成，执行“零差率”销售，调整医疗服务价格，执行药品耗材统一招标采购。积极深化县级公立医院管理体制和人事薪酬制度改革，充分调动县级公立医院及其工作人员的积极性。加大财政投入力度，将县级公立医院离退休人员经费纳入财政预算，足额拨付药品“零差率”补助经费，XX 年县财政拨付县医院1000 万元用于门诊综合楼建设。积极推进分级诊疗制度，县级公立医院与镇卫生院开展了医联体试点。（二）深化基层医药卫生体制综合改革。医改后，全县基层医疗卫生机构有 18 个，其中 11 所镇卫生院、7 所分院，核定编制 1201 人，实际在岗 1124 人。按照省统一部署和要求，及时取消了乡镇卫生院和社区卫生服务中心 “收支两条线” ，健全基层医疗卫生机构运行补偿机制，公共卫生支出和基本支出，纳入年度预算，足额予以保障。县财政每年安排 200 万专项预算用于基层医疗机构基本建设和设备购置。强化绩效考核，基层医疗卫生机构激励约束机制不断完善。加强村卫生室建设和乡村医生管理，对村卫生室日常运行的水电费、网络使用费等公用支出按每室年 3600 元的标准给予补助，村医补助实行打卡发放。妥善化解了基层医疗卫生机构债务。今年以来，按照上级的部署和要求，县卫生计生委积极推进机构改革和医药卫生体制改革，取得了阶段性成效。现将有关情况简要汇报如下：一、关于卫生计生机构改革一是抓好县卫生计生委机构改革。根据上级的要求和卫生计生工作实际，制定了县卫生计生委“三定方案” ，县卫生计生委内设股室 10 个，党委委员 8 人，从而形成了县卫生计生委框架。6 月 3日，原县卫生局 XX 县计生委完成合并。二是推进卫生计生监督执法资源整合。将原县卫生监督机构和计生执法机构、职能和人员进行合并，组建县卫生和计划生育监督局，人员编制由原来 30 名增加至 40 名，集中行使公共卫生、医疗卫生和计划生育等综合监督执法的职权。二、关于医药卫生体制改革为稳步推进医药卫生体制综合改革医改工作，根据省市医改文件要求，我县及时研究制定下发了XX 县深化医药卫生体制综合改革试点实施方案的通知 （濉政办XX8 号） ，将各项任务分解落实到相关医改成员单位。适时调整了 XX 县深化医药卫生体制改革领导小组、县级公立医院综合改革领导小组 XX 县级医院管理委员会，全面协调医改工作。同时县深化医药卫生体制改革领导小组制定了XX 县公立医疗机构药品耗材带量采购实施方案（试行） （濉医改组XX1 号） 、 XX 县县域医疗服务共同体试点工作实施方案 （濉医改组XX2 号） 、 XX 县分级诊疗试点工作实施方案（濉医改组XX3 号）和关于进一步深化基层医药卫生体制综合改革的意见 （濉医改组XX4号）等配套文件，并组织各相关单位贯彻落实。（一）扎实推进县级公立医院综合改革。县医院 XX 县中医院取消药品加成，执行“零差率”销售，调整医疗服务价格，执行药品耗材统一招标采购。积极深化县级公立医院管理体制和人事薪酬制度改革，充分调动县级公立医院及其工作人员的积极性。加大财政投入力度，将县级公立医院离退休人员经费纳入财政预算，足额拨付药品“零差率”补助经费，XX 年县财政拨付县医院1000 万元用于门诊综合楼建设。积极推进分级诊疗制度，县级公立医院与镇卫生院开展了医联体试点。（二）深化基层医药卫生体制综合改革。医改后，全县基层医疗卫生机构有 18 个，其中 11 所镇卫生院、7 所分院，核定编制 1201 人，实际在岗 1124 人。按照省统一部署和要求，及时取消了乡镇卫生院和社区卫生服务中心 “收支两条线” ，健全基层医疗卫生机构运行补