




已阅读5页,还剩9页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
某县工业和信息化局风险防控举措落实情况汇报推进行政权力运行监控机制建设工作是省、市、县纪委为预防腐败和强化监控权力运行而确定的一项重要工作。我局党组高度重视此项工作,将其作为当前一项重要工作来抓。并深刻认识到,行政权力运行监控机制是构建多层次、全覆盖的监督网络,能够全方位、多领域地加强对党员干部的监督,有效遏制和减少腐败现象发生。行政权力在公开透明运行的同时,必须建立覆盖行政权力运行全过程的完整监控链条,才能保证领导干部廉洁从政,依法行政。工信局为进一步促进局行政权力规范运行和正确行使,从源头上预防腐败,本着“依法实施、注重预防、公开透明、务求实效”的原则推进工信局行政权力运行监控机制建设工作。一、领导重视,组织到位。局党组召开专题办公会,根据我县关于推进行政权力运行监控机制建设工作的实施办法 、 关于进一步推进权力运行监控机制建设实施方案等文件的要求,成立了以党组书记、局长张景文为组长的行政权力运行监控机制风险提示和风险评估领导小组(下简称领导小组) ,负责此项工作。明确了建立监控机制的工作要点,制定并下发了xx县工业和信息化局行政权力公开透明实施方案 ,xx 县工业和信息化局机关效能建设实施方案 ,召开了全体职工干部动员大会,及时学习贯彻了县委县政府关于建立行政权力运行监控机制的精神,为全体职工干部廉洁从政、依法行政敲响了警钟。二、重点实施,狠抓落实。(一)制定防控承诺表。工信局主要执行河北省冶金矿山管理条例 、 煤炭法 、 行政处罚法等国家法律,有行政审批 4 项,无行政收费,行政处罚 1 项。根据行政权力事项,组织机关领导和相应股室职工根据工作制定各股室职责和个人廉政风险点防控承诺表。表中必须明确各股及个人的岗位职责、岗位风险点、防控措施、防控承诺等。全局共有风险点 75 个。经领导小组审核后在全局进行公开,便于群众监督。(二)确定风险等级。由领导小组依据各股权力的重要性、使用频率、涉及资金额度和危害程度等内容,对行政权力进行廉政风险评估,按着风险程度大小确定为 abc 三个等级。确定原材料工业股、中小企业股、经济运行股三个股为 a 级风险权力股,确定有行政审批权力的副科级以上领导及 a 级风险权力股的股长共 13 人为 a 级风险权力个人; b 级风险权力个人共 4 人;c 级风险权力个 8 人。绘制并填写“工业和信息化局行政权力廉政风险等级目录” 。按照分级负责制的原则,局长由分管县长管理, a 级廉政风险的行政权力个人和 a 级廉政风险权力股室在本单位负责经常性自查的基础上,由局长主要负责监控。b 级廉政风险的行政权力个人由单位分管领导负责监控。c 级廉政风险的行政权力个人由单位股长负责监控。形成了一级对一级负责,一级对一级监控的权力运行预警防范机制。(三)风险提示。对“一把手”由纪工委监察分局负责监控,由分管县领导负责管理,至少每半年督办巡查一次。对副科级以上领导和 a 级风险股股长在经常性自查自控的基础上由局长负责监控,根据不同时期工作重点和风险程度每月进行一次廉政风险提示;对 b 级风险股股长由主管领导每季度进行一次廉政风险提示;对 c 级风险股由股长根据工作重点进行廉政风险提示,每季不少于一次;风险评估领导小组视情况对 a 级、b 级、c 级风险股负责人或全体干部职工进行不定期风险提示。(四)加强制度建设。近年来,工信局为加强党风廉政建设和行政权力公开透明运行、坚持依法行政等工作,先后制定“xx 县工信局廉洁从政具体规定” 、 “关于执行三重一大政治纪律的实施办法”等,在工作中得到了贯彻执行。按照监控机制建设的要求,又完善了相关监督制度:一、窗口办文网上审批制度;二、 、集体会审制度;四、明查暗访制度;五、干部轮岗制度;六、重点事项报告备案制度;七、风险提示制度;八、行政权力公开运行工作绩效考核办法;九、廉政风险评估预警暂行办法,使工信局各项工作有法可依、有章可徇。三、建立长效机制按照依法实施、注重预防、公开透明、务求实效的原则,紧紧抓住着力建设覆盖全局行政权力运行全过程的完整监控链条这一要点,积极探索行政权力监控的有效措施和办法,做到人人有承诺、人人受监督,办事有提示、事后受追究,使行政权力公开透明运行。今后还需从以下四个方面加强和完善监控机制建设:一是推进行政审批事项的清理和管理工作。针对审批事项的性质和特点,简化程序,减少环节,提高审批效率,建立健全行政审批监督制约机制和责任追究制度。二是推进电子政务和电子监察系统建设,充分发挥电子监察系统的作用。三是加强窗口服务制度。加强人员培训,提高窗口服务质量,与行政权力运行监控机制建设形成一体,加强对权力行使的监控与防范。四是建立行政权力运行后的监督考核和责任追究制。深化“督考合一”机制,日常工作中坚持经常性自查自控,坚持实行执法过错责任追究办法,完善行政权力运行责任追究制度,形成事前预防、事中监控、事后考核的科学化、系统化、规范化的行政权力监控机制,构成一条有效预防腐败和职务犯罪的操作链条,使干部职工不敢犯、没机会犯错误,全面防治腐败现象的发生。推进行政权力运行监控机制建设工作是省、市、县纪委为预防腐败和强化监控权力运行而确定的一项重要工作。我局党组高度重视此项工作,将其作为当前一项重要工作来抓。并深刻认识到,行政权力运行监控机制是构建多层次、全覆盖的监督网络,能够全方位、多领域地加强对党员干部的监督,有效遏制和减少腐败现象发生。行政权力在公开透明运行的同时,必须建立覆盖行政权力运行全过程的完整监控链条,才能保证领导干部廉洁从政,依法行政。工信局为进一步促进局行政权力规范运行和正确行使,从源头上预防腐败,本着“依法实施、注重预防、公开透明、务求实效”的原则推进工信局行政权力运行监控机制建设工作。一、领导重视,组织到位。局党组召开专题办公会,根据我县关于推进行政权力运行监控机制建设工作的实施办法 、 关于进一步推进权力运行监控机制建设实施方案等文件的要求,成立了以党组书记、局长张景文为组长的行政权力运行监控机制风险提示和风险评估领导小组(下简称领导小组) ,负责此项工作。明确了建立监控机制的工作要点,制定并下发了xx县工业和信息化局行政权力公开透明实施方案 ,xx 县工业和信息化局机关效能建设实施方案 ,召开了全体职工干部动员大会,及时学习贯彻了县委县政府关于建立行政权力运行监控机制的精神,为全体职工干部廉洁从政、依法行政敲响了警钟。二、重点实施,狠抓落实。(一)制定防控承诺表。工信局主要执行河北省冶金矿山管理条例 、 煤炭法 、 行政处罚法等国家法律,有行政审批 4 项,无行政收费,行政处罚 1 项。根据行政权力事项,组织机关领导和相应股室职工根据工作制定各股室职责和个人廉政风险点防控承诺表。表中必须明确各股及个人的岗位职责、岗位风险点、防控措施、防控承诺等。全局共有风险点 75 个。经领导小组审核后在全局进行公开,便于群众监督。(二)确定风险等级。由领导小组依据各股权力的重要性、使用频率、涉及资金额度和危害程度等内容,对行政权力进行廉政风险评估,按着风险程度大小确定为 abc 三个等级。确定原材料工业股、中小企业股、经济运行股三个股为 a 级风险权力股,确定有行政审批权力的副科级以上领导及 a 级风险权力股的股长共 13 人为 a 级风险权力个人; b 级风险权力个人共 4 人;c 级风险权力个 8 人。绘制并填写“工业和信息化局行政权力廉政风险等级目录” 。按照分级负责制的原则,局长由分管县长管理, a 级廉政风险的行政权力个人和 a 级廉政风险权力股室在本单位负责经常性自查的基础上,由局长主要负责监控。b 级廉政风险的行政权力个人由单位分管领导负责监控。c 级廉政风险的行政权力个人由单位股长负责监控。形成了一级对一级负责,一级对一级监控的权力运行预警防范机制。(三)风险提示。对“一把手”由纪工委监察分局负责监控,由分管县领导负责管理,至少每半年督办巡查一次。对副科级以上领导和 a 级风险股股长在经常性自查自控的基础上由局长负责监控,根据不同时期工作重点和风险程度每月进行一次廉政风险提示;对 b 级风险股股长由主管领导每季度进行一次廉政风险提示;对 c 级风险股由股长根据工作重点进行廉政风险提示,每季不少于一次;风险评估领导小组视情况对 a 级、b 级、c 级风险股负责人或全体干部职工进行不定期风险提示。(四)加强制度建设。近年来,工信局为加强党风廉政建设和行政权力公开透明运行、坚持依法行政等工作,先后制定“xx 县工信局廉洁从政具体规定” 、 “关于执行三重一大政治纪律的实施办法”等,在工作中得到了贯彻执行。按照监控机制建设的要求,又完善了相关监督制度:一、窗口办文网上审批制度;二、 、集体会审制度;四、明查暗访制度;五、干部轮岗制度;六、重点事项报告备案制度;七、风险提示制度;八、行政权力公开运行工作绩效考核办法;九、廉政风险评估预警暂行办法,使工信局各项工作有法可依、有章可徇。三、建立长效机制按照依法实施、注重预防、公开透明、务求实效的原则,紧紧抓住着力建设覆盖全局行政权力运行全过程的完整监控链条这一要点,积极探索行政权力监控的有效措施和办法,做到人人有承诺、人人受监督,办事有提示、事后受追究,使行政权力公开透明运行。今后还需从以下四个方面加强和完善监控机制建设:一是推进行政审批事项的清理和管理工作。针对审批事项的性质和特点,简化程序,减少环节,提高审批效率,建立健全行政审批监督制约机制和责任追究制度。二是推进电子政务和电子监察系统建设,充分发挥电子监察系统的作用。三是加强窗口服务制度。加强人员培训,提高窗口服务质量,与行政权力运行监控机制建设形成一体,加强对权力行使的监控与防范。四是建立行政权力运行后的监督考核和责任追究制。深化“督考合一”机制,日常工作中坚持经常性自查自控,坚持实行执法过错责任追究办法,完善行政权力运行责任追究制度,形成事前预防、事中监控、事后考核的科学化、系统化、规范化的行政权力监控机制,构成一条有效预防腐败和职务犯罪的操作链条,使干部职工不敢犯、没机会犯错误,全面防治腐败现象的发生。推进行政权力运行监控机制建设工作是省、市、县纪委为预防腐败和强化监控权力运行而确定的一项重要工作。我局党组高度重视此项工作,将其作为当前一项重要工作来抓。并深刻认识到,行政权力运行监控机制是构建多层次、全覆盖的监督网络,能够全方位、多领域地加强对党员干部的监督,有效遏制和减少腐败现象发生。行政权力在公开透明运行的同时,必须建立覆盖行政权力运行全过程的完整监控链条,才能保证领导干部廉洁从政,依法行政。工信局为进一步促进局行政权力规范运行和正确行使,从源头上预防腐败,本着“依法实施、注重预防、公开透明、务求实效”的原则推进工信局行政权力运行监控机制建设工作。一、领导重视,组织到位。局党组召开专题办公会,根据我县关于推进行政权力运行监控机制建设工作的实施办法 、 关于进一步推进权力运行监控机制建设实施方案等文件的要求,成立了以党组书记、局长张景文为组长的行政权力运行监控机制风险提示和风险评估领导小组(下简称领导小组) ,负责此项工作。明确了建立监控机制的工作要点,制定并下发了xx县工业和信息化局行政权力公开透明实施方案 ,xx 县工业和信息化局机关效能建设实施方案 ,召开了全体职工干部动员大会,及时学习贯彻了县委县政府关于建立行政权力运行监控机制的精神,为全体职工干部廉洁从政、依法行政敲响了警钟。二、重点实施,狠抓落实。(一)制定防控承诺表。工信局主要执行河北省冶金矿山管理条例 、 煤炭法 、 行政处罚法等国家法律,有行政审批 4 项,无行政收费,行政处罚 1 项。根据行政权力事项,组织机关领导和相应股室职工根据工作制定各股室职责和个人廉政风险点防控承诺表。表中必须明确各股及个人的岗位职责、岗位风险点、防控措施、防控承诺等。全局共有风险点 75 个。经领导小组审核后在全局进行公开,便于群众监督。(二)确定风险等级。由领导小组依据各股权力的重要性、使用频率、涉及资金额度和危害程度等内容,对行政权力进行廉政风险评估,按着风险程度大小确定为 abc 三个等级。确定原材料工业股、中小企业股、经济运行股三个股为 a 级风险权力股,确定有行政审批权力的副科级以上领导及 a 级风险权力股的股长共 13 人为 a 级风险权力个人; b 级风险权力个人共 4 人;c 级风险权力个 8 人。绘制并填写“工业和信息化局行政权力廉政风险等级目录” 。按照分级负责制的原则,局长由分管县长管理, a 级廉政风险的行政权力个人和 a 级廉政风险权力股室在本单位负责经常性自查的基础上,由局长主要负责监控。b 级廉政风险的行政权力个人由单位分管领导负责监控。c 级廉政风险的行政权力个人由单位股长负责监控。形成了一级对一级负责,一级对一级监控的权力运行预警防范机制。(三)风险提示。对“一把手”由纪工委监察分局负责监控,由分管县领导负责管理,至少每半年督办巡查一次。对副科级以上领导和 a 级风险股股长在经常性自查自控的基础上由局长负责监控,根据不同时期工作重点和风险程度每月进行一次廉政风险提示;对 b 级风险股股长由主管领导每季度进行一次廉政风险提示;对 c 级风险股由股长根据工作重点进行廉政风险提示,每季不少于一次;风险评估领导小组视情况对 a 级、b 级、c 级风险股负责人或全体干部职工进行不定期风险提示。(四)加强制度建设。近年来,工信局为加强党风廉政建设和行政权力公开透明运行、坚持依法行政等工作,先后制定“xx 县工信局廉洁从政具体规定” 、 “关于执行三重一大政治纪律的实施办法”等,在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 化学STEAM课堂活动设计-洞察及研究
- 智能媒体内容的多模态融合与生成技术-洞察及研究
- 生态补偿机制在绿化项目中的应用研究-洞察及研究
- 钳工装配基本知识培训课件
- 2025年社区安全防范测试题含答案
- 知识产权师初级培训班课件
- 知识产权工作培训课件
- 知识产权培训课课件
- 2025金属冶炼(炼钢)安全员考试题库(含答案)
- 2025年电动汽车电池热管理技术环保性能研究报告
- 湖北省武汉市武昌区重点名校2026届中考语文全真模拟试题含解析
- 2.4抽象函数的周期性与对称性-讲义(原卷版)
- 喷粉挂钩管理办法
- 2025手机维修服务合同范本
- 风电场安全规程考试题库(附答案)
- 医院科研奖励管理办法
- 肠内营养患者护理质量提升措施
- DB11∕T 1205-2024 用能单位能源审计报告编制与审核技术规范
- 苯职业病防护课件
- (高清版)DB11∕T 2442-2025 学校食堂异物管控规范
- 扬尘污染矿山管理办法
评论
0/150
提交评论