环卫处基层组织建设工作总结

XX 年环卫处基层组织建设工作总结 按照市委要求,环卫处党支部以全面提升党的 建设科学化水平,加强党的执政能力建设、先进性 和纯洁性建设为主线，加强学习型、服务性、创新 性党组织建设，进一步深化党建工作，全面加强基 层组织建设，市环卫处结合第二批党的群众路线教 育实践活动，认真查找不足、听取意见建议，切实 改进工作作风，按照“群众满意”的标准，扎实做 好各项本职工作，现将全年工作总结如下： 一、领导班子建设情况 一是班子学习进一步加强。结合教育实践活动， 除每周三下午的例行学习，还开办了夜校学习，开 展了写心得、谈感受等形式多样的学习活动来消化、 理解党的十八大会议精神，并不断丰富学习方式和 内容，理论水平和业务能力进一步提高；二是聚焦 政治坚强及“四风”方面问题，反复查摆，边查边 改，切实改进工作作风，为民服务意识进一步加强； 三是作风进一步转变，结合领导班子联系点制度， 班子成员加大了下基层调研密度，定期下到各联系 科所部门召开座谈会，走访职工，悉心听取意见建 议，针对班子成员普遍存在的“十多十少”的问题， 推行“路段工作法” ，即：工作在路段上安排；任 务在路段上落实；问题在路段上发现；难题在路段 上解决；调研在路段上进行；与职工的感情在路段 上沟通。拉近了与职工间的距离，增进和职工间的 感情；四是鼓励培养班子成员创新意识，积极借鉴 外地环卫工作好做法、新理念，转变工作思路，促 进环卫工作的科学化和标准化；五是带头落实党风 廉政责任制，年初领导班子带头签订了党风廉政责 任书，并认真执行领导干部个人收入申报、礼品登 记、重大事项报告等制度。 二、党员职工队伍建设情况 一是通过丰富教育培训手段和内容，加强党员 职工的教育和培训力度，举办道路交通安全知识培 训 3 场；二是每月开展“环卫明星”评选活动，活 动至今，近 300 人次获得该荣誉；三是发展党员工 作有序开展，严格按照规定做好发展党员工作，截 至目前有 111 人申请入党，今年截至目前新发展预 备党员 3 人，按期转正 4 人，确定积极分子 11 人； 四是结合建党 93 周年暨“七一”建党节，开展 了观看先进人物事迹电影月活动、参加青年南路社 区为居民义诊、为老人理发、打扫卫生等党员志愿 者服务献爱心活动、开展为困难职工帮扶基金捐款 活动、开展“红色教育”活动，邀请党校讲师为党 员上党课；五是在职党员进社区活动有序开展，年 初支部 43 名在职党员全部在青年南路社区社区报 道完毕，并对党员设岗定责，成立党员志愿者队伍， 积极参加社区各类活动，并利用自身优势多次为社 区打扫卫生、清理垃圾、帮扶困难户；六是进一步 强化群团组织作用，围绕环卫工作特点，在三八妇 女节、五一劳动节、五四青年节分别开展了演讲比 赛、趣味游戏等别开生面的文体活动,通过工会进 一步加大对困难职工、大病职工的慰问及帮扶力度， 为大病职工捐款元,充分发挥妇委会作用，在“环 卫工人节”期间，红十字会医院免费为 900 余名女 职工体检，广泛发动职工参与“爱心一元捐”活动， 共募集捐款 1739 元;七是严格做好党费缴纳工作， 今年截至目前上交党费元。 三、工作机制方面 结合教育实践活动，针对“四风”及环境卫生 工作方面存在的问题，一是制定了党员领导干部 路段承包责任制 ，市区内 39 条主要道路承包到党 员和领导干部，明确了承包人的职责；二是针对 “十多十少”的问题，环卫处领导班子推出了“路 段工作法” ；三是为进一步加强和改进工作作风， 明确差距和努力方向，制定出台“曝光台”制度， 针对环境卫生工作中整改不力，反复出现的“死角” 问题进行曝光；四是进一步健全信访工作机制，班 子成员、基层科所负责人定期下访，深入基层调研； 五是进一步完善救助基金管理制度，在“金秋助学” “春蕾救助”等活动中发放救助金共计 11800 元； 六是加大机关效能建设和职工队伍管理力度，环卫 处机关效能建设领导小组对基层各部门的工作作风、 效率等情况进行检查，对违规人员给予处理和通报； 七是党务公开更加规范。按照党务公开内容及标准 要求，对单位的重大决策、决议事项，财务收支状 况、党费收缴等内容及时公布，充分保障党员干部 职工的知情权。 四、业务工作方面 一是认真做好日常以及重大节庆、社会活动等 期间的环卫服务工作，较好地完成了市委、市政府 以及住建局党委安排的各项工作；二是不断加强工 作模式创新，推行精细化管理，出台了环境卫生 工作精细化管理方案 ，进一步明确了“六无六净” 、 “ 一掏擦”等具体作业标准，抓工作细节，抓质 量缺陷，完善了在大风、雨雪等恶劣天气下的应对 措施，并实行定期集中清理保洁模式，加强与有关 部门的协调联系，进一步提高城市卫生工作精细化 管理水平；三是安全、稳定工作常抓不懈，完善和 强化安全保卫“三防”措施，严格落实领导带班及 值班制度，每月一次安全大检查，将检查出的问题 及时予以通报，紧抓整改落实，全年没有发生一起 责任内安全事故，无刑事治安案件发生，及时掌握 职工思想动态，做好矛盾化解和解决职工困难工作， 没有发生一起影响民族团结和零散朝觐的事件。 五、为群众办好事实事 一是为民办实事、好事，结合“三民”活动， 发挥自身优势，免费为南湖乡新政府办公场所提供 两个垃圾箱、利用机械力量为南湖乡红山村委会挖 掘输水管沟；二是知民情、解民忧，切实解决群众 实际困难，自今年开春至今为新盛、新城两个搬迁 牧民小区以及回城乡麦盖西村及沙枣井村 1000 余 户居民送生活用水；三是及时解决群众关心的环境 卫生问题，集中清理市区 XX 区及铁路沿线及城乡 结合部等一批卫生死角、将 8 条城乡结合部位路段 纳入到环卫处清扫保洁范围等；四是利用机械力量 帮助青年南路社区清理死角垃圾等；五是定期走访 慰问困难职工，经常性了解困难职工家庭情况，并 予以帮助，全年发动职工为困难、大病职工捐款， 发放帮扶金元。 按照市委要求,环卫处党支部以全面提升党的 建设科学化水平,加强党的执政能力建设、先进性 和纯洁性建设为主线，加强学习型、服务性、创新 性党组织建设，进一步深化党建工作，全面加强基 层组织建设，市环卫处结合第二批党的群众路线教 育实践活动，认真查找不足、听取意见建议，切实 改进工作作风，按照“群众满意”的标准，扎实做 好各项本职工作，现将全年工作总结如下： 一、领导班子建设情况 一是班子学习进一步加强。结合教育实践活动， 除每周三下午的例行学习，还开办了夜校学习，开 展了写心得、谈感受等形式多样的学习活动来消化、 理解党的十八大会议精神，并不断丰富学习方式和 内容，理论水平和业务能力进一步提高；二是聚焦 政治坚强及“四风”方面问题，反复查摆，边查边 改，切实改进工作作风，为民服务意识进一步加强； 三是作风进一步转变，结合领导班子联系点制度， 班子成员加大了下基层调研密度，定期下到各联系 科所部门召开座谈会，走访职工，悉心听取意见建 议，针对班子成员普遍存在的“十多十少”的问题， 推行“路段工作法” ，即：工作在路段上安排；任 务在路段上落实；问题在路段上发现；难题在路段 上解决；调研在路段上进行；与职工的感情在路段 上沟通。拉近了与职工间的距离，增进和职工间的 感情；四是鼓励培养班子成员创新意识，积极借鉴 外地环卫工作好做法、新理念，转变工作思路，促 进环卫工作的科学化和标准化；五是带头落实党风 廉政责任制，年初领导班子带头签订了党风廉政责 任书，并认真执行领导干部个人收入申报、礼品登 记、重大事项报告等制度。 二、党员职工队伍建设情况 一是通过丰富教育培训手段和内容，加强党员 职工的教育和培训力度，举办道路交通安全知识培 训 3 场；二是每月开展“环卫明星”评选活动，活 动至今，近 300 人次获得该荣誉；三是发展党员工 作有序开展，严格按照规定做好发展党员工作，截 至目前有 111 人申请入党，今年截至目前新发展预 备党员 3 人，按期转正 4 人，确定积极分子 11 人； 四是结合建党 93 周年暨“七一”建党节，开展 了观看先进人物事迹电影月活动、参加青年南路社 区为居民义诊、为老人理发、打扫卫生等党员志愿 者服务献爱心活动、开展为困难职工帮扶基金捐款 活动、开展“红色教育”活动，邀请党校讲师为党 员上党课；五是在职党员进社区活动有序开展，年 初支部 43 名在职党员全部在青年南路社区社区报 道完毕，并对党员设岗定责，成立党员志愿者队伍， 积极参加社区各类活动，并利用自身优势多次为社 区打扫卫生、清理垃圾、帮扶困难户；六是进一步 强化群团组织作用，围绕环卫工作特点，在三八妇 女节、五一劳动节、五四青年节分别开展了演讲比 赛、趣味游戏等别开生面的文体活动,通过工会进 一步加大对困难职工、大病职工的慰问及帮扶力度， 为大病职工捐款元,充分发挥妇委会作用，在“环 卫工人节”期间，红十字会医院免费为 900 余名女 职工体检，广泛发动职工参与“爱心一元捐”活动， 共募集捐款 1739 元;七是严格做好党费缴纳工作， 今年截至目前上交党费元。 三、工作机制方面 结合教育实践活动，针对“四风”及环境卫生 工作方面存在的问题，一是制定了党员领导干部 路段承包责任制 ，市区内 39 条主要道路承包到党 员和领导干部，明确了承包人的职责；二是针对 “十多十少”的问题，环卫处领导班子推出了“路 段工作法” ；三是为进一步加强和改进工作作风， 明确差距和努力方向，制定出台“曝光台”制度， 针对环境卫生工作中整改不力，反复出现的“死角” 问题进行曝光；四是进一步健全信访工作机制，班 子成员、基层科所负责人定期下访，深入基层调研； 五是进一步完善救助基金管理制度，在“金秋助学” “春蕾救助”等活动中发放救助金共计 11800 元； 六是加大机关效能建设和职工队伍管理力度，环卫 处机关效能建设领导小组对基层各部门的工作作风、 效率等情况进行检查，对违规人员给予处理和通报； 七是党务公开更加规范。按照党务公开内容及标准 要求，对单位的重大决策、决议事项，财务收支状 况、党费收缴等内容及时公布，充分保障党员干部 职工的知情权。 四、业务工作方面 一是认真做好日常以及重大节庆、社会活动等 期间的环卫服务工作，较好地完成了市委、市政府 以及住建局党委安排的各项工作；二是不断加强工 作模式创新，推行精细化管理，出台了环境卫生 工作精细化管理方案 ，进一步明确了“六无六净” 、 “ 一掏擦”等具体作业标准，抓工作细节，抓质 量缺陷，完善了在大风、雨雪等恶劣天气下的应对 措施，并实行定期集中清理保洁模式，加强与有关 部门的协调联系，进一步提高城市卫生工作精细化 管理水平；三是安全、稳定工作常抓不懈，完善和 强化安全保卫“三防”措施，严格落实领导带班及 值班制度，每月一次安全大检查，将检查出的问题 及时予以通报，紧抓整改落实，全年没有发生一起 责任内安全事故，无刑事治安案件发生，及时掌握 职工思想动态，做好矛盾化解和解决职工困难工作， 没有发生一起影响民族团结和零散朝觐的事件。 五、为群众办好事实事 一是为民办实事、好事，结合“三民”活动， 发挥自身优势，免费为南湖乡新政府办公场所提供 两个垃圾箱、利用机械力量为南湖乡红山村委会挖 掘输水管沟；二是知民情、解民忧，切实解决群众 实际困难，自今年开春至今为新盛、新城两个搬迁 牧民小区以及回城乡麦盖西村及沙枣井村 1000 余 户居民送生活用水；三是及时解决群众关心的环境 卫生问题，集中清理市区 XX 区及铁路沿线及城乡 结合部等一批卫生死角、将 8 条城乡结合部位路段 纳入到环卫处清扫保洁范围等；四是利用机械力量 帮助青年南路社区清理死角垃圾等；五是定期走访 慰问困难职工，经常性了解困难职工家庭情况，并 予以帮助，全年发动职工为困难、大病职工捐款， 发放帮扶金元。 按照市委要求,环卫处党支部以全面提升党的 建设科学化水平,加强党的执政能力建设、先进性 和纯洁性建设为主线，加强学习型、服务性、创新 性党组织建设，进一步深化党建工作，全面加强基 层组织建设，市环卫处结合第二批党的群众路线教 育实践活动，认真查找不足、听取意见建议，切实 改进工作作风，按照“群众满意”的标准，扎实做 好各项本职工作，现将全年工作总结如下： 一、领导班子建设情况 一是班子学习进一步加强。结合教育实践活动， 除每周三下午的例行学习，还开办了夜校学习，开 展了写心得、谈感受等形式多样的学习活动来消化、 理解党的十八大会议精神，并不断丰富学习方式和 内容，理论水平和业务能力进一步提高；二是聚焦 政治坚强及“四风”方面问题，反复查摆，边查边 改，切实改进工作作风，为民服务意识进一步加强； 三是作风进一步转变，结合领导班子联系点制度， 班子成员加大了下基层调研密度，定期下到各联系 科所部门召开座谈会，走访职工，悉心听取意见建 议，针对班子成员普遍存在的“十多十少”的问题， 推行“路段工作法” ，即：工作在路段上安排；任 务在路段上落实；问题在路段上发现；难题在路段 上解决；调研在路段上进行；与职工的感情在路段 上沟通。拉近了与职工间的距离，增进和职工间的 感情；四是鼓励培养班子成员创新意识，积极借鉴 外地环卫工作好做法、新理念，转变工作思路，促 进环卫工作的科学化和标准化；五是带头落实党风 廉政责任制，年初领导班子带头签订了党风廉政责 任书，并认真执行领导干部个人收入申报、礼品登 记、重大事项报告等制度。 二、党员职工队伍建设情况 一是通过丰富教育培训手段和内容，加强党员 职工的教育和培训力度，举办道路交通安全知识培 训 3 场；二是每月开展“环卫明星”评选活动，活 动至今，近 300 人次获得该荣誉；三是发展党员工 作有序开展，严格按照规定做好发展党员工作，截 至目前有 111 人申请入党，今年截至目前新发展预 备党员 3 人，按期转正 4 人，确定积极分子 11 人； 四是结合建党 93 周年暨“七一”建党节，开展 了观看先进人物事迹电影月活动、参加青年南路社 区为居民义诊、为老人理发、打扫卫生等党员志愿 者服务献爱心活动、开展为困难职工帮扶基金捐款 活动、开展“红色教育”活动，邀请党校讲师为党 员上党课；五是在职党员进社区活动有序开展，年 初支部 43 名在职党员全部在青年南路社区社区报 道完毕，并对党员设岗定责，成立党员志愿者队伍， 积极参加社区各类活动，并利用自身优势多次为社 区打扫卫生、清理垃圾、帮扶困难户；六是进一步 强化群团组织作用，围绕环卫工作特点，在三八妇 女节、五一劳动节、五四青年节分别开展了演讲比 赛、趣味游戏等别开生面的文体活动,通过工会进 一步加大对困难职工、大病职工的慰问及帮扶力度， 为大病职工捐款元,充分发挥妇委会作用，在“环 卫工人节”期间，红十字会医院免费为 900 余名女 职工体检，广泛发动职工参与“爱心一元捐”活动， 共募集捐款 1739 元;七是严格做好党费缴纳工作， 今年截至目前上交党费元。 三、工作机制方面 结合教育实践活动，针对“四风”及环境卫生 工作方面存在的问题，一是制定了党员领导干部 路段承包责任制 ，市区内 39 条主要道路承包到党 员和领导干部，明确了承包人的职责；二是针对 “十多十少”的问题，环卫处领导班子推出了“路 段工作法” ；三是为进一步加强和改进工作作风， 明确差距和努力方向，制定出台“曝光台”制度， 针对环境卫生工作中整改不力，反复出现的“死角” 问题进行曝光；四是进一步健全信访工作机制，班 子成员、基层科所负责人定期下访，深入基层调研； 五是进一步完善救助基金管理制度，在“金秋助学” “春蕾救助”等活动中发放救助金共计 11800 元； 六是加大机关效能建设和职工队伍管理力度，环卫 处机关效能建设领导小组对基层各部门的工作作风、 效率等情况进行检查，对违规人员给予处理和通报； 七是党务公开更加规范。按照党务公开内容及标准 要求，对单位的重大决策、决议事项，财务收支状