“两学一做”学习教育专题拓展训练演讲稿：一个失败队长的感想.docx

“两学一做”学习教育专题拓展训练演 讲稿：一个失败队长的感想 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好。我是来自办公室的张博，这次拓展训练，我 的队伍是最后一名，对此，我想和大家聊聊我这个失败队 长的感想。首先，什么是团队精神？什么是效率？这些词 我们时常看到和听到，也觉得无非就是多沟通交流，干好 自己的份内之事罢了，却从来没有更细致地想过和亲身体 会过。老祖宗教导我们“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬 行” 。5 月 5 日，在集团工会的精心组织下，我们踏上了去 亲身体会如何熔炼团队、提高效率、突破自身的征途。此 时，说实话，我其实还抱着玩玩的心态，根本没有觉得这 件事有多大挑战，不过找个地方放松放松而已。但到达目 的地之后，才发现一切和我想象的并不一样。 首先，我们全员都被随机分为三个队伍，每个队伍中 我们彼此并不是十分了解对方的性格，能力等等，在我们 的队伍中，有的是你的领导，有的是你的前辈，也许我们 在工作中有过不少的接触，但真正组成一个共同进退，荣 辱与共的团队这是我从来没有经历过的。面对这个陌生的 团队，面对我们来自各单位各部门的同事们，我仍然还抱 着如同我最开始所说的，以为只需要做好自己的事就好了。 接下来，就是选择自己的队长的时候了，完全出乎我意料 的是，我们这队的队长大家竟然选择的是我。我当时的内 心活动是“天啊，whyme，怎么是我，我可是从来没参加过 拓展训练啊，在我的队伍中，有集团的领导、也有像吴嘉 同志这种多次参加过拓展训练的资深人士 ，我就只是想 过来参加而已，可从没有想过要当队长啊，这不是赶鸭子 上架嘛。 ”但当我的视线解除到我们队每一位队员向我投来 信任的目光时，好吧，这“鸭子”我当了，不就是队长嘛， 没关系，但我的内心仍在祈祷千万别输了，最好能赢。我 们队每一位队员都很有信心，为自己命名为先锋队。取先 锋之意，顾名思义，行军或作战时的先头部队，我们先锋 队也要成为最精锐的团队，走在队伍的最前方。 在第一个极速 60 秒的游戏中，听游戏规则这游戏本身 并不难，在最短的时间排出最多的卡片就能够得高分。如 果时间充裕的话谁都可以完成，我加上我身后一共有 19 个 人，怎么在 60 秒完成这项工作，我还没有一点头绪，但游 戏马上开始，没办法，硬着头皮上吧，人太多容易混乱， 那我就派出 10 个人好了。结果是什么，果然很混乱啊，每 个人都把他们认为正确的卡片交给我，看到那一股脑儿好 几只手把卡片塞在我鼻子前，有那么一刻，我感觉我都快 当机了。60 秒钟，如果你屏住呼吸时肯定觉得很长，但当 你作为队长在上面收集卡片，我相信你会感觉那就是你喘 口气的时间。结果毋庸置疑，收集的卡片很少，原因在哪 里，如果我作为一名队员，这不是我需要思考的问题，但 当我作为一名队长的时候，当所有的目光都看着你的时候， 当你的决定能够左右你这个团队的成败的时候，你不得不 去思考。任务分工？处理效率？显而易见这是问题的所在， 但该如何解决这个问题，却是一道难题，现实生活中，我 们也经常遇到这样的事，我们清楚一件事的弊端在哪里， 也知道这样一个弊端能够给我们带来什么样的后果，但事 情没有解决是怎么回事呢，要么是口头英雄派，光说不做， 要么是拖延症患者，知道怎么做，却懒得去做。同志们， 如果当时你们处在那个位置的时候，我可以保证你就会对 这两种行为深恶痛绝了。这个游戏的结果怎么样不重要， 重要的是从这个游戏中我们发现了什么问题，知道自己的 短板在哪里。 在接下来的一个名为“穿越火线”的游戏中，是我这 个失败的队长超过另外两个队的少数几次，要把我们全团 19 个人从网的一边通过大家协作的方式把每一位队员运送 到另外一边，但不能够碰到网。听到这个任务，我该怎么 办？时间不多，如果这是军事上的一次渗透侦查行动，超 过时间，就会被敌人所发现，迎接我队员的将是死亡的金 属风暴，我不能允许这样的事情发生。但是该怎么做，我 想我队员都看到了，我只是决定了一个大概的方法，却没 有将这个任务更加细分到每一个人的头上，一个网洞对应 哪一个人，哪些人在过去后要负责接送，哪些人负责帮忙 观察，没有，都是临时决定的， “临时抱佛脚”这句话就是 说的这种情况。现场场面并没有我预想中那么有序和顺利， 虽然我们险之又险地在离规定时间只差 2 分钟完成了任务， 但代价是我们每位队员付出了更多的成本来完成的。这不 能怪我的队员们，我这个做队长的没能够准确下达指令， 混乱是不可避免的，这也让我知道这样一件事，做每一件 事我们都应该多思考这件事到底该如何去做，怎么样才能 够做得更好，效率更高，如果凭借习惯去做，那么就会跟 不上这个发展速度日新月异的时代。 后面的项目我不一一赘述，我感到要成为一个合格乃 至优秀的队长是真的一点也不好当，我也时刻能够感受到 自己心中的压力。好在训练第一天晚上，一场晚会式的表 演和趣味游戏让我们将一天的辛劳和紧张得以释放，到晚 会要结束时却发生一件令每一位参与者都感动的事。教练 叫到几位队员上去，当着所有人的面批评他们今天的表现 很不好，没有在团队中贡献自己的力量，要蒙上他们的双 眼接受惩罚。那一刻，仿佛现场的空气感觉都要凝固了， 每一个人的脸上写满的诧异、不解，都不知道这是演哪一 出，完全没有心理准备嘛。看到台上队员自我检讨时，我 相信我们每一位队员心理也不好受，大家都是朝夕相处的 战友，为何要这么残酷呢。 但是，当会场灯光熄灭，来自门口的烛光亮起来的时 候，我们大家才恍然大悟，原来，这是一个美丽的玩笑， 是我们工会刘主席和教练事先商量好的，给我们这个月过 生日的同志的一个特别惊喜，我站在他们身后看到他们眼 中泛出点点泪光，猜想他们的内心肯定是刚刚坐了一次过 山车那么刺激吧。人生这种时刻能有几次，我们的感动从 来不是来自于纯粹的物质，而是真正的发自内心的东西才 能让我们产生共鸣，不为千金所动容，只为知音而落泪。 我想谁都不能质疑我们农资集团是这样一个温暖而富有人 情味的集体，在这一刻，再没有什么无敌队、闪电队、先 锋队，有的只是我们志同道合的兄弟姐妹们，有的只是我 们这个团结一心的集体，有的只是我们为之自豪的身份 重庆农资人。 拓展训练虽然时间很短暂，但是，我们的体会和收获 却是实实在在的。也许每个人都有所不同，或是感动的泪 水，或是喜悦的欢笑，也或者是失败的教训。我的两位对 手，闪电队的余婧瑶