




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
简历的 11 个不要原则 如何才能制作出一份有舒服力和有看点的优秀 简历呢?这是求职者们都想要了解的信息。下面跟 大家分享一位简历制作高手总结出的 11 个不要原 则: 一、不要用词啰嗦,力求用最快的速度、最简 洁的方式直截了当地把自己的个人资料介绍出来。 力求每个字都是仔细斟酌出来的。 二、不要没有数据支撑你的成绩。要用阿拉伯 数字,这样易看到。简历内容要仔细分析你的能力 并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件,然 后一定要写上结果,比如, “组织了公司人员调整, 削减了无用的员工,每年节约¥550,000。 ” 三、不要通篇没有重点,要写上简短小结。这 其实是最重要的一个部分, “小结”可以写上你最 突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但 雇主们却认为这是引起注意的好办法。 四、阐述你的技巧、能力、经验要尽可能准确, 不要夸大或误导。确信你所写的与你的实际能力及 工作水平相同,还要写上你以前工作的时间和公司。 五、不要把跟职位和工作无关的兴趣爱好都写 进去,如旅游、看小说、唱歌、钢琴等,这些兴趣 爱好不会给你加分。 六、不要设计得过于华丽,这会让用人单位觉 得你太会包装自己,甚至认为你的简历是请专门的 美术人员“装潢”出来的。与应聘职位无关的工作 经验不要写,根据用人单位性质、职位要求,提供 证明能力的背景资料即可。简历中不要面面俱到地 展示你的所有方面才能,这样用人单位会抓不住重 点。 七、不要在简历中写明最低薪水要求及职位要 求,否则可能失去面谈机会。 八、不要在没有人才数据库的招聘网站上浪费 主要精力,要把简历放到数据库中。 九、不要邮件标题只写“求职”或“某某人的 简历” ,最好写明你的申请职位,以便对方对你加 深印象。如果通过附件形式 e-mail 给应聘公司, 一定要确认附件能够打开。 十、不要在发送简历给公司后总是不断询问结 果,其实这是不受欢迎的。 十一、不要给自己设定过高门槛。 喜欢阅读此文的读者,还喜欢阅读如下推荐的 如何才能制作出一份有舒服力和有看点的优秀 简历呢?这是求职者们都想要了解的信息。下面跟 大家分享一位简历制作高手总结出的 11 个不要原 则: 一、不要用词啰嗦,力求用最快的速度、最简 洁的方式直截了当地把自己的个人资料介绍出来。 力求每个字都是仔细斟酌出来的。 二、不要没有数据支撑你的成绩。要用阿拉伯 数字,这样易看到。简历内容要仔细分析你的能力 并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件,然 后一定要写上结果,比如, “组织了公司人员调整, 削减了无用的员工,每年节约¥550,000。 ” 三、不要通篇没有重点,要写上简短小结。这 其实是最重要的一个部分, “小结”可以写上你最 突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但 雇主们却认为这是引起注意的好办法。 四、阐述你的技巧、能力、经验要尽可能准确, 不要夸大或误导。确信你所写的与你的实际能力及 工作水平相同,还要写上你以前工作的时间和公司。 五、不要把跟职位和工作无关的兴趣爱好都写 进去,如旅游、看小说、唱歌、钢琴等,这些兴趣 爱好不会给你加分。 六、不要设计得过于华丽,这会让用人单位觉 得你太会包装自己,甚至认为你的简历是请专门的 美术人员“装潢”出来的。与应聘职位无关的工作 经验不要写,根据用人单位性质、职位要求,提供 证明能力的背景资料即可。简历中不要面面俱到地 展示你的所有方面才能,这样用人单位会抓不住重 点。 七、不要在简历中写明最低薪水要求及职位要 求,否则可能失去面谈机会。 八、不要在没有人才数据库的招聘网站上浪费 主要精力,要把简历放到数据库中。 九、不要邮件标题只写“求职”或“某某人的 简历” ,最好写明你的申请职位,以便对方对你加 深印象。如果通过附件形式 e-mail 给应聘公司, 一定要确认附件能够打开。 十、不要在发送简历给公司后总是不断询问结 果,其实这是不受欢迎的。 十一、不要给自己设定过高门槛。 喜欢阅读此文的读者,还喜欢阅读如下推荐的 如何才能制作出一份有舒服力和有看点的优秀 简历呢?这是求职者们都想要了解的信息。下面跟 大家分享一位简历制作高手总结出的 11 个不要原 则: 一、不要用词啰嗦,力求用最快的速度、最简 洁的方式直截了当地把自己的个人资料介绍出来。 力求每个字都是仔细斟酌出来的。 二、不要没有数据支撑你的成绩。要用阿拉伯 数字,这样易看到。简历内容要仔细分析你的能力 并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件,然 后一定要写上结果,比如, “组织了公司人员调整, 削减了无用的员工,每年节约¥550,000。 ” 三、不要通篇没有重点,要写上简短小结。这 其实是最重要的一个部分, “小结”可以写上你最 突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但 雇主们却认为这是引起注意的好办法。 四、阐述你的技巧、能力、经验要尽可能准确, 不要夸大或误导。确信你所写的与你的实际能力及 工作水平相同,还要写上你以前工作的时间和公司。 五、不要把跟职位和工作无关的兴趣爱好都写 进去,如旅游、看小说、唱歌、钢琴等,这些兴趣 爱好不会给你加分。 六、不要设计得过于华丽,这会让用人单位觉 得你太会包装自己,甚至认为你的简历是请专门的 美术人员“装潢”出来的。与应聘职位无关的工作 经验不要写,根据用人单位性质、职位要求,提供 证明能力的背景资料即可。简历中不要面面俱到地 展示你的所有方面才能,这样用人单位会抓不住重 点。 七、不要在简历中写明最低薪水要求及职位要 求,否则可能失去面谈机会。 八、不要在没有人才数据库的招聘网站上浪费 主要精力,要把简历放到数据库中。 九、不要邮件标题只写“求职”或“某某人的 简历” ,最好写明你
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 民法典特色课件
- 山西省太原市育英中学2026届化学高二第一学期期末教学质量检测试题含答案
- 现代管理培训小知识课件
- 2026届江苏省南京一中高一化学第一学期期中达标检测试题含解析
- 民法典模板课件
- 2025年注册电气工程师考试电气设计专项训练考前冲刺卷
- 2025年公务员行测申论写作专项训练卷 文体写作技巧
- 2025年公务员考试行测常识判断时政热点专项训练
- 2025年公务员行测地理知识专项训练冲刺押题
- 2025年春季初级经济师职业资格考试 经济基础知识考前冲刺押题试卷
- 外研版(2024)八年级上册英语Unit 1 This is me 教案(共6课时)
- 2025年公安辅警笔试题目题库(答案+解析)
- 2025年外事办公室翻译招聘面试(俄语)预测题及答案
- 消保化解案例课件
- 2025年跨境电商物流服务佣金结算合作协议
- 房屋租赁合同交割清单列表
- 2025年公司主要负责人安全培训考试试题有完整答案
- 2025年公共卫生基本知识题库及答案
- 医院检验科微生物进修汇报
- 主播跟运营合作合同协议
- 用浪浪山正确打开开学第一课~课件
评论
0/150
提交评论