气象局年度信访的工作总结

气象局年度信访工作总结 XX 年，我局的信访工作在县委、县政府和上 级部门的坚强领导下，在县信访部门的指导下，认 真贯彻落实科学发展观，认真履行信访工作职责， 认真接待处理来信来访，及时反映社情民意，妥善 解决涉及部门的矛盾，为我县的社会稳定发挥了积 极的作用。按照要求，现将我局 XX 年信访工作总 结如下。 一、单位高度重视信访工作，健全完善信访工 作机制。我局一直以来高度重视信访工作，对信访 工作的重要性有深刻认识。单位主要负责人为信访、 维稳工作的第一责任人，负责信访工作的安排部署， 研究解决工作中的问题。各科室负责人为信访、稳 定工作的直接责任人，单位信访、维稳工作有人管、 有人落实。在处理信访工作中严格法定程序，严格 规定办理，并杜绝作风粗暴、方法简单等不良方式， 切实解决信访问题。认真召开信访工作会议，对重 大信访问题及时分析、研究，制定了详细的化解方 案和稳控措施，建立了沟通协调机制。并按照“一 岗双责”要求随时接待来访群众，做到接访有记录， 处理有结果。 二、加大排查化解力度，及时消除隐患。化解 不稳定因素对做好信访工作至关重要，我局坚持在 矛盾源头上狠下功夫，坚持定期召开矛盾纠纷排查 会议，定期开展矛盾纠纷排查活动。在思想上克服 侥幸心理，在工作中决不留有半点疏漏与死角，认 真做好矛盾纠纷排查工作，全年无上访事件发生。 认真坚持单位“三人民主决策”制度，坚持单位重 大事项集体讨论，认真做好单位各项公开工作，公 开工作做到职工满意，消除了信访隐患。 三、以解决突出问题为切入点，认真受理群众 来信来访。信访工作是党和政府的一项重要工作， 我局始终把信访工作记在心上，抓在手上，落到实 处。对重点项事全部建卡立档，有化解措施，有稳 控方案，将信访工作纳入了目标管理和年度考核中。 对涉及单位职工切身利益的重大事项认真研究，并 认真做好政策的宣传工作，坚持从稳定出发，妥善 解决。在重大活动期间，单位都要召开专题会议， 对相关工作做出周密部署和安排，对排查的重点进 行全部落实，制订了处置突发事件的工作预案。由 于责任到位、措施到位、落实到位，确保了我局在 今年一系列重大活动期间没有发生上访事件。 在 XX 年的信访工作中，我局将严格按照县委、 县政府的要求，进一步畅通信访渠道和完善信访稳 定机制，妥善处理各类信访矛盾，将矛盾解决在萌 芽状态，加强干部职工的素质培养，认真学习有关 信访的文件精神，为我县的经济和社会发展做出积 极贡献。 XX 年，我局的信访工作在县委、县政府和上 级部门的坚强领导下，在县信访部门的指导下，认 真贯彻落实科学发展观，认真履行信访工作职责， 认真接待处理来信来访，及时反映社情民意，妥善 解决涉及部门的矛盾，为我县的社会稳定发挥了积 极的作用。按照要求，现将我局 XX 年信访工作总 结如下。 一、单位高度重视信访工作，健全完善信访工 作机制。我局一直以来高度重视信访工作，对信访 工作的重要性有深刻认识。单位主要负责人为信访、 维稳工作的第一责任人，负责信访工作的安排部署， 研究解决工作中的问题。各科室负责人为信访、稳 定工作的直接责任人，单位信访、维稳工作有人管、 有人落实。在处理信访工作中严格法定程序，严格 规定办理，并杜绝作风粗暴、方法简单等不良方式， 切实解决信访问题。认真召开信访工作会议，对重 大信访问题及时分析、研究，制定了详细的化解方 案和稳控措施，建立了沟通协调机制。并按照“一 岗双责”要求随时接待来访群众，做到接访有记录， 处理有结果。 二、加大排查化解力度，及时消除隐患。化解 不稳定因素对做好信访工作至关重要，我局坚持在 矛盾源头上狠下功夫，坚持定期召开矛盾纠纷排查 会议，定期开展矛盾纠纷排查活动。在思想上克服 侥幸心理，在工作中决不留有半点疏漏与死角，认 真做好矛盾纠纷排查工作，全年无上访事件发生。 认真坚持单位“三人民主决策”制度，坚持单位重 大事项集体讨论，认真做好单位各项公开工作，公 开工作做到职工满意，消除了信访隐患。 三、以解决突出问题为切入点，认真受理群众 来信来访。信访工作是党和政府的一项重要工作， 我局始终把信访工作记在心上，抓在手上，落到实 处。对重点项事全部建卡立档，有化解措施，有稳 控方案，将信访工作纳入了目标管理和年度考核中。 对涉及单位职工切身利益的重大事项认真研究，并 认真做好政策的宣传工作，坚持从稳定出发，妥善 解决。在重大活动期间，单位都要召开专题会议， 对相关工作做出周密部署和安排，对排查的重点进 行全部落实，制订了处置突发事件的工作预案。由 于责任到位、措施到位、落实到位，确保了我局在 今年一系列重大活动期间没有发生上访事件。 在 XX 年的信访工作中，我局将严格按照县委、 县政府的要求，进一步畅通信访渠道和完善信访稳 定机制，妥善处理各类信访矛盾，将矛盾解决在萌 芽状态，加强干部职工的素质培养，认真学习有关 信访的文件精神，为我县的经济和社会发展做出积 极贡献。 XX 年，我局的信访工作在县委、县政府和上 级部门的坚强领导下，在县信访部门的指导下，认 真贯彻落实科学发展观，认真履行信访工作职责， 认真接待处理来信来访，及时反映社情民意，妥善 解决涉及部门的矛盾，为我县的社会稳定发挥了积 极的作用。按照要求，现将我局 XX 年信访工作总 结如下。 一、单位高度重视信访工作，健全完善信访工 作机制。我局一直以来高度重视信访工作，对信访 工作的重要性有深刻认识。单位主要负责人为信访、 维稳工作的第一责任人，负责信访工作的安排部署， 研究解决工作中的问题。各科室负责人为信访、稳 定工作的直接责任人，单位信访、维稳工作有人管、 有人落实。在处理信访工作中严格法定程序，严格 规定办理，并杜绝作风粗暴、方法简单等不良方式， 切实解决信访问题。认真召开信访工作会议，对重 大信访问题及时分析、研究，制定了详细的化解方 案和稳控措施，建立了沟通协调机制。并按照“一 岗双责”要求随时接待来访群众，做到接访有记录， 处理有结果。 二、加大排查化解力度，及时消除隐患。化解 不稳定因素对做好信访工作至关重要，我局坚持在 矛盾源头上狠下功夫，坚持定期召开矛盾纠纷排查 会议，定期开展矛盾纠纷排查活动。在思想上克服 侥幸心理，在工作中决不留有半点疏漏与死角，认 真做好矛盾纠纷排查工作，全年无上访事件发生。 认真坚持单位“三人民主决策”制度，坚持单位重 大事项集体讨论，认真做好单位各项公开工作，公 开工作做到职工满意，消除了信访隐患。 三、以解决突出问题为切入点，认真受理群众 来信来访。信访工作是党和政府的一项重要工作， 我局始终把信访工作记在心上，抓在手上，落到实 处。对重点项事全部建卡立档，有化解措施，有稳 控方案，将信访工作纳入了目标管理和年度考核中。 对涉及单位职工切身利益的重大事项认真研究，并 认真做好政策的宣传工作，坚持从稳定出发，妥善 解决。在重大活动期间，单位都要召开专题会议， 对相关工作做出周密部署和安排，对排查的重点进 行全部落实，制订了处置突发事件的工作预案。由 于责任到位、措施到位