第十七章 组织绩效的综合控制.ppt_第1页
第十七章 组织绩效的综合控制.ppt_第2页
第十七章 组织绩效的综合控制.ppt_第3页
第十七章 组织绩效的综合控制.ppt_第4页
第十七章 组织绩效的综合控制.ppt_第5页
已阅读5页，还剩20页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第十七章组织绩效的综合控制第一节财务控制第二节内部审计第三节平衡计分卡与卓越绩效标准第四节标杆管理第一节财务控制企业常用的财务分析比率有以下几类：1.资本金利润率2.销售利润率3.成本费用利润率4.资产负债率5.流动比率6.速动比率7.应收账款周转率8.存货周转率第一节财务控制财务比率的局限性财务比率的计算所依据的财务报表数据是基于过去某一段时间或某一时点，容易引起管理中的“短期行为”管理者以牺牲长期战略目标为代价而过分注重短期的收入与利润。列入财务报表的信息并未完全反映企业可以利用的资源，例如人力资源和品牌价值等其他因素均未在报表中予以反映。第一节财务控制损益控制法损益控制法是根据一个组织(企业)的损益表（也称利润表），对其经营和管理成效进行综合控制的方法。第一节财务控制第一节财务控制第一节财务控制
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论