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专业技术培训总结 XX 年 3 月 11 号，我公司领导来我们 xx 项目对全体员 工进行全面的培训教育，关于各个岗位的制度，以及工作 中遇到的一些疑 难问题怎么解决，各个岗位的职责，各岗位的一些专 业技术培训。 首先，对我们进行看光碟教育，是关于李强老师的 为你自己工作的报告，深受鼓舞，自己在思想上、认 识上有了一个全新 的认识。在将后工作中树立正确的意识！改变以前错 误的心态。如果我们每天都认为在为公司打工或是为老板 打工的话，那我 们就大错特错了，抱着这种心态我们永远不会成长个 发展的。其实我们每个人都是在为自己工作，每一份付出 和努力，都将会 得到回报的，李强老师说的很对，如果我们今天不去 努力的工作，那明天就努力的去找工作吧！在今后工作中， 我时刻记着李 强老师报告中传达的精神，努力的工作，为企业做出 点贡献。 其次，公司机关领导对我们进行了各个岗位的培训教 育。公司工程科长郑 x 对工程科每位成员的岗位职责、管 理制度进行讲 解，对工程的开工报告、计量的问题进行讲解，以及 工程计划，工程需要配备的劳动计划、机械计划、主要材 料计划和准备工 作计划等。虽然有些工程科方面的专业听的不是很懂， 但也有所了解，对我在以后工作有很大得帮助，我也深受 感动。我们领 导同志不怕可不怕累的精神，值得我们学习，她们从 中午吃完饭就开始培训，一直到晚上十一二点钟，有的同 志甚至嗓子都讲 哑了，而她们仍然继续讲课，当时我的心情很复杂， 她们为了我们，不管自己身体，为了我们多学点工程类的 专业知识，提高 专业技术水平，我认为她们做到了，她们也尽力了， 我们不会辜负机关领导的期望，我们会在工程实践加培训 中得到成长和提 高的。还有我们的材料科长，财务科长，安全科长， 都讲了很多各自各位上的专业知识和各科室的管理制度， 也使我们全体职 工对其他科室的工作有所了解，以及工作的重要性， 因为我们是一个整体，一个工程不能没有那个科那个室的， 没有那个科室 工程都无法正常进行。 第三，因为我们劳资科长 xx 有事，没能来我们项目培 训，我们公司刘 xx 经理帮助劳资科长讲解关于办公室的管 理制度，办 公室成员职责，并且对廉政建设绩效管理、公司的五 比五创制度的培训工作，而后对劳资中的职工工资、补助 等每一项每一张 表格进行讲解，讲解的特别细化，特别清晰，让我们 每一个职工都放心，安心的工作，刨去那些不必要的烦恼 和埋怨。那天刘 经理也是从中午讲到下午吃饭，饭后继续讲解，这种 敬业精神值得我们每一位职工学习和体会，那天也感动了 会场每一位职工 ，我虽然以前没有参加过公司的培训工作，也不了解 培训到底是培训什么，为什么培训，现在才知道，我们的 领导时刻都在想 着我们，看怎么能把我们打造成高水平高质量的优秀 团队。那天培训完，第二天，我听说刘经理生病了，她居 然不顾自己身体 ，顶住劳累疲惫的身体坚持把剩些的内容讲完，因为 不是她不想多留一天，而是机关领导还有任务，还得赶时 间去江西项目继 续讲解，做为一名职工，我深受感动，也希望领导以 后多注意自己的身体，只有好的身体，才能为我们公司创 造出更大的价值 。也许这也是一名党员的职责所在吧！因为给我们培 训的领导中，大多都是党员，党员的这种精神值得我们敬 尊。作为一名入 党积极分子，我会更加努力的工作和学习，了解公司 的的使命是什么，自己的使命是什么？这样工作起来才有 真正的动力。当 我们为使命，而非为薪水工作的时候，我们除获得更 多的薪水，还能获得更多的成就感。所以我们要热爱自己 的工作，用心做 事，把工作做到完善，为企业的辉煌而奋斗。