xx年残疾人康复职业培训中心副主任公述民评述职报告.docx

XX 年残疾人康复职业培训中心副主任公述 民评述职报告 xx，1968 年 7 月出生，共产党员,大学学历， XX 年 6 月任 xx 市残疾人康复职业培训中心副主任。 我的任务是协助中心主任开展工作，目前分管残疾人 的职业技能和素质培训工作。根据市残联的要求，我将就 依法办事、服务态度、工作效能、廉洁自律和工作绩效待 等情况作汇报，并籍此机会，对我个人的工作和所分管的 工作进行梳理，接受检查和监督和评议，恳请同志们指正 和帮助，以促使自己严格自律、勤勉工作、取得更好的成 绩。 一、依法办事 平时，我比较注意政策法规的学习，我们的大多数都 工作围绕残疾人保障法而展开的，在我分管的业务工作里， 主要涉及到培训资金的依法使用和把关，我始终警醒的认 识到，培训经费作为保障金，必须合法规范的使用，不能 逾越高压线，这是对组织、个人和残疾人事业负责，因此， 我对培训经费的审核开支都严格把关，合理支配和使用。 在其他工作中，我也注意把握尺度，依法办事，做到不越 矩，不缺失。 二、优质服务 我牢固树立为残人服务的思想，注重提高为残疾人服 务能力和水平的培养。首先，在同残疾人打交道时，我坚 持做到态度和蔼、语言文明、耐心交流、细致问答，遇事 不推诿、不敷衍，诚心和残疾人交朋友。其次，我认为优 质的服务不仅在于和打残疾人打交道时的言词诚恳、态度 和蔼，更在于服务的内涵：因此我努力在培训服务上动脑 筋，一是着力于拓展培训项目，拿出更多更好适合残疾人 就业的培训内容；二是在培训的过程中做好服务保障工作， 让残疾人能安心学习，体会到残联和社会的关怀。 三、工作效能 效能建设的核心是加强作风、提高工作效率。在日常 管理上，我严格执行效能建设“八项制度”和“四条禁令” ，以作风带动效能，认真执行岗位责任制、首问责任制、 一次性告制等制度，形成良性的工作作风。在日常工作中， 注重培养团队精神，发挥同志们的主动性和工作积极性， 并且以自己干带动大家一起干，引导大家推进工作，提高 效能。 四、廉洁自律 作为一名党员干部，我时刻注意在思想上、政治上与 党中央保持高度一致，认真贯彻执行上级部门制定的各项 政策，严格遵守党的八项规定，珍惜党员干部的身份，做 到令行禁止。作为一名残疾人工作者，我严守做人底线， 清清白白做人，干干净净做事，珍惜这个能为残疾人服务 的机会，不以权谋私、不损公利己，做到清廉自律。作为 一名管理者，我也时常提醒科室的同志处理好公与私，利 与害的关系，珍惜工作岗位，能克己奉公，做到廉洁自守。 五、工作绩效 一年以来，遵循 “残疾人适能，社会适需”的培训工 作特点， 把握“以创新求发展，以拓深求巩固，以亮点带 重点”的指导思想，寻找热点，突破难点，不断深化残疾 人职业技能培训的内涵，在培训和分管的工作中也做出了 一些亮点和特色： 1、创新培训项目，开展订单式培训。我们积极寻找有 意向招聘残疾人上岗的单位，对残疾学员进行针对性的技 能培训，在琥珀设计培训中，有 6 名学员分别被 xx 银珀公 司录用，成为琥珀设计师，上个月戚哮虎副市长还专门前 去调研，给予肯定；在网店客服培训班中，有 4 名残疾人 客服被电子商务公司录用。今年 8 月份我们和 xx 谊华汽车 租赁公司合作进行汽车租赁客服培训，又有 7 名学员和公 司签定就业协议。 2、深拓文创产业，提升就业层次。紫砂壶制作培训成 效显著，残疾人的作品曾被选作全国八残会的礼品。去年 又举办了一期培训，解决了 3 位学员的就业。今年 1 月， 针对聋人心静手巧的特点举办了一期软陶工艺品制作的培 训班，帮助 6 名聋人实现了就业。本月，我们正在开办了 一期陶瓷釉上彩绘画培训班。这些文创业培训打造了我市 残疾人就业的特色，拓展了残疾人就业方式，提升了就业 层次。 3、突出亮点培训，做强电子商务。残疾人“云客服” 这种新兴的居家就业模式是我市培训亮点，残疾人无论听 力、肢残，只需要在家点点电脑打打字，为淘宝网做客服 务就能赚到钱，截止到目前，在全市培养了一支 112 人的 残疾人“云客服”队伍。今年又和阿里巴巴合作开办可以 居家就业的“图片审核员”培训又有 18 名残疾人得以解决 就业难题。 4、巩固传统项目，开展岗中培训。盲人按摩培训是传 统优势项目，市场需求大，就业率几近百分之百，今年我 们已经开办了两个初级班，能解决 20 多名盲人的就业，为 了给已经从业的盲人提升技能、稳固就业岗位，今年已经 开办一期中级岗中班，下半年计划再推出一期高级岗中班。 在农村，组织省市农技专家下乡，对有需求的种养殖残疾 人开展了 3 期种农村养殖业培训。 5、承办技能竞赛，培养技能人材。技能竞赛既是对残 疾人培训工作成果的展示和检阅，也是发掘和储备技能人 材的过程。去年 10 月 xx 市举办了第五届职业技能竞赛， 我带领职教科一班人，统筹规划，精心组织，圆满完成各 项赛事。今年应省残联要求，又培训和选拔了两位选手代 表浙江省参加 9 月底举行的全国职业技能竞赛。 6、推广中国手语，经营手语微博。在继续做好残疾人 工作者、窗口单位和大学生手语培训的同时，去年下半年， 结合社会志愿者专门成立了“随手织梦”手语组织，开辟 手语角，每周日下午定期在中心开展手语教学及和残疾人 互动。手语姐姐微博是我市残联工作的一个首创，开办以 来得到来自各界的关注和好评，今年，我们加大了推广力 度，展开线上线下粉丝的互动，拍摄了一部微电影无声 翻译、制作手语歌和教学视频，向粉丝赠送手语书、光 盘等活动，提升了微博的人气，截止目前已经有粉丝 14 万 人，吸引了更多的人来学习中国手语，也更好的推进了社 会对聋人群体、残疾人事业的关注。 7、开展工会工作，凝聚中心合力。我还担任中心工会 主席的职务，在中心支部和行政的支持下，通过开展各种 活动丰富职工生活，增进单位的凝聚力。对有困难有变故 的家庭进行走访送温暖活动，维护好职工的利益。去年中 心工会被市直工会评为“职工之家”建设先进单位和经审 工作先进单位、妇女职工组织规范化单位，今年，又推荐 了一位同志荣获浙江省“五一”劳动奖章的荣誉。 不足和问题 作为中心的副职，需要学习的东西很多，我也深感存 在着很多的不足和缺失，这里面既个人的能力关系，也有 是现实客观因素的原因。主要有两点： 1、培训工作要进一步适应市场变化的需求。一些培训 项目热点转移快，曾经深受欢迎，但时间不长就面临淘汰， 有的项目当时不及时切入，机遇稍纵即逝，如我们举办过 的手机维修培训，电动车维修培训，修配锁培训都曾大受 欢迎，但变化也快。在这方面一定要不断加强调研，想在 残疾人前面，发现就业新热点在残疾人前面，要手中有好 项目，眼里有新动向，心还要有长打算。 2、培训工作要满足残疾人更深层次的需求。在残疾人 培训的金字塔结构中，我们目前保障了结构中间有共性化 需求的残疾人培训，对高、尖、精，个性化需求的残疾人 所需的高端技能，由于学员人数少、投入成本高以及软硬 件设施不足等原因而无力开办。对此，一方面，作为个人 要提升自我的能力，要有发展的眼光开拓工作，另一方面， 要积极谋求推进培训软硬件设施建设，以不断满足残疾人 事业发展的需求。 为残疾人服务的工作我有