乡镇xx年机关效能建设近期工作自查报告.docx

乡镇 XX 年机关效能建设近期工作自查报告 XX 年是加快实施“十二五“规划，推进市中区跨越发展 的重要一年，为切实提高我镇机关效能建设，建设人民满 意机关，根据乐中效办发【XX】1 号文件的要求，为“两化“ 互动发展推进年工作加力加劲，我镇在机关效能建设近期 工作中，以提高认识为先导，以服务经济为目标，以制度 创新为抓手，以优质服务、塑造“为民、利民、便民、务实、 清廉、高效“的政府形象为目标，紧紧围绕经济建设中心， 切实转变机关工作作风，取得了显著的成效。 一、提高干部思想认识 领导班子在党委会上以民主生活会的形式对效能建设 内容和要求进行了传达学习和讨论，深入开展批评和自我 批评，不仅在领导班子中统一思想认识，而且从班子成员 自身做起，反思以往工作中效能和行政效能方面存在的不 足；其次，在机关大会上对效能建设内容和要求进行了传 达，紧密结合工作职能，要求全镇机关干部进一步改进工 作作风、改善行政管理、推进依法行政，不断提高大局意 识、服务意识；在机关内部开展提高机关效能大讨论，以 满足基层群众的需要为第一出发点，以提高工作效能为立 足点，要求每个干部认真查找各自效能建设方面存在的问 题。通过以上三个层次的宣传发动，使全体机关干部充分 认识到机关效能建设的重要性，深刻理解和准确定位每个 部门和每个工作人员在履行行政事务管理、服务经济发展 和满足群众需求中的职责，做到廉洁从政、高效从政，建 设服务型机关，为服务发展、加快发展做出新贡献。 二、完善领导组织机构 我镇成立机关效能建设领导小组和办公室，领导小组 由书记任组长，镇领导班子为成员的行政效能领导小组， 负责全镇机关效能建设的组织、协调和指导。领导小组下 设办公室，指定专人负责日常工作。领导小组采取定期检 查和不定期抽查相结合、明查与暗访相结合的办法，对机 关人员工作纪律、工作作风、服务态度、岗位责任制限时 办结制及效能建设等有关制度的贯彻执行情况进行检查， 突出职责履行情况，并将检查、考核的结果记入年终考评 的内容。组织学习其他单位效能建设方面取得的成绩和经 验，收集群众对我镇工作的要求，及时查找工作不足，补 充新的内容，努力营造良好经济发展环境。 三、强化“三项制度“落实 为确保行政效能建设深入持久开展，各项整改举措落 到实处并取得预期效果，我镇将针对机关效能建设方面存 在的问题，从制度入手，既抓当前突出问题的对照整改、 又抓长效管理的落实，着重强化三方面的制度：一是加强 日常管理制度。二是提高工作效能制度。三是畅通社会监 督制度。 我镇坚持把机关效能建设纳入制度管理，做到有章可 循，按章办事，依照区政务服务中心建设考核评价考核细 则，制定出我镇便民服务中心和各村便民服务点评价考核 细则，用有效地制度和纪律和监督机制来保证机关效能建 设落到实处，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的 制度管理体系，以制度管事管人。根据当前工作面临的新 形势、新要求，对原有制度进行修改、完善，重新修定了 考勤制度、会议制度、车辆管理制度、工作纪律等制度， 逐步完善了首问责任制、限时办结制、责任追究制度、监 督办法、等标准、制度、纪律、考核办法，在全镇机关干 部大会上组织全体机关工作人员培训、学习并公布实施， 旨在通过制度建设加强对机关干部的管理，以制度管事管 人，防止人为上的失误和错误。新制度涉及到机关干部日 常工作的方方面面，增强了可操作性，建立起有效的约束 机制，有力地促进了机关作风的改变，提高了工作效率。 为确保效能建设各项举措能落到实处，取得效果、达到目 的，我们实行绩效考评，打破“干好干坏一个样“的状况， 把机关效能建设与年终个人考核、评先评优挂钩，实行一 票否决。 四、强化政府信息公开 我镇规范和加强了新闻发布制度，完善工作机制，落 实了新闻通讯员，明确了职责分工，加强了政府信息公开， 完成了党政网网站上的机构设置、领导信息、工作职责等 信息，并及时公开政府信息。 五、深化机关作风建设我镇认真改进机关作风、提高 办事效率、建设服务型机关、全面实施便民服务中心标准 化建设，镇建立便民服务中心、各村设立便民服务点、各 村开通使用便民服务网络电话等形成便民服务网络规划， 加强行政效能建设方面做了大量的工作，取得了明显成效， 机关工作人员的中心意识、大局意识显著增强，工作效率、 工作水平有了很大的改进和提高，服务发展、加快发展的 氛围十分浓厚。但是从履行职能出发，我们认为我镇的行 政效能建设与全区加快发展的任务相比，还存在一定差距。 一是服务工作还不够全面。二是内部运转还不够协调。针 对机关效能建设方面存在的问题，我镇从关键环节抓起， 突出“以人为本、执政为民“和“四个特别“要求作为作风建 设的重要内容，并与开展“创先争优“活动结合起来，与创 建“共产党员示范城“活动结合起来，继续大力整治“慵懒散 “，更新制作标牌，职责