社区“政风作风建设年”工作方案-

社区“政风作风建设年”工作方案 根据区“政风作风建设年”动员会议精神和区 政府关于“加强政风建设，结合 xx 街道“政风作 风建设年”工作方案，努力打造一支“作风过硬、 执行力强、效率较高、服务满意”的社区干部队伍， 结合我社区实际，制定此本方案。 一、工作目标 实现社区为群众为企业服务的质量明显提高， 社区党员干部执行力和办事效率明显提高，社区工 作人员形象和公信力明显提高，社区环境显著改善， 社区群众和企业满意度明显提升。 二、重点任务 重点整治吃拿卡要等个突出问题 1、工作执行力不强：对区委、区政府和街工 委、办事处的决策部署，反应不敏锐，落实不力； 面对重点、难点工作，不作为；不能创造性地解决 矛盾和问题。 2、权力运用不当：不能严格依法行政；不能 严格按照法定程序办事。 3、形式主义：推进落实工作，过分依赖于文 件和会议的灌输；办事不求实效，简单工作复杂化， 复杂工作简单化。莲山 4、推诿扯皮：工作沟通协调不主动，使问题 不能彻底得到解决。 5、对企业和群众态度冷漠：对待企业和群众 有“生、冷、硬、撞”现象。 6、办事效率低：办事环节繁杂，或人为设置 障碍，明办暗拖。 7、吃拿卡要：在服务和管理中占用管理和服 务对象财物。 8、工作不深入。工作不实际，到社区调研走 马观花，不深入群众了解实际情况，办事、处理问 题凭主观臆断，工作随意性较大。 9、闹无原则的不团结。不考虑个人的能力业 绩，无端嫉妒和猜忌他人，搞小动作制造事端，造 成内耗。 10、纪律松懈：工作时间无故迟到、早退，脱 岗办私事；从事网上与工作无关的事情。 三、工作措施 （一）开展自查自纠。要根据本方案确定的重 点整治问题，认真开展自检自查和政风、作风集中 教育及培训。充分征求各方面意见，找准两风建设 中存在的突出问题，按照“谁主管、谁负责”的原 则，采取切实有效措施，积极整改、及时纠正，建 立制度、强化约束。 （二）开展居民群众评议“两风”活动。每季 度组织开展“居民座谈会” 、 “企业座谈会”活动， 广泛征求意见和建议，针对存在问题认真整改。 （三）强化宣传、营造活动氛围。社区要利用 板报、墙报、宣传栏和博客开设“两风建设年”专 栏或专题网页；要公开“两风建设”举报电话，设 立举报箱。开展“论政风、评作风、树典型”活动， 强化舆论监督。树立正面典型。 （四）严肃纪律，强化问责。社区将组织人员 不定期检查，对检查中发现和企业、群众反映突出 的两风问题，要对当事人和负责人进行诫勉谈话、 通报批评，问题严重的，予以行政问责直至做出组 织处理。 四、组织领导 按照“统一领导、分级负责，强化监督、严肃 整治”的原则，成立 xx 街道 xx 政风建设年工作领 导小组，负责社区“政风建设年”的组织领导工作。 组长由社区党支部书记郗淑红担任；副组长由 宋秀英、邵思文担任；各党群温馨小组组长为主要 成员。领导小组负责社区“政风建设年”工作的协 调指导、推进落实、督办检查等工作。 五、实施步骤 （一）自查自纠阶段（2 月至 3 月） 。研究部 署，广泛征求社区群众意见，确定整治的突出问题 和重要岗位，制定两风建设年工作方案。召开社区 两风建设年工作大会，安排部署两风建设年各项工 作。社区党员干部结合各自实际，开展自查自纠。 （二）集中整治阶段（4 月至 9 月） 。对通过 各类渠道发现的“八个突出问题” ，制定整改措施， 开展批评自我批评，适时召开“两风建设年”集中 通报大会，选树一批正面典型，通报一批反面典型。 （三）巩固成果阶段（10 月） 。要根据集中整 治中发现的问题，提高认识，举一反三，防微杜渐， 认真查摆问题内因、莲山再整改，建立 健全长效管理机制，继续巩固和扩大整改成果，实 现两风建设工作常态化、制度化。 （四）总结验收阶段（11 月至 12 月） 。社区 两风建设年工作领导小组办公室要在持续推进“两 风建设年”各项工作的同时，对开展两风建设年工 作情况进行总结验收，按照街工委的要求组织召开 “两风建设年”总结大会。 六、工作要求 （一）强化领导，精心组织。社区主要负责人 作为政风建设第一责任人，要高度重视“政风建设 年”工作，摆上日程，科学筹划、精心组织、抓出 实效，确保“政风建设年”的各项工作取得实效。 （二）强化宣传，营造氛围。社区要积极运用 博客、座谈会、简报等形式，大力宣传社区“政风 建设年”的先进事迹和典型经验，努力营造社区政 风建设的良好氛围。 （三）强化整改，注重实效。坚持边自查、边 整治，把政风建设年工作与业务工作有机结合，把 解决问题作为主线，贯穿于政风建设年全过程；着 眼构建有利政风建设、有利于科学发展的机制，着 力纠正各种不正之风，努力营造风清气正的社区氛 围。 根据区“政风作风建设年”动员会议精神和区 政府关于“加强政风建设，结合 xx 街道“政风作 风建设年”工作方案，努力打造一支“作风过硬、 执行力强、效率较高、服务满意”的社区干部队伍， 结合我社区实际，制定此本方案。 一、工作目标 实现社区为群众为企业服务的质量明显提高， 社区党员干部执行力和办事效率明显提高，社区工 作人员形象和公信力明显提高，社区环境显著改善， 社区群众和企业满意度明显提升。 二、重点任务 重点整治吃拿卡要等个突出问题 1、工作执行力不强：对区委、区政府和街工 委、办事处的决策部署，反应不敏锐，落实不力； 面对重点、难点工作，不作为；不能创造性地解决 矛盾和问题。 2、权力运用不当：不能严格依法行政；不能 严格按照法定程序办事。 3、形式主义：推进落实工作，过分依赖于文 件和会议的灌输；办事不求实效，简单工作复杂化， 复杂工作简单化。莲山 4、推诿扯皮：工作沟通协调不主动，使问题 不能彻底得到解决。 5、对企业和群众态度冷漠：对待企业和群众 有“生、冷、硬、撞”现象。 6、办事效率低：办事环节繁杂，或人为设置 障碍，明办暗拖。 7、吃拿卡要：在服务和管理中占用管理和服 务对象财物。 8、工作不深入。工作不实际，到社区调研走 马观花，不深入群众了解实际情况，办事、处理问 题凭主观臆断，工作随意性较大。 9、闹无原则的不团结。不考虑个人的能力业 绩，无端嫉妒和猜忌他人，搞小动作制造事端，造 成内耗。 10、纪律松懈：工作时间无故迟到、早退，脱 岗办私事；从事网上与工作无关的事情。 三、工作措施 （一）开展自查自纠。要根据本方案确定的重 点整治问题，认真开展自检自查和政风、作风集中 教育及培训。充分征求各方面意见，找准两风建设 中存在的突出问题，按照“谁主管、谁负责”的原 则，采取切实有效措施，积极整改、及时纠正，建 立制度、强化约束。 （二）开展居民群众评议“两风”活动。每季 度组织开展“居民座谈会” 、 “企业座谈会”活动， 广泛征求意见和建议，针对存在问题认真整改。 （三）强化宣传、营造活动氛围。社区要利用 板报、墙报、宣传栏和博客开设“两风建设年”专 栏或专题网页；要公开“两风建设”举报电话，设 立举报箱。开展“论政风、评作风、树典型”活动， 强化舆论监督。树立正面典型。 （四）严肃纪律，强化问责。社区将组织人员 不定期检查，对检查中发现和企业、群众反映突出 的两风问题，要对当事人和负责人进行诫勉谈话、 通报批评，问题严重的，予以行政问责直至做出组 织处理。 四、组织领导 按照“统一领导、分级负责，强化监督、严肃 整治”的原则，成立 xx 街道 xx 政风建设年工作领 导小组，负责社区“政风建设年”的组织领导工作。 组长由社区党支部书记郗淑红担任；副组长由 宋秀英、邵思文担任；各党群温馨小组组长为主要 成员。领导小组负责社区“政风建设年”工作的协 调指导、推进落实、督办检查等工作。 五、实施步骤 （一）自查自纠阶段（2 月至 3 月） 。研究部 署，广泛征求社区群众意见，确定整治的突出问题 和重要岗位，制定两风建设年工作方案。召开社区 两风建设年工作大会，安排部署两风建设年各项工 作。社区党员干部结合各自实际，开展自查自纠。 （二）集中整治阶段（4 月至 9 月） 。对通过 各类渠道发现的“八个突出问题” ，制定整改措施， 开展批评自我批评，适时召开“两风建设年”集中 通报大会，选树一批正面典型，通报一批反面典型。 （三）巩固成果阶段（10 月） 。要根据集中整 治中发现的问题，提高认识，举一反三，防微杜渐， 认真查摆问题内因、莲山再整改，建立 健全长效管理机制，继续巩固和扩大整改成果，实 现两风建设工作常态化、制度化。 （四）总结验收阶段（11 月至 12 月） 。社区 两风建设年工作领导小组办公室要在持续推进“两 风建设年”各项工作的同时，对开展两风建设年工 作情况进行总结验收，按照街工委的要求组织召开 “两风建设年”总结大会。 六、工作要求 （一）强化领导，精心组织。社区主要负责人 作为政风建设第一责任人，要高度重视“政风建设 年”工作，摆上日程，科学筹划、精心组织、抓出 实效，确保“政风建设年”的各项工作取得实效。 （二）强化宣传，营造氛围。社区要积极运用 博客、座谈会、简报等形式，大力宣传社区“政风 建设年”的先进事迹和典型经验，努力营造社区政 风建设的良好氛围。 （三）强化整改，注重实效。坚持边自查、边 整治，把政风建设年工作与业务工作有机结合，把 解决问题作为主线，贯穿于政风建设年全过程；着 眼构建有利政风建设、有利于科学发展的机制，着 力纠正各种不正之风，努力营造风清气正的社区氛 围。 根据区“政风作风建设年”动员会议精神和区 政府关于“加强政风建设，结合 xx 街道“政风作 风建设年”工作方案，努力打造一支“作风过硬、 执行力强、效率较高、服务满意”的社区干部队伍， 结合我社区实际，制定此本方案。 一、工作目标 实现社区为群众为企业服务的质量明显提高， 社区党员干部执行力和办事效率明显提高，社区工 作人员形象和公信力明显提高，社区环境显著改善， 社区群众和企业满意度明显提升。 二、重点任务 重点整治吃拿卡要等个突出问题 1、工作执行力不强：对区委、区政府和街工 委、办事处的决策部署，反应不敏锐，落实不力； 面对重点、难点工作，不作为；不能创造性地解决 矛盾和问题。 2、权力运用不当：不能严格依法行政；不能 严格按照法定程序办事。 3、形式主义：推进落实工作，过分依赖于文 件和会议的灌输；办事不求实效，简单工作复杂化， 复杂工作简单化。莲山 4、推诿扯皮：工作沟通协调不主动，使问题 不能彻底得到解决。 5、对企业和群众态度冷漠：对待企业和群众 有“生、冷、硬、撞”现象。 6、办事效率低：办事环节繁杂，或人为设置 障碍，明办暗拖。 7、吃拿卡要：在服务和管理中占用管理和服 务对象财物。 8、工作不深入。工作不实际，到社区调研走 马观花，不深入群众了解实际情况，办事、处理问 题凭主观臆断，工作随意性较大。 9、闹无原则的不团结。不考虑个人的能力业 绩，无端嫉妒和猜忌他人，搞小动作制造事端，造 成内耗。 10、纪律松懈：工作时间无故迟到、早退，脱 岗办私事；从事网上与工作无关的事情。 三、工作措施 （一）开展自查自纠。要根据本方案确定的重 点整治问题，认真开展自检自查和政风、作风集中 教育及培训。充分征求各方面意见，找准两风建设 中存在的突出问题，按照“谁主管、谁负责”的原 则，采取切实有效措施，积极整改、及时纠正，建 立制度、强化约束。 （二）开展居民群众评议“两风”活动。每季 度组织开展“居民座谈会” 、 “企业座谈会”活动， 广泛征求意见和建议，针对存在问题认真整改。 （三）强化宣传、营造活动氛围。社区要利用 板报、墙报、宣传栏和博客开设“两风建设年”专 栏或专题网页；要公开“两风建设”举报电话，设 立举报箱。开展“论政风、评作风、树典型”活动， 强化舆论监督。树立正面典型。 （四）严肃纪律，强化问责。社区将组织人员 不定期检查，对检查中发现和企业、群众反映突出 的两风问题，要对当事人和负责人进行诫勉谈话、 通报批评，问题严重的，予以行政问责直至做出组 织处理。 四、组织领导 按照“统一领导、分级负责，强化监督、严肃 整治”的原则，成立 xx 街道 xx 政风建设年工作领 导小组，负责社区“政风建设年”的组织领导工作。 组长由社区党支部书记郗淑红担任；副组长由 宋秀英、邵思文担任；各党群温馨小组组长为主要 成员。领导小组负责社区“政风建设年”工作的协 调指导、推进落实、督办检查等工作。 五、实施步骤 （一）自查自纠阶段（2 月至 3 月） 。研究部 署，广泛征求社区群众意见，确定整治的突出问题 和重要岗位，制定两风建设年工作方案。召开社区 两风建设年工作大会，安排部署两风建设年各项工 作。社区党员干部结合各自实际，开展自查自纠。 （二）集中整治阶段（4 月至 9 月） 。对通过 各类渠道发现的“八个突出问题” ，制定整改措施， 开展批评自我批评，适时召开“两风建设年”集中 通报大会，选树一批正面典型，通报一批反面典型。 （三）巩固成果阶段（10 月） 。要根据集中整 治中发现的问题，提高认识，举一反三，防微杜渐， 认真查摆问题内因、莲山再整改，建立 健全长效管理机制，继续巩固和扩大整改成果，实 现两风建设工作常态化、制度化。 （四）总结验收阶段（11 月至 12 月） 。社区 两风建设年工作领导小组办公室要在持续推进“两 风建设年”各项工作的同时，对开展两风建设年工 作情况进行总结验收，按照街工委的要求组织召开 “两风建设年”总结大