中行员工转变观念去远航演讲稿.docx

中行员工转变观念去远航演讲稿 拿破仑.希尔在成功学中讲：“一切缘于观念。” 说到观念，曾有这样一则故事：有两个农民进城，这 天天气非常热，口渴难耐，于是他们来到一个饮料部，一 打听，一杯水两块钱，其中一农民就想，水在我们哪里是 不要钱的，而这里边水都要钱，可见这里不好过，我得回 去；另一个农民在想，水在我们哪里是不值钱的，而这里 水都可以卖钱，可见这里很好挣钱，我得留下。一个观念 的转变，令两人生活发生了根本性的改变。回家的，依然 是面朝黄土背朝天，而留下的，却丰衣足食。由此可见转 变观念的重要性。 我行现在正在如火如荼、有条不紊地进行着股份制改 造，新的体制即将建立，必然引发新的观念产生，为此， 我们必须及进转变观念，以适应新的环境。但我们应如何 转变观念？转变什么观念？ 作为现代职业工作人员应转变道德观念：一名合格的 中行员工，思想上必须要忠于中行事业，牢固树立在中行 一天，我们就应忠于中行事业一天；在中行获取报酬一天， 我们就应为中行奉献智慧一天的思想。也许有人会说，忠 君是封建社会思想的残余，现代人讲究识时务者为俊杰。 不错，但我们翻开历史，唐代名臣魏征，其最初是皇太子 李建民之谋士，在争夺皇位时，为李建民出谋划策，后李 世民发动“玄武门兵变”，射杀太子。当李世民登上皇位 时，传召魏征，劈头责问：“你为什么离间我们兄弟？” 魏征面不改色，从容答道：“臣下各为其主尽忠，春秋时， 管仲辅作齐桓公创立霸业前，做齐桓公哥哥公子纠的师傅 时，还箭射齐桓公呢，难道你想我为人谋而不忠乎？”一 席话，不仅让李世民哑口无言、怨恨尽消，并对其的耿直 和忠心产生赏识、器重，魏征也从此开始成就自己成为中 国的千古名臣。可见忠诚并不与识时务者为俊杰相矛盾。 作为市场经济工作人员应变工作观念：有道是“思路 决定出路，观念决定贫富。” 如我们能积极、主动、负责、 开拓性地工作，丰硕的奶酪必然会属于你。也许有人又会 说，现在多干不如少干，少干不如不干，且收入照常。是 的，由于我国正处在逐步完善的市场经济时期，而我们银 行内部市场经济成分体现不多，特别是分配制度还完全处 在计划经济体系当中。但中行改革的整体规划告诉我们： 今后的工作将会是定员、定岗、定薪，严格按每个人贡献 的大小分配收入，员工间的收入将逐渐拉大。但随着我行 股份制改造的完毕，今后将不是我要怎么做，而是别人要 不要你做、市场要求你怎么做，过去那种坐享其成的事， 如高山流水，一直向前最终融入江河湖海，不见踪影。 作为金融工作人员应转变名利观念：淡泊名利，远离 是非。当今社会是一个物欲横流的社会，各种诱惑朴面而 至，领导与职员的收入逐年增大，可实际生活中，并不是 每个人都可成为领导，我们应清醒地认识自己，正视自身 不足，淡泊权欲，立足本职。如克意追求，中行开平支行 余振东天堂之处是尽头，将为我们每一个敲响警钟； 然而，也应当看到，在市场经济的大潮下，大浪滚滚，江 水滔滔，不免泥沙俱下，鱼目混珠，沉渣泛起。今天，与 淡泊名利相对立的一股“争名”、“夺名”、“盗名”、 “追名”、“混名”、“骗名”、“买名”的歪风甚嚣尘 上，有人会说，不想当将军的士兵不是好士兵，说到利， “壁立千仞，无欲则刚。”我们虽无法接近那种境界，幸 好先人还告诉我们君子爱财，取之有道。否则，牢狱之门 已为之打开。 昨天，我们或许享受过鲜花，听过赞歌；今天，当鲜 花、欢歌成为过去时，我们应更加强烈地感受到历史赋予 的重任，我们倾听着，倾听着