乡镇xx年征兵工作总结.docx

乡镇 XX 年征兵工作总结 按照 XX 年县征兵工作会议精神及要求，xx 乡党委、政 府高度重视，乡征兵办紧紧围绕适龄青年服兵役这一核心， 加大宣传力度，着力抓好征兵各项工作，使 XX 年的征兵工 作取得了较好的成绩，现就我乡今冬征兵工作总结如下： 一、健全机构 按照县征兵工作会议要求，乡征兵办调整充实了乡征 兵领导小组及办公室组成人员，达到征兵组织机构健全， 积极做好宣传发动及报名登记工作，工作正常有序开展。 一是认真组织召开乡征兵工作会议，传达县征兵工作 会议精神，安排部署今冬征兵工作任务；二是认真做好征 兵宣传工作，提前写好宣传标语，做好宣传单、宣传公告， 利用赶集的时间认真做好宣传，并充分利用广播进行早晚、 广泛性重复性、针对性的宣传，最大限度地做好征兵宣传 工作。共召开乡、村两级征兵工作会议 14 次，交通沿线及 狗街集市挂宣传布标 3 条，乡村两级粘贴标语 360 条、发 放宣传资料 2300 份，村级广播宣传 550 余次。 在认真做好宣传工作的同时，认真做好报名登记工作， 对前来报名的应征青年，乡征兵办都严格核对相关证件， 做好目测工作，把好征兵工作的第一关。全乡共有适龄青 年报名 37 人，其中专科 1 人、高中 3 人、中职中专 15 人、 初中 18 人。 二、认真把好“五关”，确保兵员质量 在征兵实施过程中，乡征兵办严格岗位责任制，紧紧 围绕质量这个核心，牢固树立质量第一的思想，加大工作 力度，严格岗位责任制，着重把好“五关”，做到谁经办、 谁签字、谁负责。做好基层推荐，掌握应征青年及其家庭 情况，村委干部是最了解、最有发言权的，乡征兵办让村 委干部把优秀的青年推荐上来，确保向部队输送优质合格 兵员。一是把好政审关。乡征兵办认真组织培训，准确掌 握政策标准，严格落实平时考查、三级政审和区域联审制 度，全面摸清适龄青年的现实表现，采取走访调查、利用 户籍管理系统核查，杜绝应征青年利用假户口异地入伍， 加强对人户分离和长期外出务工人员的审查工作，确保新 兵政治合格。二是把好体检关。搞好新兵体检是做好征兵 工作的重点，乡征兵办抽调历年来参加体检的老医生、有 经验和技术好的医生参加体检，在体检前认真组织培训， 增强他们的政治责任感；并实行岗位责任制，把责任明确 到个人，严格体检标准，做到谁体检、谁签字、谁负责和 主检医生负全责的责任追究制度，并积极组织进站人员体 检(参加乡初检 33 人,进县体检站 31 人)；三是把好走访调 查关。组织村委会把应征青年的病史调查作为重点环节来 把握，防止把身体不合格的青年征入部队。为此，乡征兵 办专门成立征兵走访调查组，由乡长为组长，武装部刘部 长为副组长，派出所民警、武装专武干事、卫生院医生， 村委会书记、主任、专职民兵副营长、卫生员为组员，负 责对征集对象的遗传病史、政治思想、家庭背景、文化程 度、个人经历、现实表现和入伍态度等情况，安排充足的 时间，严格按照走访调查时间、内容、办法和要求，逐个 村委会进行走访调查；结合当前社会形势的发展变化，联 合相关站所对应征青年入伍动机进行认真的调查摸底，防 止出现不安心服役，导致思想问题退兵；并明确，凡未走 访调查的青年，不得纳入定兵范围；严格实行责任制、坚 持谁调查谁签字、谁签字谁负责。对走访调查不到位、弄 虚作假造成退兵的严肃责任追究。四是把好文化关。乡征 兵办在搞好兵役登记的基础上，着力抓好高考落榜青年、 大中专毕业生、高校在读翌年毕业和其它高素质青年的征 集动员工作，加强文凭审验，坚决防止和杜绝假文凭、假 学历等现象发生。五是要把好定兵关。乡征兵办严格执行 定兵程序，坚持集体定兵、择优定兵的原则，在政治、身 体、文化三合格的前提下，优先推荐综合素质高的青年入 伍,今冬共定兵 12 人。在做好各项工作的基础上，圆满完 成了县征办下达我乡的新兵征集任务。 三、严格征兵纪律，廉洁征兵 在整个征兵过程中，乡征兵办各相关单位及人员都保 持高度警觉，在思想上筑劳防线，措施上加大力度，认真 贯彻执行中华人民共和国兵役法、xx 省征兵工作条 例，国务院、中央军委征兵工作“八不准”，切实把廉 洁征兵作为一项政治要求来落实，严格按照征兵工作“四 公开”、“四张榜”的要求，真正做到公正、公平、公开， 防止群众越级上访、到处告状等现象造成不良影响；强化 组织监督，坚持集体定兵、择优定兵、公开定兵的原则， 广泛采纳意见，集体研究决定预定兵员；以身作则、廉洁 自律，树立良好的形象；坚持办事公开制度，对社会公布 举报电话和设立投诉箱，接受群众监督。 四、存在的困难和下年工作计划 存在困难：近年来，适龄青年踊跃参军入伍的积极性 呈下降趋势，报名应征的积极性降低，兵源逐渐不足，给 征兵工作增大了难度。究其原因：一是乡征兵办的宣传力 度还不到位，尚未做到全面进村入户，没做到不漏户、不 漏人；二是由于近年外出务工人员大增，对征兵工作产生 很大冲击，加大了征兵工作难度，使部分村委会出现“当 兵冷”、“征兵难”现象；三是由于近年来退伍军人安置 难度大、军队院校在部队招生少、高等院校扩招人员不断 增多；四是加之部分青年国防意识淡化、依法服兵役责任 心不强等因素，适龄青年参军入伍的积极性呈下降趋势， 给征兵工作增大了难度。上述问题将在下一年的征兵工作 中加以克服。 下年工作打算：在下年工作中，乡征兵办将充分估计 征兵工作的艰巨性，认真研究新情况、解决新问题，采取 新的对策和措施，创造性地开展工作，注重搞好平时工作 与征兵工作的结合，加大宣传动员，做到广泛发动，进一 步做到“请人当兵”，全力做好兵役登记及其他各项征兵 工作，圆满完成下年征兵工作任务。 总之，在乡党委、政府的正确领导和县征兵办指导帮 助下，xx 乡 XX 年度