企业党员科学发展观剖析材料.docx

企业党员科学发展观剖析材料 自开展学习实践科学发展观活动以来，我按照县委政府及 局党支部的有关要求，以积极的态度和饱满的热情自觉主 动地投身到学习实践活动中去。通过精读毛泽东、邓小 平、江泽民论科学发展、科学发展观重要论述摘编 等书籍，提高了我的认识；征求意见和面对面谈心，看到 了自己的不足；住村入户开展“五个一”活动，拉进了和 百姓的距离。通过一个多月的认真学习和分析评议，我受 到了一次深刻的党性教育。对照科学发展观的要求和“三 个一”主题实践活动及“六对照、六检查、六树立”活动 的具体要求，我认真查找问题、深刻剖析原因、明确了整 改方向。 一、存在的主要问题 1、政治学习不够，理论和政策水平不高 虽然平时能够以比较积极的态度对待学习，按时参加 局里组织的各类学习教育活动，尽力挤一些时间进行自学， 但学习的广度和深度远远不够。主要表现在三个方面：一 是学习的自觉性不高。更多的地学习上级的有关精神，被 动接受多，主动学习少。工作繁忙的时候，连时间也不能 保证。二是学习缺乏系统性。往往是抱着完成任务的心态 在学习，有时甚至是应付了事，很少系统地深入透切地钻 研。三是学习上存在实用主义心态，工作上需用的才去学， 平时更多的是现学现用，就事论事，工作上一时用不上的 则不愿意学、很少主动去学。 2、工作主动性不强，缺乏争取一流的上进心。我自参 加工作以来一直在办公室从事文字工作，总感觉一套工作 程序已经很熟悉了，有时觉得自己所掌握的知识已经能够 应付工作，工作不是从更好更优的角度考虑，而是满足于 过得去，在领导和同志们面前交得了差，缺乏争创一流的 上进心。此外，对工作中的重点难点还不能客观全面地分 析和把握，对一些工作缺乏预见性和超前性，主动考虑的 少，被动应付的多，甚至产生畏难和懈怠情绪。 3、协调管理能力有待加强。对涉及其他部门的协调工 作，有时存在畏难情绪，经常产生依赖上级的思想，缺乏 大胆负责、迎难而上的勇气，好办的就多办，难办的就不 愿多涉及。 4、工作质量仍有待进一步提高。突出表现在各类综合 文稿的起草工作上，对自己的要求还不够严格，对文稿的 谋篇布局、逻辑结构、文字雕琢等方面，不能从精益求精、 尽善尽美的标准上去把握，满足于“过得去”，有时甚至 会产生“见仁见智”的错误思想，以及依赖领导修改的想 法。 5、深入基层、深入群众不够。由于办公室工作较杂乱 的关系，我下基层调查研究的机会不多，就算下去也是完 成某项具体工作任务就回来，有时跟局领导下去也主要是 听取基层单位领导的汇报，研究工作，检查督促，极少深 入到一般群众当中听取意见、建议，造成对基层工作、群 众问题的了解流于表面，不深不透。 二、产生问题的思想剖析 这段时间，对自身存在的问题进行了认真的反思和剖 析。从主观上查找原因，主要有以下几个方面。 1、对学习的重要性认识不足。作为党的先锋队的一员， 没有从肩负的重大历史使命和新形势、新任务的需要去认 识学习的重要性，缺乏用党的最新理论成果指导实践的强 烈意识。导致学习的动力不足，学风不端正，同自己的过 去相比，同承担的工作使命相比，同善于学习的同志相比， 还有不小的差距。平时，总感觉凭现在掌握的知识可以胜 任工作，把学习当成一种软任务，没有真正掌握马克思主 义的世界观和方法论，影响理论水平、知识水平的发挥。 2、党性意识还不够强。近几年来，自己对理论知识尤 其是基础理论的学习没有引起足够的重视，放松了对世界 观的改造，降低了先进性的标准。对党员的要求和标准认 识不到位，对党员的先锋模范作用认识片面、模糊，总认 为把自己的事做好、把自己管好就是一名合格的共产党员， 致使自己有时在工作上只求“过得去”，没有充分发挥好 先锋模范作用。 3、工作进取心有所淡化。从自身反思，工作有时不够 深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题， 创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 有时存在事不关己的思想。办公室工作头绪较为繁多，有 时会分不清轻重缓急，没有抓住重点和关键，导致工作层 次和质量上不去。 三、今后的整改方向 针对上述存在的问题和思想根源，今后我要在以下几 个方面，进一步加强党性锻炼和修养。 1、进一步加强学习。首先，要切实加强政治理论学习 的系统性和深度，努力提高自身的理论素养。其次，要树 立“干一行、爱一行、专一行”的思想，克服基础薄弱的 困难，下大力气学好法律专业知识和业务知识。再次，要 在继续保持良好读书学习习惯的基础上，认真制订学习计 划，“缺什么，补什么”，努力拓宽知识面，完善知识结 构，特别是要努力追赶知识更新的脚步，不断加强对新理 论、新知识的学习。 2、进一步提高工作质量。要进一步增强工作责任心， 从严要求自己，认真对待每一项工作，在精益求精上下工 夫，力争达到领导的要求，当好参谋助手。 3、进一步加强综合协调能力的锻炼。进一步加强对办 公室作为全局“枢纽”部门的认识，努力做好上传下达、 综合管理、协调服务等工作，做到既坚持原则，不回避矛 盾，不怕得罪人，又有理有节，讲究方式方法，注意处事 艺术，做到在推进各项工作中锻炼自己的综合协调能力。 4、进一步深入基层、贴近群众。要牢固树立群众观念， 走群众路线，多利用各种机会深入基层开展调查研究，特 别是要深入到群众