企业学习型组织建设演讲稿.docx

企业学习型组织建设演讲稿 创建学习型组织饱吸知识的甘露 各位来宾、各位评委：大家好！当我们满怀豪情打造 一流企业的时候，在上级公司决策层的倡导下，广大干部 职工踊跃参加到学习型企业建设中，努力为企业的和谐发 展献计献策，使学习型企业的轮廓在公司初露端倪；当我 们谈论它的时候，大家都有踌躇满志、热血沸腾之感；这 是因为我们现在正汇入国企改革大潮之中，在求真务实的 精神指导下今后能创造更好的成绩。 建设“学习型组织”是个系统工程，工会在其中有着 特定的角色和职能；近年来泰州供电物资公司有计划、有 组织地开展了学习型班组建设，以学习为动力提升带动了 企业的执行力、团队协作创新能力以及资源的整合全面提 升；在学习中深化“以人为本”理念，提高职工素质、树 立企业的形象，以学习、创新、发展、和谐为主题，把学 习型班组建设纳入公司的整体发展中，培养员工生活情趣、 激发员工工作热情、促进员工技能素质的提高，增强员工 的主人翁责任感和使命感，使员工在与企业兴衰“荣辱与 共”中更注重实效，结合时代特征和电力物资重点岗位人 员的特点，把修订、完善规章制度的课题交给全体职工， 使之成为学习、实践、再学习、再实践的过程；我们研究 和探索岗位廉洁规范，导入廉洁从业理念，以常敲“紧箍 咒”，循序渐近地保证“廉洁文化”入耳、入心；为“廉 洁文化”创造良好的执行环境，在物资内部建立完善监督、 约束机制，与经销单位签订廉洁互保协议、员工个人 向企业作廉洁从业承诺、重要岗位人员建立廉洁从 业档案，实行定期考核制度，发动干部职工对物资招投 标、合同签订、采购等进行相互监督、对所有经营活动实 施事前、事中、事后监督；让“廉洁文化”写进合同中； 把党员“三带三促三创优”活动引入到廉洁互保中来，形 成更全面更完整的监督网、互保网，并与员工绩效考核结 合起来，好的给予表扬，不足的提出批评或进行诫勉谈话， 使之产生很强的制约感；同时给人产生一份“我能廉洁” 的自信心。时任泰州供电公司总经理的蒋斌同志在调研物 资工作时说：“物资公司是集团公司创造效益的重要部门， 看到你们没有因为公司个别人的问题而懈怠工作，而是保 持着昂扬的斗志，感到很欣慰；今后要以完善的制度保证 重要岗位的可控，适时进行换岗、轮岗，要继续以最优的 服务，合理的价格留住我们的客户。”这正是物资部门把 “学习型企业”作为全新的管理理念参入到工作中去的结 果； 党支部在加强党员重点岗位人员自身修炼中，组织开 展好四项教育活动，举办求真务实、全心全意为人民服 务的宗旨党员重点岗位人员座谈会，使他们正确对待权 力、地位和自身利益，在思想上解决好“参加工作为什么？ 现在应该做什么？将来身后留点什么？”的“三个大问号” 的讨论。开展党员示范岗评比考核活动，增强党员政 治意识，能力意识、创新意识。成为党员示范岗必须 具备“四个力”：党员的自身素质建设具有战斗力；对开 展思想教育、组织学习具有感召力；党员具有企业发展创 新先进生产力；关心组员疾苦、办实事具有凝聚力。更要 具备“三个员”，即：辅导本班组政治学习、技能学习的 辅导员；体现诚信服务的承诺，争创学习型班组的技能员； 为职工排忧解难、做员工的最贴心的人的贴心员。 在学习中，公司坚持多年的主动学、奋发学、超前学 “三学”活动，要求员工向自我挑战、自学成才；向技能 挑战、敢于创新；结合班组工作特点制定创建学习型班组 读书活动年度计划书，计划书包括七个方面内容：1、全年 班组学习计划；2、本班组精神；3、本班组职业道德行为 规范；4、本班组年内主要学习材料与书籍；5、本年度技 术攻关新课题；6、历年班组与个人所荣获的荣誉；7、班 组全体人员名单。各班组的组长为责任人，党支部书记为 考评人，年底举行本年度的考评总结。 工作方式，以全体职工尤其是普通职工为工作对象， 以班组和工会小组为活动单位，以载体活动为展开方式， 通过宣传发动、班组学习、开展活动、典型引导、表彰奖 励等多种方式推动活动的开展。提出开展以“讲形势、树 形象、争位次；讲创新、树品牌、争先进”为内容。 我们在重点宣传“学习型组织”理论，让员工了解这 是在“知识大爆炸”和竞争异常激烈的背景下，建立在 “人的学习潜能是巨大的”，学习与工作密不可分，是人 的一生最重要的活动，是人的生命意义的根本所在；宣扬 职工中涌现的典型，激发职工学习积极性；协调解决职工 遇到的困难等。将全体成员凝聚在一起，激发个体的积极 性、主动性、创造性和追求卓越的本性，从而形成企业的 强大生命力；自我超越，永不言败，自我超越是学习型企 业的精神底蕴。在永远变革的现实中，任何的自满和固步 自封带来的只能是失败。通过学习型班组建设对员工触动 很大，使他们在观念上改变了对自我的认识，激起了重新 塑造自我的强烈欲望。 广泛宣传和普及学习型组织管理理论，激发职工求知 上进的欲望；在宣传中我们根据学习情况利用橱窗宣传让 员工能直接形象地感受；在学习中用健康的文化培养、教 育职工，用正面典型引导职工加强思想道德修养，模范遵 守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，注 意防微杜渐，坚决抵御腐朽没落思想观念的侵蚀，培养健 康的生活情趣，保持高尚的精神追求；以廉政文艺演出、 创作廉政为主题的小品、快板、歌舞、诗朗诵、漫画、书 法、影视等题材，讴歌真善美，使职工在轻松的气氛中受 到“廉洁文化”的熏陶；在以“廉洁文化”为核心，要求 员工在工作中做到：“干事、干净”“不实之名不图，不 正之风不染，不义之财不取，不法之事不为”；形成“人 人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好氛围。 目前我公司正在开展服务全省电力生产一线的配送服 务工作，在炎热的夏季党员进行了义工送货工作，在廉洁 方面，这几年人民来信投诉率为零，这是公司狠抓廉洁使 得创造出喜人的成绩，并先后荣获文明单位标兵五 好基层党组织党风廉政建设先进单位十佳基层工 会组织突出贡