住建局xx年社会治安综合治理工作总结.docx_第1页
住建局xx年社会治安综合治理工作总结.docx_第2页
住建局xx年社会治安综合治理工作总结.docx_第3页
住建局xx年社会治安综合治理工作总结.docx_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

住建局 XX 年社会治安综合治理工作总结 为深入贯彻党的十七大、十七届五中全会、省委八届 十次全会和州委六届八次全会精神,我局在县委县人民政 府的领导下和县综治、维稳办的指导下,认真贯彻落实有 关综治工作的意见及要求。以维护社会政治稳定和实施社 会治安综合治理整体联动防范工程建设为重点,积极探索 社会治安综合治理的长效机制和运作机制,落实各项防范 措施,为全县社会政治稳定和经济发展做出了贡献,现将 我局今年来的工作情况简要总结如下: 一、统一思想、提高认识 我局始终坚持把维护社会治安稳定,作为一件大事来 抓,切实承担起保一方平安的政治责任,为建设富裕、民 主、文明、和谐生态的平安 XX 作出一份力量。在县综治委 的统一部署下,积极主动配合相关部门,认真落实综治各 项工作措施,坚持把综治维稳工作作为一项重要的政治任 务来抓。统一思想,提高认识,进一步增强综治维稳工作 的责任感、使命感和紧迫感,及时处理好信访案件,确保 社会稳定。我局在平常的全局职工会议上,认真组织传达 贯彻,相关综治维稳文件,深化干部职工的思想统一到上 级会议的精神和工作部署上来,从而树立起大局意识,责 任意识,忧患意识和稳定意识,切实提高了做好维稳工作 的自觉性,坚持从讲政治的高度,把维稳和综治工作当作 压倒一切的政治任务来抓,周密部署,并结合我局实际, 认真研究和制定相关方案措施,并健全了值班、汇报及信 息交流等工作机制,狠抓工作落实,有力地推动了综治维 稳工作的深入开展。 二、制度建设 年初,以我局局领导班子就确定了综治维稳工作目标。 成立了以局长为组长、副局长为副组长、各股室负责人为 成员的综治,维稳领导小组,层层落实。针对目前综治维 稳工作面临的新形势和新任务,切实提高认识、加强领导。 一是坚持“一把手”负总责的原则,对局主要领导进行明 确分工、实行目标责任管理。二是局综治领导组坚持定期 分析形势,学习综治有关文件精神,查找薄弱环节。三是 根据县委、县人民政府关于加强社会治安综合治理的要求, 全面贯彻落实“谁主管,谁负责”的原则。四是按照XX 年度 XX 县综治维稳目标管理责任书的内容,进行目标分 解,层层签订责任书。五是认真履行职责,切实落实县委、 县人民政府和县综治委安排部署的综治任务,按时按质上 报工作情况;六是按时参加综治委召开的各种会议,抓好 会议精神的学习和落实。 同时定期召开了综治维稳工作会议,及时查找隐患, 确定专人负责,同时,认真完成县综治办交办的各项任务, 积极参加县综治办组织的各项活动,确保每月综治工作有 组织、有部署、有重点、有小结,真正做到有的放矢。 在日常工作中注意制度建设。根据目标考核要求,我 们建立健全了综治维稳制度、安全保卫制度、等内部管理 制度。 三、发挥职能作用,切实做好综治工作落实 积极开展综治宣传工作。结合“五五”普法和其他普 法宣传和业务工作学习,积极开展综治维稳宣传工作。有 针对性地对领导干部和工作人员及工勤人员进行法制宣传 教育和培训,提高广大干部职工的法制观念,提高其依法 决策和依法行政能力,强化其自觉维护社会稳定的法制意 识。并坚持学法用法,通过各种形式大力倡导求真务实精 神,大力弘扬见义勇为美德,努力营造群众乐于参与、敢 于参与综治工作的社会氛围,激发职工同违法违纪、不道 德行为作斗争的勇气和信心。 认真开展专项整治工作。首先根据综治维稳委成员单 位社会治安综合治理维护稳定目标管理责任的要求,进一 步了加强对涉及建设部门的安全生产隐患排查整治、信访 事件、校园及周边治安秩序整治等工作的专项整治,确保 无重大安全事故、无群体性信访事件等影响社会稳定的情 况发生。切实开展了全县市政公用行业安全生产检查工作, 对城镇供水、公共消防基础设施等重点行业和设施进行督 察,加强了对重点行业和设施的安全生产工作,杜绝各类 安全事故的发生,确保城镇基础设施正常、稳定运行。三 是相继开展了建筑施工企业达标评价工作、建筑施工安全 生产百日督查专项行动和建筑施工安全质量标准化达标检 查工作,依法查处因忽视安全生产、违法违规而导致发生 重大安全事故的责任主体和责任人。四是继续农村民房建 设项目的指导和检查活动,及时查处工程建设中存在的相 关问题,为以后决策提供参考,五是继续做好“八大秩序” 整治,对严重影响市容市貌的占道经营、乱摆摊进行查处。 总之我们做了大量的工作,但仍然存在一些不足。一 是对社会治安综治工作的宣传力度有待进一步加大;二是 与县综治委联系不够密切;三是对建筑行业流动人员的管 理力度还需进一步加大。在今后的工作中,我们

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论