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文档简介

信息调研工作规章制度 为进一步加强和改进全区组工系统调研信息工作，及时、 准确、全面地反映组织工作情况，总结组织工作的好经验、 好做法，提高组织工作整体质量和水平，特制定本制度。 1、组工系统调研信息工作要坚持以“三个代表”重要 思想为指导，紧紧围绕中央和省、市、区委关于党的建设 的重大部署和全区组织工作的中心任务，把握加强党的执 政能力建设这一主线，突出加强党的先进性建设这一关键， 实现提供信息与领导决策、指导工作的统一，更好地为党 委决策服务，为基层工作服务。 2、组工调研信息主要包括反映党委班子建设、基层党 组织建设、干部队伍建设、人才资源开发和干部人事制度 改革等各方面工作的经验、做法、建议、调研成果及出现 的新情况、新问题。 3、各单位要建立调研员、信息员队伍，明确一名组工 调研员和一名组工信息员，并为调研信息工作提供必要的 条件。 4、各单位对报送的调研文章、信息必须严格审查把关， 保证真实性和准确性。普通信息以组工信息形式报送， 重要信息以信息专报形式报送，调研文章直接报送。 5、建立调研信息工作目标责任制。各单位报送调研文 章、信息标准：区直各党委每月报送信息不少于 3 条，调 研文章每年不少于 2 篇；区委组织部部内人员每人每月不 少于 3 条，调研文章每年不少于 2 篇。 6、建立调研信息计分制度。 基本分 50 分，凡少报一篇调研文章扣除 25 分，少 报一篇信息扣 5 分。 调研文章被区委组织部采用的加 10 分，被市委组织 部采用的加 20 分，被省委组织部采用的加 30 分，被中组 部采用的加 40 分；信息被区委组织部采用的加 5 分，被市 委组织部采用的加 10 分，被省委组织部采用的加 15 分， 被中组部采用的加 20 分。 若出现调研信息内容失实，给工作造成不良影响， 该条信息不计分并扣 50 分。 7、建立调研信息工作情况通报制度。区委组织部每月 在四方组工中通报各单位调研信息任务完成情况、被 各级组工刊物采用及得分情况。 8、建立调研信息工作评比奖惩制度。区委组织部每
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