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文档简介

公司卫生检查考核细则 为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提 高全体员工的文明意识和整体素质。经公司研究，特制定 本细则。 环境卫生的具体要求： 1、工作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污 垢或碎屑，具体包括： 工作场所要保持安静。 办公用品要摆放整齐有序。 工作场所不能随地吐痰。 墙壁不得有污垢。 玻璃要保持清洁明亮。 垃圾要及时清理。 考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣 0.2 元。 2、走道及楼梯，每日至少清扫一次，并保持清洁。 考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣 0.2 元 3、餐厅的饭菜和饮用水必须保证卫生、清洁。 考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣 0.5 元 4、洗手间、厕所、更衣室及其它卫生设施，必须保持 清洁： 洗手间的水管用后及时关闭，厕所用后及时用水冲洗， 以保持清洁卫生。 厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。严禁使用 非卫生纸以外的任何纸类上厕所。 当厕所水压不足时应立即停止使用。 考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣 0.5 分。 5、凡有可能产生异味、灰尘、粉末、噪声等的工作应 尽量减少相关危害并注意做好安全防护措施。 考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣 50 元。 6、各工作场所严禁随地大小便。 考核标准：凡违反本规定者，每次每项扣 50 元。 7、各工作场所应保持空气充分流通，并保持合适的温、 湿度。垃圾及废弃物等的清除必须合乎卫生要求，放置于 规定的场所不得乱倒乱堆乱放。 考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣 1 元。 8、各部门的保洁区域须每天上午按时打扫完毕，部门 主管每天定时检查。 考核标准：凡上诉要求达不到者，每次每项 0.5 元， 主管每次扣 2 元。 9、住宿人员在住宿和值班期间，应保持住宿和值班场 所卫生清洁，物品应摆放整齐，垃圾应
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