创优环境推进公安工作发展新局面思考.docx

创优环境推进公安工作发展新局面思考 发展是当代中国的主题，是党执政兴国的第一要务，是解 决我国一切问题的关键。当前正在开展的机关效能年活动， 其目的就是要实现公安工作又好又快的发展。在实际工作 中，我们要立足公安实际，顺应时代发展趋势，以务实的 作风、真抓实干的精神、开拓进取的意识，强力推动公安 工作和队伍建设健康发展，努力创造最优发展环境，用实 际行动和一流的业绩回应人民群众的新要求、新期待。 一、突出重点，抓住关键 要抓好机关效能建设，领导是关键。因此，要始终坚 持按章办事的标准，强化领导干部的模范作用，实行领导 抓，抓领导，层层抓落实。要求民警做到的领导先做好， 要求民警不能做的领导先不做，用自己的言行去影响和带 动民警积极投入到机关效能年活动中去。同时还要坚持做 到“五个带头”。即带头学习，做到先学一步，学深学透、 反复专研，用理论指导实践，用实践经验去丰富自己的理 论水平，牢牢掌握工作的主动权；带头解放思想，坚决克 服保守、陈旧、封闭的传统观念和求稳怕乱的消极思想， 只有思想解放了，工作才有起色，队伍才能有战斗力，公 安机关的形象才能得到提升；带头调查研究，切实转变工 作作风，纠正机关作风被动化、基层工作机关化的倾向， 坚决克服下基层蜻蜓点水、坐着车子转隔着玻璃看的现象； 带头整改。不能碰到问题就绕道走，遇到难事就往外推。 要敢于正视问题，善于解决问题，尤其是领导干部要起表 率作用，对问题及时整改。 二、立足实际，确保到位 工作部署落实要到位。不论是学习实践科学发展观活 动，还是机关效能年活动；不论是“公安民警大走访”爱 民实践活动，还是“09 金盾”行动；不论是各项公安纪律， 还是具体工作业务，都要部署到位，落实到位，并取得成 效。简单地说就是“规定动作”上水平，“创新动作”有 特色，这是推动工作发展的“强力器”。比如我们在机关 效能年活动中，把信息化建设作为主线，强力推进，民警 思想受到极大触动，工作责任心、积极性明显增强，使沉 寂了十多年的局域网活跃起来了，无纸化办公的目标已基 本实现，工作效能明显提高；工作措施要到位。*是一个 山区小县，经济欠发达地区，基础工作薄弱，民警工作条 件艰苦。如何走出一条适应*公安发展的新路子，是我们 一直思考和探索的问题。实践工作中，我们把搞经济工作 的办法用到公安工作中，采取一所一“品”、一队一“品” 灵活多样的形式，作为提升工作效能的重要平台，充分发 挥全局民警的主观能动性，不断创新、创特色，以此来推 动工作，实现又好又快的发展。如在执法单位实行回访案 件当事人制度，就受到群众的普遍欢迎，警民关系也变得 更加融洽、深厚。排埠派出所创立的以警情互通、资源共 享为主题的边界犯罪联合打击、边界治安联合防范、边界 纠纷联合调解“三联”活动，就很有作用，保持了边界地 区的持续稳定，促进了边界贸易的发展。 三、统筹兼顾，搞好结合 即把开展“机关效能年”活动与学习实践活动与相结 合，与“公安民警大走访”爱民实践活动相结合，与公安 各项具体业务工作相结合。进一步把全体民警的思想统一 到上级的工作部署上来，把机关效能年活动作为提升公安 工作的有效载体、作为健全管理运行机制的良好机遇和提 高民警综合素质的重要途径，将机关效能年活动贯彻落实 到服务大局、服务基层、服务群众具体实践中，做足、做 活、做好维护稳定这篇文章，务求在思想观念上再转变、 在工作措施上再创新，认真处理好每一个细节、办理好每 一项工作，真正让效能年活动成为人民满意的民心工程， 努力解决好影响和制约公安工作发展的矛盾，解决好人民 群众反映强烈的突出问题，全力提升人民群众的安全感和 对公安工作的满意度，推动公安各项工作取得新的进展， 确保公安工作科学、可持续发展。 四、改进作风，促进工作 针对我局工作和队伍中存在的问题和不足，完善思路， 强化措施，有针对性地进行“补课”、“充电”，以学促 干、以干促学，确保工作学习两不误、两促进；突出解决 问题，对群众反映的问题、提出的意见建议认真研究、制 定措施、坚决整改，不让群众失望。如针对群众反映赌博 游戏机的问题，我局已进行了部署，要求治安大队、各派 出所加大工作力度，发现一起查处一起，决不姑息迁就， 并制定了责任追究办法，加大了督察力度；突出制度创新。 在清理规范现有规章制度的基础上，把制度创新贯穿于机 关效能年活动的始终，使制度更加贴近于生活，贴近于公 安工作的实际，在制度创新中激发活力、激发斗志、激发 工作的热情、激发全局民警勇于进取敢于争创一流的胆识。 我局最近出台的关于推进公安信息化建设的决定等三 个决定办法，在全局就引起了很大的反响，大家认识到： 信息化建设是公安发展的必然趋势，不学习不行。不论是 领导干部，还是一般民警，不论是年龄大的、还是年轻同 志，都主动学、认真学，不懂就问，气氛热烈，效果明显； 突出监督效能