区党工委书记xx年工作务虚会讲话稿.docx

区党工委书记 XX 年工作务虚会讲话稿 下面我将三点意见： 一、充分认识我们发展的基础和形势 在明确做什么、怎么做之前，首先我们要对所处的阶 段、面临的形势有个清醒的认识和判断，要搞清楚我们的 发展基础、发展机遇和发展压力。 、发展基础。一是机构组建基本完成。二是规划编制 深入细化。三是高端项目开始起步。四是经济运行总体平 稳。五是配套功能更加完善。六是创卫工作扎实推进。 2、发展机遇。国家及省市各级的关注支持，为高新区 立足基础、争取资源、乘势而上、加快发展营造了良好的 外部环境。同时，经过这些年的努力，我区软硬件环境有 了较大提升，研发孵化加速项目、支持促进企业发展、抓 好和谐稳定的能力将会越来越高，基本形成了适宜更高水 平更高质量发展的内部环境。 3、发展压力。一是宏观形势依然趋紧。二是争先进位 压力加剧。三是从上到下寄予厚望。我区承担着全市高新 技术板块发展的重任，下一步能否按照上级要求顺利达到 目标、圆满完成任务，既是一个重要的经济问题，又是一 个严肃的政治问题；既是对我们思想境界、工作能力、作 风品格的极大考验，又是对我们政治观念、大局意识、引 领水平的重要检验。面对科技部及省市的重托，我们只能 进一步坚定信心和决心，而不能稍有迟疑和退缩；只能推 动更高水平更高质量发展，而不能放慢脚步、降低质量， 努力以更加优异的成绩回报各级领导的厚望。 二、认真谋划明年发展的目标和任务 明年是党的十九大召开之年，是全市推进“产业强市” 的攻坚之年，也是高新区创新发展、特色发展的突破之年。 我们要深入贯彻落实省、市党代会精神，紧扣“聚焦聚力 聚高端、创新创业创一流”年度工作主题，坚持走“科技 创新驱动发展、重大项目支撑发展、招商引资推动发展、 和谐环境保障发展”的发展路径，奋力打造全市“聚力创 新”的核心区和先导区，积极创建国家创新型特色园区。 明年我们发展的总体思路是“1235” ，概括来讲为“突 出一个目标，明确双重任务，坚持三大策略，务求五个新 突破” 。 一个目标，就是创建国家创新型特色园区。双重任务， 就是一方面要在国家高新区综合排名中争先进位，XX 年争 取前进 5 位，2020 年力争进入前 80 位；另一方面要成为全 市新的经济增长极，高成长企业持续增加，产业规模和竞 争力不断提升，经济增长速度位于全市前列。三大策略， 就是“大平台、大孵化、大协同”策略。五个新突破，就 是在高端资源招引、重点项目建设、抓好企业发展、兴办 民生实事、体制机制创新等五个方面实现新突破。 三、全面改进我们干部的作风和状态 我们要牢牢把“两聚一高” 、 “产业强市”的要求，努 力营造一种锐意进取、敢担责任、昂扬向上的好风气，打 造一支责任心强、执行力强、感召力强的好队伍，形成一 个上下齐心、层层负责、一抓到底、推动发展的好局面。 一要满怀激情干事业。二要勇于担当抓落实。三要严管硬 督增活力。四要提升能力强素质。 就增强服务意识、做好招商引资、完善政策扶持我提 出几点意见： 一、增强服务意识，打造高新区服务品牌 高新区人要强化服务意识，提高服务能力，努力打造 招商引资“强磁场” 。一是搭建服务平台。规划建设企业服 务中心；要完善服务内容；要创新运作模式。二是强化服 务意识。要做到企业有求必应、有问必答、有疑必释；要 做到企业无事我们不扰。三是要提高服务水平。要提高政 策把握能力。要提高履职能力。 二、重招商补短板，构建科学考核机制 招商引资、招才引智已成为补齐产业短板，优化产业 结构的重要抓手。目前，摆在我们面前有几个招商引资方 面的工作得提前进行思考谋划。 一是组建一支专业过硬的招商队伍。首先抓招商队伍 的建设，按产业门类配齐配强招商队伍，要加强基础“五 库”建设。二是创建一套管用的招商机制。要建立资源信 息库，要做深产业研究，要创新招商引资方式方法。三是 构建一套科学的目标考核制度。推进招商引资目标管理制 度，要落实项目跟踪推进制，要建立招商引资考核机制， 要重视考核结果的运用。 三、加强功能配套，完善扶持政策 高新区应该坚持科学发展观，发挥自身优势，在区位、 政策和制度上加强设计，为企业发展、产业集聚提供强有 力的保障。一是功能配套方面。要做好平台载体配套。要 做好科技服务配套。要提升生活服务配套。二是产业政