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文档简介

区编办 XX 年机构编制工作调研方案 根据市编办关于开展 XX 年机构编制调查研究工作的 通知精神，结合我办实际，特制定区编办机构编制工作 调研方案。 一、指导思想 全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精 神，以科学发展观为指导，以转变经济发展方式为主线， 以全面深化改革为动力，坚定不移地贯彻落实总体发展思 路，紧紧围绕“五大工程”，加大改革创新和机构编制管 理服务力度，全面加强机构编制部门自身建设，为建设和 谐安宁提供有力的机构编制和体制机制保障。 二、调研重点及选题 加强对机构编制重点领域和热点、难点问题的前瞻性 研究，制定调研计划，组织干部深入基层开展调研，并注 重调研内容与机构编制工作的衔接和运用转化。 1、行政审批制度改革研究； 2、完善体制改革协调机制研究； 3、事业单位分类研究。 三、组织领导和分工 负责人： 联系人： 研究人员： 四、调研时间安排 通过文献研究法、调查研究法等研究途径，7 月至 11 月，结合实际，采取多种形式开展课题调研和创新项目攻 关，形成调研报告初稿和创新的制度举措，12 月初将调研 报告初稿报送市编办体改处。 五、调研工作要求 1、精心组织，抓好落实。高度重视调查研究和工作创 新，把重点课题调研和工作创新作为强化机构编制管理， 服务科学决策、服务重大战略、服务各项改革的重要抓手。 强化组织协调，明确责任分工，组织专门力量，扎实有序 推进，确保圆满完成年度重点课题调研和创新任务。 2、端正态度，深入研究。课题组要围绕中心工作、 重点工作，紧扣调研和创新课题，深入基层，深入群众， 深入重点部门，认真开展调查研究，及时准确全面掌握情 况，深入思考，认真研究，创造性地提出解决实际问题的 对策和建议。 3、提高质量，注重转化。调研报告要言简意赅、材料 翔实、观点鲜明、文风朴实、言之有物，摆出的问题要客 观实际，具有一定的普遍性和代表性，提出的建议要做到 观点明确，针对性强，具有可操作性，力求在一个或几个 关键问题上有所突破、有所创新。要着力抓好调研和创新 成果的转化和运用，把研究提出的新思路、好建议，转化
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