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文档简介

加强企业思想政治工作的途径 新时期企业思想政治工作如何把握机遇、加快发展， 为企业改革发展稳定提供思想保证和动力支持，这是历史 向我们提出的新课题、新任务。 一、要根据新形势，转变观念 首先，思想政治工作的观念要与时俱进。改革是一场 社会变革，它对人们思想意识和行为方式的冲击，是非常 广泛而深刻的。 其次，思想政治工作作风要与时俱进。新形势下的思 想政治工作，充满时代的挑战，任务十分艰巨，这就要求 思想政治工作者要有良好的工作作风，对待人要虚怀若谷， 平等相待，在人格上做到平等；了解人要见微知著，注重 点滴，在工作中“对症下药”；教育人要细致入微、言传 身教，在思想认识上帮助提高；帮助人要投之以情，施之 以爱，在释疑解忧上着力。 二、要根据新的情况，转换方式 一是思想政治工作要与中心工作相结合。思想政治工 作始终要与中心工作相结合，围绕中心工作而展开，自觉 服从和服务于中心工作。 二是思想政治工作要与塑造人相结合。塑造人就是教 育人、引导人、关心人。思想政治工作解决的是人的思想 问题，目的是塑造人。 三是政治思想工作要与日常管理相结合。行政管理和 日常工作主要是靠行政命令和规章制度来处理。实践中， 把思想政治工作融入到行政管理之中，通过春风化雨的方 式解决社会热点、焦点和群众疑点问题，这样既能减少管 理中的矛盾，又能提高管理效果。 三、根据新特点，改进方式求加强 1.掌握情况要过细。思想政治工作者要善于观察，细 致分析，做到见微知著，熟知情况，把准脉搏，“对症下 药”，因此，要细心观察每一个人的看书、娱乐、文艺以 及受到的奖惩，对待得失时的思想变化，从一点一滴中掌 握真实思想，把握思想动态，及时做好思想政治工作。 2.工作作风要求实。思想政治工作是一项长期的艰苦 的工作。解决人的思想问题，不可能一劳永逸、一蹴而就。 3.解决问题要热情。在现实生活中，群众难避免会遇 到许多问题和困难，不管来自哪一方面的，领导干部都要 设身处地为他们着想，既要解决他们在个人生活方面的问 题，更要为他们的成长进步和前途着想，以诚相待，排忧 解难。 4.说服教育要真诚。说服教育是做好思想政治工作最 有效的途径。思想政治工作者应该做群众的贴心人，针对
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