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文档简介

医院医德医风建设考核标准及奖惩措施 根据省卫生厅三条禁令和六不准及市卫 生系统八不准规定的要求，为了加强我院的医德医风 建设，切实提高医务人员的医疗道德水平，现制定医德医 风建设考核标准及奖惩措施如下： 一、全体医务人员必须坚持执行卫生部提出的八项行 业纪律，省卫生厅、市委颁布的“三条禁令”、“六不准” 和“八不准”规定。文章- 帮您找文章 二、廉洁奉公，文明行医，时时刻刻把病人的健康放 在第一位，主动提供热情周到的服务。 三、坚持合理检查、合理用药、合理治疗，并由医疗 质量控制检查小组考核、兑现。 四、考核标准及奖惩措施： 病人满意度调查90%扣 1 分。 有病人投诉，确因医护人员的责任、态度等引起的， 扣科室 1 分，并按违犯劳动纪律处罚规定处理。 每月召开 12 次工休座谈会，未召开扣 1 分；召开 2 次加 0.5 分，召开 3 次者加 1 分。 病区、工作区域整洁。卫生一般扣 0.5 分，差扣 1 分。 每月组织政治学习两次，及时翔实传达院周会精神。 缺 1 次扣 0.5 分。 每月出黑板报一期。缺 1 次扣 0.5 分。内容丰富、 图文并茂、板面整洁，特别好者加 0.5 分。 根据今日在岗医务人员与展示牌查对是否相符。每 人次不相符者扣 0.1 分。 不得以任何理由推诿病人，发现一次扣科室 1 分， 扣当事人 5 分。 科室月内有迟到、早退、酒后上岗、脱岗、吃零食、 打牌、带小孩、玩电脑游戏等一人次者，除按违反劳动 纪律处罚规定处理外，每人次扣科室 5 分，并写入本人 医德医风档案。 查看每月的锦旗、感谢信、表扬与批评意见。凡科 室或个人收到锦旗、感谢信、表扬信每封加 0.1 分，批评 扣 0.5 分，并写入本人医德医风档案。评比文明示范岗加 3 分，卫生流动红旗加 2 分。 考勤表、工休座谈会记录本每月 1 号不按时上交院办 者，各扣 0.5 分；一人次不坚持请销假制度者扣当事人 0.5 分、科室 5 分。 衣帽整洁、佩戴胸牌，缺一人次扣 0.5 分。 准时参加院周会等各种会议，缺一人次扣 0.5 分；配 合医院，按时完成上级下达的各项工作、社会任务，按时 不完成扣 0.5 分。 按物价政策收费，不得重复收费、分解收费、私自收 费，发现一次扣科室 5 分。 不允许讲人情漏收费，减少医院收入。若双方都是医 院职工，按价格双方各出一半，并扣科室 5 分
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