加强思想政治工作 促企业健康和谐发展.docx

加强思想政治工作 促企业健康和谐发展 思想政治工作是经济工作和其他各项工作的“生命线”,这 是我们党对思想政治工作地位和作用的高度概括。在国企 改革不断深化,企业正处在世界经济增长方式、发展格局不 断变化的后金融危机时期的新的历史条件下,更要牢固树立 “生命线”意识,深刻认识思想政治工作的重要性。 当前，进一步加强和改进国有企业思想政治工作，要 在“五个必须”上下功夫。 一、必须充分发挥思想政治工作促进企业发展的作用 发展是我们党执政兴国的第一要务。坚持聚精会神搞 建设，一心一意谋发展，对于全面建设小康社会、加快推 进社会主义现代化建设具有决定性意义。深入贯彻落实科 学发展观，促进国有企业平稳健康和谐发展，为社会创造 更多的精神和物质财富，既是国有企业的终极目标，也是 国有企业思想政治工作的崇高使命。在改革开放和社会主 义现代化建设新时期，国有企业思想政治工作只能加强， 不能削弱。国有企业要紧紧围绕企业发展这一 “主旋律”， 充分发挥思想政治工作的传统优势，认真贯彻落实科学发 展观，积极推动学习型组织建设，努力在企业的改革发展 实践中彰显思想政治工作的强大威力，为实现国有企业平 稳健康较快发展提供可靠的思想保证和政治基础。 二、必须充分发挥思想政治工作服务企业职工群众的 作用 全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。我们党的 根基在人民、血脉在人民、力量在人民。国有企业的思想 政治工作要始终把服务职工群众作为重要职责，时刻把职 工群众的安危冷暖和物质精神利益挂在心上，从职工最关 心、最直接、最现实的利益问题入手，为职工群众诚心诚 意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。要注重倾 听职工呼声，体察职工情绪，反映职工诉求，关心职工疾 苦，不断强化物质和精神激励机制，积极适应新形势对服 务职工群众工作提出的新要求，创新服务方式，拓宽服务 领域，强化服务功能，着力构建联系和服务职工群众工作 体系和长效机制，真正把服务企业职工群众作为思想政治 工作的一项重要内容来抓。 三、必须充分发挥思想政治工作凝聚企业力量的作用 最广泛地凝聚企业力量，共同为推进国有企业的发展 壮大而奋斗，是企业思想政治工作的根本任务。企业思想 政治工作承担着团结、动员、组织干部职工，为实现企业 的目标愿景贡献力量的重要职责。这就要求企业思想政治 工作必须充分发挥党组织政治核心作用，紧紧围绕企业的 中心任务开展工作，始终坚持以人为本，密切联系职工群 众，大力弘扬时代精神，强化职业道德建设和法制观念， 积极培树宣扬先进典型，注重调动包括思想政治工作者在 内的一切积极因素，凝聚各方力量，把党的温暖和社会主 义的优越性传递到职工群众中去，不断提高企业的凝聚力 和软实力，团结带领广大干部职工努力实现企业的发展目 标，认真履行国有企业的社会责任。 四、必须充分发挥思想政治工作促进和谐企业建设的 作用 在改革不断深化的今天，许多利益关系和社会矛盾往 往汇集在基层。这就要求企业思想政治工作必须承担起化 解矛盾的责任，着力提高化解矛盾的能力，切实做好化解 矛盾的工作。要以职工群众关心的热点和难点问题为重点， 深入细致地做好带有普遍性的思想政治工作和一人一事的 思想工作。要运用沟通协调、说服教育、示范引导和提供 服务等方法，让职工群众全面了解企业的发展目标和工作 部署，教育引导职工群众正确处理个人利益和企业利益、 局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系，以理 性合法的形式表达利益诉求，解决利益矛盾，促进企业和 谐。要认真研究和把握新形势下思想政治工作的特点和规 律，创新工作方式方法，把工作做深、做细、做实。要注 重理顺职工情绪，关心职工疾苦和利益诉求，凡是涉及职 工切身利益的问题，都要当作大事来对待，交由大家充分 讨论达成共识；凡是职工群众提出的意见建议，都要真心 实意地去听取，并认真研究解决。要加强对矛盾纠纷的排 查和分析，及早发现可能发生的各种问题和不安全因素， 及时妥善地采取措施，努力把问题解决在基层，解决在萌 芽状态，切实维护企业和社会的和谐稳定。 五、必须充分发挥思想政治工作与企业文化同频共振 的作用 人是管理活动的主体，人的积极性与主动性的发挥是 现代管理活动成功的保证，一切管理工作均应以调动人的 积极性，做好人的工作为根本。由此决定了无论是国有企 业的思想政治工作，还是国有企业的文化建设，都要牢固 树立“以人为本”的指导思想，不断发掘能激励职工群众 以建设和谐社会和和谐企业为己任，以企业为家，企兴我 荣、企衰我耻的企业文化，以及以此为核心理念的企业精 神，努力建立职工群众共同的价值观、行为规范和精神家 园，创造“尊重人、理解人、关心人、爱护人”的良好社 会环境、精神激励和舆论引导等，从而营造良好的内外部 环境和氛围。 充分发挥国有企业思想政治工作与企业文化同频共振 的作用，实现企业思想政治工作与企业文化的