加强民政行风建设 树立良好自身形象.docx

加强民政行风建设 树立良好自身形象 根据市民政局“关于开展民政系统行风评议活动”的文件 精神，我局以“三个代表”重要思想为指针，以“树立行 业新风，塑部门形象，让领导放心，让群众满意”为目标， 全面加强行风建设和民政干部队伍建设，取得了初步成效， 我们的主要做法是： 一、强化教育，形成共识。为了统一全系统干部职工 对行风建设的认识，我局以“内抓管理，外塑形象，改进 作风，优质服务”为主题，以行风评议为契机，首先，局 工委结合市民政局“关于开展行风评议活动”的文件精神， 认真传达学习了市民政局开展行风评议的会议精神，6 月下 旬至 8 月上旬，全局先后召开了六个会，即：局工委会、 局务会、系统全体人员动员大会、街道主任和科长会、民 主生活会、各类人员座谈会，从而使“行风评议”工作做 到家喻户晓，人人皆知。同时认真研究制定了具体实施方 案和“行风评议”的工作流程，在全系统上下深入开展了 “爱岗敬业教育”、“人生观教育”和“遵纪守法，为民 服务教育”等一系列教育活动，使全体干部职工深刻认识 到加强行风建设，直接关系到人民群众的切身利益，关系 到党和政府的形象，关系到改革、发展、稳定的大局，从 而统一了局工委一班人的思想，提高了全局干部对行风评 议重要性的认识，为民政工作再上新台阶起到加油鼓劲的 作用。同时通过开展系列教育活动，有效地调动了干部职 工创建文明窗口，争当合格人民公仆的积极性和主动性， 统一了思想，统一了认识，为深入开展“行风评议”活动 奠定了良好的思想基础。 二、突出重点，狠抓整改。在实施行风评议过程中， 我局坚持政务公开，接受群众监督；坚持勤政为民，努力 服务群众；坚持廉洁奉公，严格遵章守纪；坚持依法行政， 树立民政形象为基本原则，着力狠抓了三个重点工作：一 是抓整顿，把准切入点。针对工作中存在的薄弱环节和人 民群众反映强烈的热点问题，在全系统开展了“五查五比” 活动，同时采取了单位自评、行业互评、服务对象点评等 方法进行认真的评议。通过认真细致地排查，找准了存在 问题的根源，并对症开展了整顿思想作风、工作作风的 “两整顿”活动。二是抓规范，找准着力点。首先，修定 下发了白下区民政局工作人员行为规范、建设学习 型民政执法队伍暂行规定，使“行风评议”有标准、有 目标、有考核内容、有实施办法。这样一方面，增强了执 法人员自省、自查、自纠，进行自我约束的能力；另一方 面，加强了行风追究责任制、文明用语、行业忌语、执法 程序等，树立了工作人员文明执法、秉公办事的良好形象。 通过深入开展优质服务活动，使全局的服务工作达到了规 范化、标准化、优质化。其次，强化典型引路。结合“行 风评议”，组织开展评优活动，对全系统涌现出的优秀党 员和优秀干部的先进事迹广泛宣传，先后举办了优秀共产 党员、优秀民政干部、军休革命老功臣事迹报告会，通过 发挥典型人物的示范引路作用，在全局上下形成了强烈的 “学先进，比贡献，争一流”的氛围。再次，建立健全廉 政责任制。明确所属系统各单位廉政建设的基本任务、领 导体制、实现途径、工作方式、责任内容、责任考核以及 责任追究办法。全面清理婚姻服务、老年公寓、残疾人就 业保障金等收费项目，规范收费行为，制止了个别不合理 收费和搭车收费的现象。三是抓公开，选准结合点。我局 以创优质服务、优良作风、优良环境和群众满意、基层满 意、领导满意的“三优三满意”活动，把加强行风建设与 推行政务公开结合起来，通过规范政务公开工作，推动行 风建设真正落到实处。局机关在向社会推出低保、残疾人 按比例就业、退伍安置等公开服务的基础上，把政务公开 延伸到各军干所、老年公寓、社区服务中心，使每个下属 事业单位都设立了为民解难公示栏，并做到公开内容、公 开形式、公开要求三统一。区婚姻登记处通过行风评议， 不断拓宽服务领域，并制定出服务项目、收费标准、服务 内容“三公开”，工作人员挂牌上岗，文明执法，受到了 婚姻当事人的好评。把为民办事的项目、内容、法规政策、 办事程序、服务标准、完成时限、承办人员、联系方式等 向群众公布，增强透明度，让群众清楚怎么办、找准办。 局机关还设立了行风评议举报信箱、举报电话，实施为民 办事接待登记制度。同时，还专门聘请了区人大代表、政 协委员、区纪委、社区工作者和居民群众代表等 30 名同志 担任区民政系统行风监督员，自觉接受社会各界的监督。 三、加强领导，力求实效。为确保“行风评议”健康 有序地开展，我局专门成立了由局主要领导任组长的“行 风评议”领导小组，制定了行风建设责任追究制度。局长 办公会经常专题研究行风建设工作。下属各单位全部实行 一把手负责制，并建立了一级抓一级、一级对一级负责的 行风建设领导体制和工作机制。通过行风评议，我局明确 了下一步民政工作思路，即“围绕一条主线，着眼两个转 变，提高三个水平，把握四个重点”。“围绕一条主线”， 即围绕市区民政工作目标这条主线，抓重点、攻难点、办 大事；“着眼两个转变”，即宏观思维方式和工作方式的 转变；“提高三个水平”，即业务工作水平、行政执法水 平、实际工作水平；“把握四个重点”，即社区建设、社 会保障、双拥优抚、残疾人按比例就业。从而有力地促进 民政工作再上新的台阶。一是难点工作创特色。按照“应 保尽保”的原则，我区最低生活保障工作，以争创市低保 工作先进区为目标，今年重点在创新网络体系、创新工作 运行体系、创新人员管理机制、创新资金发放方式、创新 监督机制、创新综合救助体系等六个方面狠下功夫，目前 全区已有 3837 户 8438 名困难居民得到了保障，维护了社 会稳定。残疾人按比例就业工作，以贯彻落实残疾人保 障法为重点，抓宣传发动；以全国“助残日”为契机， 抓工作的深入推进；以社区工作者培训为突破口，抓社区 居委会骨干作用的发挥；以市政府 200 号令为主线，抓政 策落实，由于工作深入扎实，此项工作取得了突破性进展， 18 月，全区共集中和分散残疾人 28 名，收缴残疾人就业 保障金 170 余万元，分别比去年同期增加 34%和 69%，在全 市名列第一。残疾车整治是个难点问题，区残联从维护改 革稳定的大局出发，抽调精兵强将，深入到残疾车主家中 一家一户做工作，反复宣传市政府开展整治“三小车”的 政策文件精神，不厌其烦地做思想工作。由于工作深入扎 实，截止 8 月 25 日，全区 700 余辆有牌有照、1000 余辆无 照的残疾车全部按期上交。二是重点工作创一流。社区建 设工作在原有工作成果的基础上，今年又进行了社区规模 调整，将全区 84 个社区居委会调整合并为 60 个，并全面 完成了 60 个社区居委会的直接选举。从年初开始，又承担 了国家民政部与联合国开发计划署合作进行的“社区选举 指导纲要”、“城市基层改革试点方案”、“居民参与” 三个子项目的课题。7 月下旬，又成功举办了全国社区居委 会选举培训班，全国有 16 个省市近 500 名领导和民政工作 者参加了此次培训。淮海路街道管理体制改革不断向纵深 拓展，7 月 5 日，民政部长李学举、副部长陈昌杰考察了淮 海路街道管理体制改革情况后称，白下区的探索和实践很 有意义，应当支持和鼓励。三是主要工作创佳绩。围绕创 建“全国双拥模范城”这一目标，继续把实事拥军、政策 拥军、科技拥军、法律拥军作为双拥工作的重点。重实效， 办实事，加大领导和政策宣传力度，使双拥工作又上了一 个新台阶。近两年来，我局在退伍士兵安置工作上，坚持 政策公开、安置办法公开、分配结果公开、接受纪检、监 察部门和群众的监督。XX 年，全区 176 名退伍士兵在机关、 事业单位人员精简，企业效益下移的情况下，仍一次性安 置率达到了 100%。今年我区又采取多种有效措施，鼓励退 伍士兵自谋职业，通过宣传发动，政策优惠，全区共有 67 名退役士兵自谋职业，在全市名列第一。工作作风的转变， 在工作中已取得了明显的成效。如前不久，一名今年退役 的士兵因过去在部队服役时患有精神分裂症，回来后又突 然复发，家里为此花去了上万元的医疗费，母亲又患有肝 硬化，使这突如其来的打击，给这个本来就很困难的家庭 又雪上加霜，我们得知此事后，工作人员不厌其烦，一边 与原部队取