十矿党委元月份工作总结 二月份工作安排.docx

十矿党委元月份工作总结 二月份工作 安排 十矿党委元月份工作总结 二月份工作安排 元月份工作总结 庆元旦，迎新春，广大干部职工精神抖擞，干劲倍增， 较好地完成了元月份各项工作任务。元月份主要做了以下 几个方面工作： 一、认真贯彻学习集团各类工作会议精神 在中平能化集团 XX 年度工作会议、安全工作会议结束 后，我矿迅速召开专题会议，对集团两个会议精神进行认 真学习贯彻。摘编了集团 XX 年安全 1 号文的主要内容和集 团董事长、党委书记陈建生，总经理梁铁山的讲话精神， 印发成册，下发到基层区队中；制作宣传牌板，将集团工 作会议和安全会议的指导思想制作成橱窗，安装在矿院内， 营造了浓厚的宣传学习氛围。通过学习，全矿干部职工牢 固树立了“安全第一”的思想，想问题、办事情都能以安 全为前提，真正处理好安全与生产、安全与效益、安全与 稳定、安全与发展的关系。 基层各单位也结合自身实际，纷纷开展各种学习活动。 开拓一队把贯彻会议精神与职工教育相结合，采取“换位 思考” ，让职工树立“视岗位如母亲”理念，增强主人翁意 识，营造“一切为了安全”的浓厚氛围；运输三队将实现 XX 年各项工作目标作为落实会议精神的落脚点，组织职工 开展学习大讨论活动，由分包干部召开班组会，就如何做 好下一步工作进行讨论和交流，提出意见和建议，增强了 干部职工做好工作的责任心；放炮队结合会议精神，召开 了座谈会，对 XX 年的工作进行了总结，全面系统地进行了 分析，找差距，查不足，吸取教训，并详细制定出了 XX 年 各项工作的规划和措施，保证实现安全爆破、安全生产。 举办了科级干部培训班。将贯彻落实集团各类工作会 议精神和我矿安全工作会议精神相结合，进一步提高科队 级干部的安全生产管理水平及综合素质，积极培育学习型 管理干部，努力实现 XX 年安全生产目标。1 月份，举办培 训班 3 期，培训干部 229 人。矿主要领导出席了开班典礼， 并为培训班讲课，学习、诠释了中央经济工作会议提出的 “五个更加注重” 、河南省省委经济工作会议提出的“四个 重在”和集团首届一次职代会暨 XX 年工作会议精神等内容； 讲解了十矿近两年来，通过“理顺化解” 、 “继承创新” ，继 承发扬“双真双实”等优良传统，改善了矿区及周边环境， 创新开展了“安全学谈” 、 “351 党建”等活动。XX 年是我 矿的巩固提高阶段，要发扬优良传统，巩固劳动成果，弘 扬正风正气，要完善管理制度，提高管理水平，提高职工 的综合素质。通过学习，学员们提高了自身综合素质和管 理水平，为加强安全生产，营造“风清、气顺、心齐、劲 足“的良好氛围打下了坚实的思想基础。 二、积极谋划职代会和“双先”表彰会 元月份，矿领导班子在总结 09 年工作的基础上，认真 分析研究了今年的形势任务，审时度势，确定召开今年的 工作会议和职代会，为节省时间，决定改革过去各种会议 单独召开的习惯，因繁就简，将各种会议集中起来一次召 开。工会、办公室等部门积极筹备，多次召开专题会议， 研究部署会议的准备工作。在评选过程中，很多同志高风 亮节，主动推让指标，体现了荣誉互让的高尚精神，评出 了团结，评出了风格，评出了精神，凝聚了人心，增强了 士气。在讲话材料准备过程中，工会、行办、党办深入调 查，广泛收集资料，由于材料多、乱，他们认真梳理、归 纳、甄别、筛选，夜以继日，加班加点，抓紧时间撰写， 初稿形成后，广泛征求意见，多次修改，力争完善。各相 关部门分工协作，印制文件，整理材料，制奖牌、购证书、 排座序，颁奖预演，确保万无一失。尤其是工会的全体工 作人员在凛冽寒风中打扫整理布置会场，为大会创造良好 的环境条件，展现出了十矿人无私奉献的精神风貌。 三、元旦期间文化娱乐活动推陈出新 为欢庆元旦，丰富广大职工的业余文化生活，营造和 谐向上的矿区文化氛围，元月 1 日上午，举办了“庆元旦” 职工系列趣味活动。此次活动共设有“单人跳绳接力” 、 “背靠背运球接力” 、 “传球接力”等 3 个集体项目。广大 职工踊跃参加，团结协作，热情高涨，奋勇争先，尽情释 放对矿山的热爱之情。比赛场面妙趣横生，姿态百出，口 号声、呐喊声、欢笑声交织在一起，活动现场一片欢腾。 一些基层单位也开展了具有特色的文化娱乐活动，值 得表扬。服务一队举办首届“矿工美食节” 。经过近一个月 的准备，在元旦当天举办了十矿第一届矿工美食节，矿主 要领导参加了美食节开幕式。十个班组参加，加工了 116 道美食，专门制作了 500 张美食卡，邀请矿劳模和各战线 生产骨干等以自助餐形式免费品尝，品尝美食者赞不绝口。 此次美食节不但得到了领导的大力支持和赞扬，更得到了 广大品尝者的认可，也激发了职工学技术、比技术的热情。 水电队本着“团结拼搏、积极向上、活跃丰富职工文化生 活”的原则，在不影响整体工作的前提下，于元月 22 日在 矿俱乐部举办了首届“感恩矿山”文化日。他们统筹安排， 首先做好活动的宣传发动，调动职工的积极性和创造性； 其次做好节目的征集，认真发掘每个职工的特长，给予正 确的引导；三是协调好工作和活动，做到两不误；四是合 理安排活动时间，制订了活动流程表和节目单。活动不但 有精美的绘画、书画、工艺品展出，还有各种竞技比赛， 如拔河、象棋、乒乓球等，为职工献上了一套内容丰富的 “文化大餐” ，受到了广大干部职工交口称赞。这次“感恩 矿山”文化日，不仅对“快乐工作，工作快乐”做出了最 好诠释，而且也增进了职工之间的友情，激发了职工对企 业、对集体的热爱之情，促进了创建“和谐企业、平安矿 山”的进程。 四、认真做好了“送温暖”活动 坚持“职工是第一牵挂” ，积极做好节日期间各项“送 温暖”活动。元月 1 日早晨，矿工会组织协管员来到矿灯 房，开展“节日送亲情，问候嘱安全”活动，为每名一线 职工发放了新年贺卡和毛巾， “师傅，您辛苦了，祝您节日 快乐” ，一句温馨的祝语，使每一名职工心中都升起了阵阵 的暖意；开展“送温暖，献爱心”集中捐款活动，共捐款 10.09 万元；发放关爱互助金 2.46 万元，为 5 名患病职工 争取保险理赔金 6.64 多万元。团委组织青年志愿者在斜井 井口开展了“迎新年、送温暖”活动，将豆浆送给每名一 线职工，并向他们送上新春的祝福，嘱托他们在井下工作 时一定要注意安全，时刻将安全放在各项工作的首位，坚 决做到不安全不生产。 各基层单位也积极开展了各种“送温暖”活动。掘进 二队领导班子在得知一名职工老家发生火灾、失去亲人的 消息后，积极组织全队干部职工进行捐款，不到一天就捐 款 3000 元，并及时向矿上汇报，为他申请救济，深深温暖 了职工的心；救护队提前着手，对全队的困难职工进行摸 底，到一名父亲病逝的职工家中进行了探望，为 5 名生活 困难职工给予救济，帮助他们解决实际困难；瓦检队针对 老工人多、病号多等现实情况，队领导到职工家中进行慰 问、到医院看望，并给予一定的经济帮扶，体现了大家庭 的温暖，促进了和谐区队的建设。 五、民主评议工作圆满结束 XX 年的民主评议工作已圆满结束，与往年相比，在评 议内容和方法上有所创新，改变了以往“以票数看干部” 的惯例。在总结以往评议工作的基础上，采用了组织考评、 领导评价、职工评议有机结合的考评方法，即看成绩，又 看效果；即看短期，又看长期；即听职工意见，又听上级 主管领导意见，全方位、多角度地综合评价了每位干部一 年来的实际工作情况。评议工作以职工代表为主干，合理、 明确确定参评人员和范围，坚持代表性、层次性和广泛性 项结合的原则，并将党风廉政建设考评与职工民主评议相 结合，减少了一些不必要的环节。改进了评议方式，实施 了百分考核制，合理确定了选票分值比例，做到了方法科 学、实事求是、民主公开和公平公正的原则，保证了对干 部考评评议工作的质量和真实性。重视评议意见，将职工 群众评议中对干部提出的正确的意见和合理的建议，将反 映出来的问题整改后及时反馈给职工，自觉接受了职工监 督，评议效果较好，得到广大干部职工的拥护。 虽然元月份我们各项工作都取得了较好成绩，但仍然 存在一些不足：一是安全管理和教育还有漏洞，不深不细 现象仍然存在；二是“双述”工作法有所放松，职工养没 有成自觉行为；三是机关个别职能部门工作作风不正，没 有树立好为一线服务的意识。 二月份工作安排 二月份党委工作总体要求：深入学习贯彻集团公司和 我矿各种会议精神，扎实推进“双述”工作法，确保安全 生产；加强廉政建设，树立良好作风；关心职工生活，丰 富春节文化娱乐活动，实现迎新春、开好头、起好步，为 完成全年各项工作任务打下坚实基础。 一、欢度春节，把安全工作扎实做好 春节是中华民族的传统节日，全国上下欢天喜地、其 乐融融，越是在这个期间，我们越是不能放松对安全工作 的管理，做好春节期间的安全工作是我们的首要任务。 抓安全文化建设，强化“双述”工作法。 “双述”工作 法推广以来，在我矿安全生产中起到了很好的作用。但是， 目前仍有一些职工甚至包括一些干部，存在着岗位职责不 清、标准不明的情况，工作行为不规范，凭经验作业，更 有甚者违章作业、冒险蛮干、违章指挥。 “双述”工作法仍 然是今年安全工作的重头戏，要充分认识“双述”工作法 的重要性，认识到这项工作是消除事故、实现本质安全的 重要举措，必须强力推行。2 月份，各单位要认真查找“双 述”工作法推行的到底扎实不扎实，干部职工对“双述” 工作法内容是不是都熟知，是否存在有应付的现象，或是 只是为了会背，而在操作的时候仍然存在有习惯性违章的 现象。必须坚持每天班前会抽查背诵，还要结合实际会应 用，提高和规范广大干部职工的安全意识和行为，增强遵 章守纪、安全生产的自觉性。 加强干部值班带班。 “春节”期间，各级领导干部一定 要严格干部值班带班制度，坚守岗位，严禁值班期间空岗、 脱岗；要严格执行现场交接班制度，与职工同上下，保证 出满勤、干到点，做到“工人三班倒，班班有领导” 。要认 真履行安全职责，深入井下，深入现场，加强对重点部位、 关键环节的检查巡视，强化现场安全管理，严格安全监督 检查，确保各项安全措施落实到位。各带班人员要带着任 务去盯现场、做现场，查找隐患，认真处理，处理好的销 号，做好记录。对没有处理的隐患，要说明什么原因，现 场交下一班，下一班的干部要继续认真处理，直至消除。 纪委、调度室、安监科要严格干部跟班带班情况的检查落 实，严格干部下井、挂牌、汇报、填写信息制度，加强对 干部带班的考核、奖惩，同时要及时通报，奖勤罚懒，奖 优罚劣，公开曝光。 加强隐患排查。各单位要进一步加强“春节”期间的 隐患排查和整改力度，既要排查生产中的隐患，也要排查 思想上的隐患，堵塞安全管理上的漏洞，将一切不安全因 素消灭在萌芽中。同时，针对春节期间职工思想活跃、情 绪波动大、安全思想易麻痹松懈等问题，各单位要强化教 育，正确引导，加强纪律约束，使每个职工都能自觉上标 准岗、干标准活。安全“八条线”要充分发挥职能作用， 进一步强化安全工作的监督检查，采取切实有效措施，消 除安全隐患，把各项制度和措施落实好，保证生产安全， 让职工愉快地度过一个平安年。 二、欢度春节，把集团和矿两级会议精神宣传好 元月份，集团公司相继召开了安全工作会议、首届一 次职代会暨 XX 年工作会议，XX 年党委工作会议也将在近期 召开。我矿也召开了安全工作会议和职代会。这是集团和 我矿在新的时代背景下，统筹规划、科学布置全年工作的 重要会议，我们一定要认真学习，深刻领会，切实把思想 认识统一到这些会议精神上来，全面贯彻到我矿的各项工 作当中。宣传科、电视站要充分利用十矿宣传 、电视、 广播、橱窗、牌板等宣传载体，采取开辟学习专栏、组织 知识竞赛等多种形式，以强大的宣传声势，全面深入地宣 传贯彻这些会议精神，积极营造浓厚的学习氛围。 各支部要根据单位实际，认真组织本单位的学习活动。 要制定学习培训计划，采取个人自学、集中培训、专题辅 导、集体研讨等形式进行学习。创新学习方式，如组织广 大党员收看相关资料片，举办安全生产知识竞赛，领导干 部作学习专题辅导会等。通过学习，引导干部职工认真思 考在以后的工作中怎样发挥先锋模范作用？反思自己在安 全工作方面存在有什么问题？有没有“三违”现象？这次 学习活动中应该怎么做等等。党员干部要发挥表率作用， 坚持做到带头学习、带头辅导、带头调研、带头破解难题、 带头撰写心得、带头落实，把加强学习贯穿到具体工作中， 落实到具体岗位上，把握重点，吃透精神，为广大职工群 众树立榜样，以实际行动影响、带动职工群众。 三、欢度春节，把温暖送到职工心坎上 “送温暖”活动是关注民生，全面贯彻落实集团第一 次党代会精神和集团首届一次职代会暨 XX 年工作会议精神 的具体体现。我们要进一步提高对“送温暖”活动重要意 义的认识，使“送温暖”活动真正体现党组织和企业的温 暖与关怀，扎扎实实为职工群众办好事、办实事、解难事。 工会、武装部、共青团、女工等群团组织要充分发挥 作用，深入基层，调查研究，摸清各类慰问救济对象的基 本情况，做好节前各项准备工作。及时组织人员对慰问救 济对象进行一次普遍走访慰问，想方设法帮助他们克服困 难、解决问题，把党和企业的关怀和温暖及时送到困难职 工家中，送到职工家属心坎上。对劳模、军烈属、离退休 职工、困难职工和住院职工，有关部门要专门进行慰问， 帮助他们解决实际问题，使他们愉快地过好节日，高高兴 兴地过一个祥和的春节。各支部要对本单位职工的家庭生 活情况进行摸底，及时做好困难家庭的安抚工作，不让任 何一个职工和家属因生活困难过不了年。 四、欢度春节，把反腐倡廉工作落到实处 春节期间，广大党员干部一定要增强廉洁自律意识， 增强党性观念，加强廉政修养，增强领导干部的责任感和 自我约束能力，树立浩然正气，保持共产党员的先进性， 过一个廉洁年。 教育促廉。纪委要联合宣传科、电视站，充分利用广 播、电视、宣传栏、牌板等形式进行党风廉政的宣传教育。 可以采用向领导干部发送廉政短信、警句等方式加大宣传 力度，增强感知度，大力弘扬廉洁从业、诚信守法、道德 高尚等核心价值理念，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良 好风尚和文化氛围。领导干部要严格执行党风廉政建设的 各项规定，廉洁奉公，不谋私利，不借助开展活动巧立名 目，截留职工工资；不利用公款大吃大喝；不向领导干部 和有关部门赠送礼品、现金和有价证券，事事处处严以律 己，树正气，立正风，带好头，在职工群众中努力塑造良 好形象。 监督促廉。纪检监察部门要认真履行职能，加强监督 工作。重点抓好节前节后干部思想、纪律、管理和作风等 方面存在的问题，对节日期间干部值班、入井跟班、禁酒 令执行等情况加大检查力度。加强对节日期间干部廉洁自 律情况的监督检查，突出对收受贿赂、公款吃喝、公车私 用等违纪情况进行检查，营造良好的节日廉政氛围。同时， 开设举报电话和检举箱，充分发掘群众力量，强化群众监 督。 追究促廉。全矿领导干部要认真遵守廉洁自律各项规 定，不该做的事情坚决不做。如发现节日期间值班脱岗、 工作日饮酒、收受贿赂、公款吃喝、迷信赌博等现象，一 律按照公司及我矿有关文件要求，追究责任，严惩不贷。 五、欢度春节，丰富职工文化生活 春节期间，工会、团委等部门要充分挖掘和利用好我 矿的文化资源，发挥文化底蕴的优势，结合我矿实际，积 极筹备、安排职工群众喜闻乐见、丰富多彩的文体活动。 广泛发动、积极引导广大职工参与到活动中来，做到定场 地、定时间、定人员、定内容，有组织、有计划、有规模， 努力将各项活动都表演好，突出特色，展现风采，烘托