区信访局xx年岗位目标责任制履行总结.docx_第1页
区信访局xx年岗位目标责任制履行总结.docx_第2页
区信访局xx年岗位目标责任制履行总结.docx_第3页
区信访局xx年岗位目标责任制履行总结.docx_第4页
区信访局xx年岗位目标责任制履行总结.docx_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

区信访局 XX 年岗位目标责任制履行总结 今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在省、市 信访部门的业务指导下,我局依照年初工作目标,狠抓措 施落实,强化源头治理,扎实开展矛盾纠纷排查调处年活 动,进一步夯实基层基础,较好地完成了全年工作任务, 在维护社会稳定大局、全面构建和谐社会、推动经济社会 又好又快发展进程中起到了积极作用。 一、全年信访基本情况 全年我局共受理群众信访 1341 件次,同比下降 2.83%。 其中,来信 181 件,下降 16.97%;来访 1160 人次,下降 0.17%。来访中群众集体访 50 批,下降 21.88%,集体访人 数 891 人次,上升 2.65%。 上述信访问题从分类上看:求决类 646 件次,占总数 的 48.17%;建议类 635 件次,占总数 47.35%;举报类 41 件次,占总数 3.06;申诉类 9 件次,占总数 0.67;其 它类 10 件次,占总数 0.75。 群众信访特点主要表现在:一是信访件次和群众集体 访批次大幅下降,但因个别集体访人数较多以致信访总量 依旧高位运行;二是信访秩序逐步好转,大多数群众都能 依法有序上访,但无序上访及涉法信访问题仍然存在;三 是城市公交整治引发的集体访占一定比例;四是少数集体 访和越级访有幕后策划、互相串联迹象;五是偶发性因素 和突发性事件引发的集体访较多,六是群众信访反映的问 题涉及面广,呈多元化趋势。 二、全年主要工作措施 坚持“领导抓、抓领导”,进一步提高各单位对新 时期信访工作的认识水平。 1、严格落实领导责任制。对少数重大群众性事件和 越级访的各级领导干部、直接责任人及信访群众,实行责 任追究倒查,依法依纪严格追究相关人员的责任。 2、继续实施*区信访工作长效机制的各项内容。坚 持区委区政府领导接待日等制度,为信访工作的开展提供 有力保障。全年,区级领导干部 16 位 104 人次参加群众来 访接待工作,共处理批阅来访群众信访事项共 899 件次; 区委组织部共选派 3 批 6 人到区信访局担任信访专员,负 责信访事项的督查、协调等工作。 3、全面部署了今后一个时期的信访工作。于 8 月 15 日召开了全区信访工作会议,全面总结我区近年来信访工 作取得的成绩和不足,深入透彻地分析了全区信访形势和 特点,对今后一个时期信访工作任务作了具体安排部署。 4、强化了信访督查督办工作。建立健全信访事项终 结通报公示制度,对重大信访件,严格落实责任人,进行 专项治理;对重复信访件,区别情况,认真调处。认真做 好信访复查工作,维护群众合法权益,全年共受理信访复 查案件 13 件,均在规定时间内办结。 5、落实了信访目标管理责任制。做好了 XX 年度信 访目标管理表彰工作,实施了 XX 年度信访目标管理考核工 作。 坚持“源头治理”,进一步推进矛盾纠纷排查调处 年活动。 1、做好两节两会及十七大期间的重点排查工作。深 入贯彻落实全省排查化解矛盾纠纷电视电话会议精神和省、 市的统一部署,细化隐患排查。坚持从抓信访隐患排查调 处入手,实行常规排查与重点排查相结合,充分发挥信访 网络组织作用。 2、施行了基层矛盾纠纷排查调处例会。坚持机制创新, 从 10 月份开始实行基层信访矛盾纠纷排查调处工作例会制 度。及时全面掌握全区基层信访矛盾纠纷排查调处工作情 况,及时分析、研判信访形势、有针对性地提出对策建议。 3、推行了法律工作者信访服务周制度。于 5 月开始实 施“法律工作者信访服务周”制度,组织律师及从事司法 工作多年的法律工作者参与信访接待值周,位群众提供法 律咨询服务。 坚持“重心下移”,进一步夯实基层信访工作基础。 1、深入开展信访工作“八佳”争创工作。按照市信访 工作领导小组的统一部署,坚持“围绕八佳促工作, 做好工作创八佳”的工作思路,充分酝酿,精心部署, 并于 11 月底完成了全市“八佳”现场观摩活动。 2、深入开展信访宣传“进村入户”活动。深入各乡镇、 街道、各村、社区、居委会开展了一次全面的信访宣传培 训工作,将“两个条例”的宣传与党的十七大精神和上级 信访工作重要文件精神相结合,增强广大干群对新时期信 访工作的认识,提高广大群众依法有序信访的思想认识。 开展“岗位大练兵”,进一步强化信访系统队伍建设。 1、深入学习宣传中央 5 号文件精神。以多种形式加大 中发XX5 号文件的学习、贯彻力度,不断增强新形势下信 访工作的认识水平。 2、扎实开展信访岗位大练兵活动。在全区开展信访干 部岗位大练兵活动,重点抓好信访干部本职岗位应知应会 的基本业务知识的学习训练。 3、深入开展信访调研工作。全年本局共完成各类文字 材料 200 余份,在开展的岗位大练兵和信访宣传活动中, 全区信访系统上报的信访信息和调研文章共 200 余篇。其 中,市*信访、信访信息采用 23 篇;被省委省政 府信访局、省人大常委会信访办和省人民广播电台联办 信访之声采用 10 篇;代表全市参加全省组织部门培养 锻炼干部工作的调研文章 1 篇,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论