卫生所xx年行风建设工作总结.docx

卫生所 XX 年行风建设工作总结 我所 XX 年行风建设工作在县卫计委和镇党委政府的领 导下，以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实科学发展 观，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，以继续深入开 展“公共卫生工作效能提升年”活动为载体，以提高人民 群众满意度为目标，端正服务思想、增强服务意识、改善 服务态度、提高服务质量，现将行风建设总结如下： 一、加强组织领导，健全工作机制 卫生行风和职业道德建设是卫生事业社会主义精神文 明建设的重要内容，按照县卫计委行风建设的总体要求， 我所把行风建设工作为党风廉政建设的一项重要内容，组 织开展“守规矩、正行风、惠民生”行风建设主题教育活 动，为促进行风建设良性发展，单位与各位职工签订了行 风建设责任书，明确个人的职责和应承担的责任，层层抓 落实，提高职工行风建设的迫切感和遵纪守法、廉洁奉公 的自觉性，进一步强化监督制约机制。 二、多种措施并举，促进行风好转 、继续开展医德医风教育活动。以“改善服务态度、 提高服务质量”为主题，强化职工思想教育，树立以群众 为中心的服务理念，优化行业风气，规范服务，坚决杜绝 门难进、脸难看、事难办的现象，切实做到民有所呼、我 有所应，民有所求、我有所为。组织医务人员学习执业 医师法及医务人员九不准的规定 ，认真开展“三好一 满意”活动，强化道德诚信电子化考评制度，医德医风档 案作为职工评先选优、职称晋升及年终综合考评等工作的 重要依据。 2、开展宗旨教育和纪律教育。结合公共卫生效能提升 年活动，进一步开展“以群众为中心，提高群众满意度为 主题”的活动，强化劳动纪律，每月按照制度执行、三基 考核、任务完成、社会评价四个方面对工作人员进行百分 考核，要求所有人员在行在岗在状态，卫生所和村卫生室 均配备了指纹考勤机，坚决杜绝挂空岗和值班不在岗现象， 今年对违反劳动纪律的 5 名乡村医生进行了通报批评以及 经济处罚，主要涉及到值班不在岗、开会无故缺席或迟到 及出勤不足等。 3、落实第三方满意度测评工作。卫生工作好不好要让 老百姓说了算，为真正做到让群众“找问题” 、让患者“挑 毛病” ，我们每年 4 次委托第三方开展居民满意度测评和慢 性病患者满意度测评活动，今年对群众满意度测评没有达 到 90 分一家村卫生室进行了经济处罚，从而促进工作人员 更好的为群众服务，使群众亲身感受到行风建设带来的实 际利益。 三、立足本职工作，全面完成任务 卫生所承担基本公共卫生服务十二大类 45 项工作，我 们克服人手紧张，工作量大的困难，圆满完成卫县计委年 初下达的各项工作任务，今年 xx 镇顺利通过省级卫生镇的 复评、瓦甸村、朱于村通过卫生村验收，和谐园创建为健 康主题公园，xx 敬老院创建为健康单位，继去年刘季村创 建为省级示范村卫生室后，施溪村今年也顺利创建为江苏 省省示范村卫生室，全县目前只有 9 家省级示范村卫生室， xx 镇拥有 2 家。这些成绩的取得离不开党委政府对卫生事 业的大力投入，衷心的感谢党委政府对卫生事业的关心、 支持。 行风建设只有更好，没有最好，只有起点，没有终点。 今后我们将进一步加