区司法局为年轻干部成长营造好“四个环境”.docx_第1页
区司法局为年轻干部成长营造好“四个环境”.docx_第2页
区司法局为年轻干部成长营造好“四个环境”.docx_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

区司法局为年轻干部成长营造好“四个环 境” XX 近两年来，XX 区司法局从大学生村官和高校毕业生中 公招了一批具有学历高、专业知识强的年轻同志走入司法 行政工作岗位，补充了基层实力。如何让这一批年轻干部 尽快适应新的工作，发挥他们的聪明才智服务经济社会发 展。区局党组积极营造好“四个环境”，促进他们尽快成 长。 一是为年轻干部成长营造好的工作环境。如何为年轻 干部的成长营造和谐的工作环境，我局党组一班人提前做 好了准备。一是在人员尚未报到之前，我们提前对将要安 排到岗的工作场所进行了整修，配套了新的办公设施，创 造了一个舒适的工作环境。二是对将要接受人员的单位统 一了思想，提出了要求。三是党组针对新同志的特点集体 多次研究，制定了相对合理的分配方案。 二是为年轻干部成长营造好的学习环境。积极推荐年 轻干部参加市区各层面、各类型的工作和活动，增长见识， 增强沟通协调能力;坚持本着干什么、学什么，差什么、补 什么的原则，邀请专家、学者来本单位举办各类专题讲座， 不断增强年轻干部的发展后劲，积累丰富的知识用之于工 作实践。制定干部职工参加在职继续教育学习费用报销 规定，鼓励年轻干部参加学历教育，采取报销书籍费， 获得相应学历、学位后再给予一次性奖励等措施，特别是 针对司法行政工作特点，给予专门的时间和精力积极支持 在职干部参加国家司法考试，最大限度激发年轻干部的学 习主动性。同时好开展思想教育，教育和引导好年轻干部 树立正确的世界观、人生观和价值观，以平常心态对待权 力和利益，牢固树立“终身学习”理念。 三是为年轻干部成长营造好的展示环境。XX 区司法局 在年轻干部中积极倡导“一心一意谋事业、立足岗位做贡 献”、“有为才有位”价值理念。定期由主要领导、分管 领导与年轻干部谈心，关心思想动态，解决工作和生活困 难;为年轻干部配好带教老师，做好“传、帮、带”;积极 为年轻干部成长搭平台、铺阶梯。对工作成绩突出、干部 群众公认的年轻干部不搞论资排辈，直接提拔使用，为年 轻干部实现自我价值创造条件。安排优秀、年轻的业务骨 干在部门横向流动，提高他们的综合素质。对年轻干部实 行“给位子、多指导，压担子、交任务，指路子、少责备” 的做法，使他们在实际工作中经受锻炼，激发了其独当一 面的工作责任感。 四是为年轻干部成长营造好的生活环境。一是丰富年 轻干部的业余生活。通过适时组织春游、登山、篮球赛、 诗歌朗诵会和歌咏赛等各种文体活动，释放工作压力，培 养年轻干部健康的生活情趣，凝聚团队意识。二是积极关 心年轻干部的日常生活。机关工会和妇委会主动关心年轻 干部的衣食住行、恋爱婚姻和日常交往等个人生活琐事。 特别是去年从区外招录的年轻
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论