县公安局交警大队大队长先进事迹材料.docx

县公安局交警大队大队长先进事迹材料 年富力强、思维敏捷，有干劲、有魄力，这是他给身 边同事留下的印象；善于调查研究，善于集思广益，善于 扑下身子干工作，这是他的一贯工作作风。 他就是 XX 县公安局交警大队大队长 XX，1990 年参加 公安工作，在交警岗位上一干就是 23 年。多年来，凭着对 事业的满腔热血和无限忠诚，他兢兢业业，竭诚奉献，用 勤奋和智慧书写着精彩人生。 辖区群众说：“他是一位舍小家、为大家，真正为群众 着想的好警察、好党员。“ -“心中无群众，不配当交警“。从基层民警一步一个 脚印走上领导岗位的他深知心里装着群众才能干好工作， 只有将群众的事当成自己的事，真心为群众办实事、办好 事、解难事，交警的工作才会赢得人民群众的认可和信赖。 XX 年上任之初，在全县行风政风测评中，交警大队名落孙 山。面对群众的信任危机、领导的质疑和同事们的低落情 绪，他临危受命，在大队门前竖起了“心中无群众，不配当 交警“的牌子，向群众做出了响亮承诺，同时也时刻警醒大 队的每一位民警。7 年里，他在改善民生、服务群众中找差 距、抓整改、求创新，在城区学校设立了女警“护学岗“， 在上下学高峰期护送学生安全出入；在全市率先推行“摩托 车带牌销售服务站“、“快处快赔服务中心“、“流动车管所 “、机动车检测机构社会化等，切实解决群众反映突出“办 牌办证难、年检难、事故处理难“等热点难点问题，受到社 会各界人士和群众广泛好评。 -平凡坚守的领头雁。面对道路交通安全形势日益严 峻，他可谓殚精竭虑。在他口中总会有这样的训导-“安全 工作只有起点，没有终点“、“交警的办公室在路上“、“交 警的职责就是要坚守在一线、宁听骂声，不听哭声“每 月例会、定期分析报告“雷打不动“，“五进“宣传“按时交帐 “，专项整治“亲力亲为“、隐患排查“不留死角“、重点车辆 驾驶人“点对点、全覆盖“成为他每天工作的头等大事。 -治堵有方造畅通交通。改善城区道路交通秩序面貌 是市民宜居生活的第一门面和第一形象。他经常带头深入 城区街巷，对交通组织的难点、乱点和堵点开展实地调研。 组织开展交通秩序整治，新增交通信号灯 2 组，智能监控 系统 5 个，停车场战 18 个，施划道路交通标线 18000 余平 方米，设置非隔离护栏 1600 余米，安装标牌 287 套，为创 建“省级环境优美示范县“、“省级卫生县“做出了积极贡献。 XX 年春节期间，城区交通组织优化调整、采取限行循环等“ 缓堵保畅“措施一经推出实施，辖区居民和网友盛赞“XX 交 警治堵有方“，维护了城区道路交通畅通有序。 在他的带领下，XX 县公安局交警大队多次受到表彰， XX 年被省厅命名为全省公安机关规范执法基层示范单位； XX 年被市公安局确定为“无违纪所队“示范单位；XX 年被省 公安厅交管局评为“五无交警大队“；XX 年被确定为全市公 安交警系统“三化建设“示范单位。 民警说：“他是一位以身作则，率先垂范，真正为民警 着想的好队长、好兄长。“ -勤勉自律，铸就钢强队伍。担任大队长以来，他喊 响了“向我看齐“的口号，要求民警做到的自己首先做到， 始终着力加强自身和班子建设，以公正、团结、亲和的形 象凝聚警心。定期召开民主生活会，认真开展自查自纠和 批评与自我批评，在班子成员中形成坦诚相待，相互监督， 共同进步的氛围。积极引入竞争激励机制，出台了大队民 警捆绑绩效考核办法，形成用制度管权、按制度办事、靠 制度管人的工作机制，落实业务工作和队伍建设目标责任， 层层落实工作责任，定目标、定进度、定奖惩，“人人有压 力、有动力“，极大的提升了队伍战斗力和正规化建设水平。 工作中，他总是身先士卒，冲锋在第一线，凡发生重大交 通事故、群体性事件、逃逸案件等情况时，他总是第一时 间赶到现场，及时组织指挥处置，用自己模范的实际行动 影响和带动身边每位民警。 -秉公执法，看似无情却有情。XX 年，在一次集中整 治“酒驾“统一行动中，民警在对一名疑似酒驾的驾驶员进 行酒精检测时，该驾驶员拒不配合，胡搅蛮缠，大放狂言， 引起群众围观，事态逐渐扩大。见此情况，执勤民警立即 向他作了汇报，在外学习的他只有一句话：“按程序办！ “。第二天一早，他便接到一位至亲的说情电话，说现在抽 血的结果还没有出来，而且又是摩托车，是不是能够“放一 马“。他当即就拒绝了亲戚的求情，说道：“现在醉驾都入 刑了，他的行为已经触犯了刑法，对社会公共安全、对人 民的生命财产安全危害甚大，法律不容儿戏，绝没有人情 可讲。“学习结束后他回到 XX，又亲自来到亲戚家中，给他 们讲明醉驾的危害，如果“放他一马“，不但对不起头顶的 警徽，对不起群众，更是害了他本人。 -细致敏锐，破悬案伸张正义。XX 年 4 月 25 日晚，在 XX 县新宁镇三里桥村发生一起重大交通肇事逃逸案件。现 场勘查仅发现几块疑似摩托车前照灯的玻璃碎片，破案线 索极其有限。获知案情后，他第一时间赶到现场组织案侦 工作和善后维稳工作，要求专案组“不破此案决不收兵“。 经过 9 天的紧张工作，他先后组织召开案情分析会 5 次， 组织民警走访群众 XX 余人，排查重点人员 80 余人，最终 将犯罪嫌疑人缉拿归案。受害人亲属为交警大队送来了书 写着“执法为民、伸张正义“的鲜红锦旗，市、县电视台对 案件做了报道宣传，群众纷纷传颂称道。 -用情带兵，始终牵挂民警冷暖。在担任大队长的 6 年里，他总是那么忙碌，回到家中甚至还不及对家人说声 问候，就会有电话打来或有工作要安排。与他朝夕相处同 事，有谁对工作安排不落实，执行执行制度纪律不理解的 他都会第一时间与之沟通交流，消除其抵触心理；谁家里 有困难、生病等特殊情况他都会关心慰问，力所能及地帮 助解决后顾之忧；同事取得成绩后他都会给予祝贺鼓励， 每到评功评奖的时候，总是把荣誉让给身边的同事。他说“ 这些成绩的取得都是我们的大队民警用辛勤的汗水换来的， 荣誉理应属于他们“。