县卫计局追赶超越活动汇报材料.docx

县卫计局追赶超越活动汇报材料 XX 县卫计局明确“先锋行动党旗红、健康 XX 我争先” 活动主题，以“五个三”营造追赶超越创先争优的发展氛 围，打造健康 XX。 明确三个抓手。一是“三创”抓示范。围绕健康 XX 建 设，扎实推进国家级健康扶贫试点县、国家级健康教育促 进县、全国计划生育优质服务示范单位创建，检验“先锋 行动党旗红”主题实践活动成效。二是“三争”催动力。 以“单位争优秀、党员争先锋、干部争先进”为抓手，搭 建“引进、培养、管理、使用”四大平台，锻造一支与群 众健康需求相适应的卫生计生人才队伍，实现正向激励强 兵、末位淘汰健体目标。三是“三提”促发展。加强卫生 计生单位基础设施建设，加大设施设备配备力度，织牢基 层网底，全面提升服务能力、服务质量、行业形象。 找准三个结合。一是迅速行动、及时破题。牢固树立 抓党建、强队伍、促工作的党建意识，坚持问题导向，破 解发展难题，组织卫生院院长广泛征求“两代表一委员” 和部分群众对卫生计生系统的意见建议 12 条，找准行业内 特别是党员干部存在的问题，梳理归类为八大“机关病” 和两大“行业病”，在 XX 年度重点解决。二是明确主题、 突出目标。明确以“先锋行动党旗红、健康 XX 我争先”为 主题，夯实健康帮扶促脱贫、健康促进创示范、绩效评价 强管理三项机制，将主题实践活动落实在全面从严治党、 奋力追赶超越和健康 XX 建设的具体工作中。三是强化督导、 务求实效。抽调二线领导干部成立督导组，对系统单位实 行全覆盖督导指导，对成绩突出的，按照干部管理权限积 极推荐使用，对工作滞后、活动不经常、有欠账的进行补 课。 开展三个教育。一是开展专题教育。围绕“理想信念、 奋斗精神、廉洁自律、传统文化和行业知识”五项教育内 容，以支部为单位每月组织开展集一次集中学习教育；二 是开展专题研讨。围绕“党建工作大家谈，如何做一名合 格的共产党员，党员先锋如何当、干部先进如何争，我为 健康 XX 做贡献怎么做”四个专题，以支部为单位每季度开 展一个专题研讨，并由单位推荐在全系统演讲。三是开展 基地教育、体验教育和岗位教育。以支部为单位，在“红 军纪念馆、党风廉政教育基地”等选取一个基地，组织党 员干部进行实践培训；在“延安、井冈山”等选取一个基 地开展体验教育；选派优秀干部、业务骨干、行业标兵到 上级业务主管部门、行业先进科室、对口支援医院开展学 习锻炼。 夯实三项措施。一是坚持改革创新，夯实基层网底。 抓实抓细综合医改、分级诊疗、医养结合和健康促进。明 确年度工作要织牢村级网底，实现小病不出村；要做实镇 卫生院，实现首诊在基层；要做大县医院，领头全县医疗 卫生计生事业发展；要做强中医院，破题中医发展；要做 优妇幼保健院和计服站，打造精品专科；要做好疾控中心， 推进健康 XX 建设。二是优化资源配置，健全体制机制。揪 住热点、难点问题，补齐短板，精准发力，着力破解基层 人才匮乏、深化改革中存在的深层次矛盾和问题，推动 “医疗、医药、医保”三医联动。抓好精细化管理，加快 推进卫生计生“五位一体”融合发展。三是强化科学管理， 从严从实考核。建立系统全员绩效考评制度，引进企业化 管理模式，把各项工作任务细化到单位、到股室、到人头， 设置科学合理的考核指标，与津贴奖金挂钩，将考评结果 作为干部评聘晋升、选拔任用的前提和依据。 培树三个典型。广泛发现典型、树立典型、培育典型， 壮大榜样群体，锻造先锋团队。坚持以支部为单位，每月 在学习教育中评选“自学先锋”、“笔记先锋”、“党建 知识先锋”，“纪律先锋”；在岗位工作中评选“党员先 锋岗”、“干部先进个人”；在股室季度评比中评选“先 锋集体”；在支部年度工作考核中评选“先锋基层党组织” ；在县镇医疗单位年度考核中评选“先进单位”；让先锋 个人、先锋团队点亮支部，添彩党旗。着力打造一批优秀 单位，树立一