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十八大有感:为后发赶超提供强劲的人才保 障 通过学习党的十八大关于人才工作的重要论述和近期 省委出台的关于进一步实施科教兴 x 战略大力加强人才 队伍建设的决定，让我进一步领会人才是发展之基、转 型之要、跨跃之本的深刻内涵。现结合今后的工作谈谈个 人的几点体会。 注重人才引进，提高人才总量。党的十八大报告指出， 广开进贤之路，广纳天下英才，是保证党和人民事业发展 的根本之举。在今后中，我们要结合县情，在调查了解各 行业、各单位、各部门用人需求的基础上，对全县人才需 求层次、结构和总量等内容进行认真调研，作好规划；要 建立健全人才引进机制，解决高层次人才和急需人才紧缺 的问题。结合实际，按照“不求所有，但求所用”的“柔 性引才”方式，紧紧围绕全县重点产业的发展，采取智力 引进方式，加强与大专院校、科研院所合作进一步促进云 雾贡茶产业、大鲵养殖产业、蔬菜产业等农业产业加快发 展；要加大基层事业单位人员引进招聘工作，进一步充实 基层卫生队伍、教育队伍、社工人才队伍、党政人才队伍， 建立与县域经济发展相适应、总量相匹配的各类人才队伍。 注重人才培养，提高人才素质。党的十八大报告指出， 要加大创新人才培养支持力度，重视实用人才培养。我们 要牢固树立“人才优先发展”的人才新理念，结合全县各 行各业实际，制定人才培训工作计划，通过多种培训方式 提高人才队伍总体素质。如大力发展继续教育，加强对专 业技术人才的教育培训；紧紧围绕我县茶叶、娃娃鱼等产 业发展，努力培训打造一批有技术、懂经营、会管理的乡 土人才队伍等；采取“走出去”与“请进来”相结合的方 式，组织部分人才外出学习借鉴先进技术和经验。根据发 展所需聘请专家到县开展相关知识及业务培训，不断提高 本地人才服务发展的本领。 注重作用发挥，提高人才效能。党的十八大报告指出， 激发人才创造活力，开创人人皆可成才、人人尽展其才的 生动局面。我想我们可以从以下几个方面加强努力：一是 建立健全关怀激励机制，激发各类人才干事创业热情。进 一步落实好高层次人才岗位补贴制度，加大各类人才评优 表彰力度；要加强与高层次人才的沟通交流，了解和关心 他们的生活、工作情况。二是要坚持“人岗相宜，才尽其 用”的原则，积极为各类人才搭建发挥作用的平台。坚持 多岗锻炼培训人才，分批有计划地选派干部到信访、园区、 拆迁等急、难、重岗位锻炼学习。选派有发展潜力的科级 干部到发达地区和上级部门挂职锻炼。三是创新选人用人 机制。通过公开选拔、公推直选等竞争性选拔方式选拔了 优秀人才进入领导岗位，切实让那些“想干事、能干事、 干成事”的优秀人才脱颖而出。四是加大宣传力度。通过 报刊、
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