县医保局开展创先争优活动实施方案.docx

县医保局开展创先争优活动实施方案 根据省厅和县委关于开展创先争优活动等有关文件精 神，结合我局工作实际，现就在全局干部职工中深入开展 创先争优活动制定如下方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真 贯彻落实党的十七大精神和科学发展观要求，紧紧围绕创 建“学习型、服务型、创新型、廉洁型”机关目标，在全 局掀起一个树立先进、弘扬先进、崇尚先进和学先进、赶 先进、超先进的工作热潮，大力营造团结和谐、拼搏奋进、 求真务实、开拓创新、爱岗敬业、扎实工作的良好氛围， 树立行为规范、办事高效、服务优质的良好医保形象，全 面推进我县医疗保险工作的更好更快发展。 二、活动内容 以创建先进集体，争当先进个人为主要内容。 先进集体的基本要求 1、领导班子好。认真学习邓小平理论和“三个代表” 重要思想，深入贯彻党的十七大精神，执行党的路线、方 针、政策，模范遵守国家的法律法规；积极转变职能，有 开拓创新精神；善于做思想政治工作，调动全局人员的积 极性；以身作则，廉洁奉公，作风正派；党支部战斗堡垒 作用显著。 2、管理制度好。积极推进建设，具有健全的规章制度 和科学管理程序，有相应的执行、监督、检查等内外制约 措施，推行政务、局务公开，自觉接受群众监督，努力建 设诚信医保。 3、干部队伍好。全局人员具有较好的政治素质，团结 协作，积极进取，事业心强；具有较好的业务素质，熟练 掌握和正确运用医疗保险政策法律法规和专业知识；具有 较好的作风素质，忠于职守，全心全意为人民服务，党员 能够充分发挥先锋模范作用。 4、工作环境好。局容局貌整洁、干净、卫生。 5、工作业绩好。医保政策执行有力度，效果明显；深 化监管制度、机制和方式改革，实现职能到位；各项工作 成绩显著，得到上级部门的肯定。 6、医保形象好。宗旨意识强，办事勤政高效、文明礼 貌；工作人员着装风纪严整，仪表庄重，举止端正；语言 文明，待人礼貌；公开办事制度，严格政务承诺；精神文 明建设活动丰富多彩，成效显著。 先进个人的基本要求 优秀共产党员 1、有坚强的理想信念。理想信念坚定，党员意识强， 政治素质高，能认真学习、实践“三个代表”重要思想和 全面贯彻科学发展观，不断提高政治理论水平和实际工作 能力。 2、有牢固的宗旨意识。密切联系、关心参保对象，为 他们提供最优质的服务。 3、认真履行岗位职责。具有良好的职业道德、强烈的 事业心、责任感和求真务实的工作作风。团结合作，成绩 突出。 4、严格遵守党的纪律。坚决执行党的决定，积极参加 支部组织生活以及各项活动，按时交纳党费。 5、发挥先锋模范作用。认真履行党员义务，正确行使 党员权力，从自我做起，从身边小事做起，带头扶贫济困， 乐于助人，不计名利，不讲得失，宽厚待人，充分体现共 产党员的先进性。 先进工作者 1、政治素质强。政治立场坚定，讲学习、讲政治、讲 大局，认真贯彻党的的路线、方针、政策和上级的重大决 策、工作部署，积极践行“三个代表”重要思想。 2、业务能力强。忠于职守，爱岗敬业，熟悉医疗保险 政策法律、法规，业务全面、能力突出。 3、法制观念强。有较强的法制观念和政策观念。 4、服务意识强。牢固树立宗旨观念和服务意识，积极 主动为参保人员提供优质、便捷、高效的服务，诚实守信、 公道正派。 5、创新意识强。善于学习，注重调研，解放思想，与 时俱进，能结合实际创造性地开展工作，不断开创工作新 局面。 6、廉洁自律强。树立正确的权力观、政绩观，遵纪守 法，恪守五条“禁令”，廉洁奉公，艰苦朴素，不以权谋 私，扶贫济困，乐于助人，宽厚待人。 7、群众认可度高。民主测评满意率较高。 三、方法步骤 第一阶段：宣传动员阶段(XX 年 8 月上旬) 召开动员部署大会，组织认真学习胡锦涛总书记在深 入学习学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和省厅 关于深入开展创先争优活动的实施方案，统一大家对 创先争优活动的思想认识。 第二阶段：全面争创阶段(XX 年 8 月中旬至 2010 年 11 月中旬) 各股室全体工作人员要按照实施方案，紧密结合工作 实际，明确争先创优活动目标和内容要求，创新活动载体， 紧紧围绕活动主题，扎实推进创先争优活动。 1、公开承诺。全体工作人员结合本局创先争优活 动实施方案，提出参加争创活动的具体打算，并将争创打 算纳入公开承诺的重要内容，采取一定方式向群众公布， 接受群众监督。 2、组织创新。开设党员示范岗。以创先争优活动 为契机，着力加强基层党建工作，强化组织功能，落实基 层党建工作责任制，把党员身份亮出来，促进党员发挥先 锋模范和示范带动作用；开展“服务群众”活动。按照我 局制定的医保服务结对帮扶方案，组织开展结对帮扶活动， 深入做好服务群众，奉献社会的工作；开展“服务创新” 活动。创新医保扩面和基金征缴新举措，科学完善住院报 销程序，规范操作程序，简化操作流程，推进信息系统建 设，提高办事效率提升服务质量，提高群众对医保工作的 满意度。 3、量化考评。把各人创先争优、推动发展情况纳 入考核的重要内容，进行量化考评，考评结果作为年度内 评先评优的重要依据。 4、领导点评。我局将邀请主管人大代表、政协委 员对开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得 的成绩，指出存在的问题和努力方向。 5、群众评议。对我局开展创先争优活动情况，适 时组织党员、群众进行评议。 第三阶段：完善提升阶段 充分发挥先进典型的示范带动作用，提升活动整体水 平。1、典型示范。结合学习先进典型，争当先进，树立标 杆，扩大影响。 2、全面自查。各股室全体工作人员对照我局的先 进典型和自身岗位职责，虚心听取意见建议，认真查找差 距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、 学、赶、帮、超的浓厚氛围。 3、完善提升。对照创先争优标准，着眼全面提升， 使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进 的改变面貌。 第四阶段：表彰总结阶段(XX 年 12 月底) 重点开展三项工作。 1、搞好总结。在采取群众评议、民意调查等形式 的基础上，对开展创先争优活动进行总结，同时查找不足， 进一步研究制定改进措施。 2、评选表彰。按照全面、客观、公正的原则，坚 持定性评价与量化考评相结合，突出群众参与，注重工作 实绩和社会公认度，对优秀共产党员和先进工作者进行评 选表彰。 3、完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法 以制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。 四、活动要求 成立局创先争优活动领导小组。组长：李晚生成员： 朱晓玲廖雅谷刘灿然刘晓龙杨红娥全局创先争优活动的日 常具体工作由刘晓龙同志负责。 明确领导责任。局长负总责，各分管领导负责各分管 股室的创先争优工作的把关和指导，要严格活动要求，对 创先争优工作抓紧抓实，抓出成效。 注重典型引路。要善于发现典型、树立典型、推广 典型，既注意发扬老典型的引领和带动作用，更要树立新 的典型，以典型推动活动深入。要采取群众喜闻乐见的形 式，大力宣传我系统和我局的先进典型，引导干部职工自 觉以先进典型为榜样，争做优秀共产党员、争当先进工作 者。 加强督查指导。开展创先争优活动一定要严格标准， 严格要求，严防图形式、走过场。要及时了解