县交通局开展庸懒散拖专项治理工作自查自纠报告.docx

县交通局开展庸懒散拖专项治理工作自查 自纠报告 县纪委: 根据县纪委关于开展“庸懒散拖”专项整治加强机 关作风建设的通知的要求，我局结合实际，现将自查自 纠情况报告如下： 一、工作开展情况 我局自开展治理“庸懒散拖”专项工作以来，一是召 开了治理活动的动员会，对文件精神进行了认真学习，积 极向全体干部职工进行了宣传教育；二是成立了以局长为 组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员的领导小组， 下设办公室在局办公室，负责具体日常工作的开展。三是 按照全县党政机关国家公职人员“六严守、六不准”的要 求，采取定期和不定期的抽查方式进行自查。通过自查自 纠，我局全体干部职工都能够严格遵守“六严守、六不准” 的要求。 二、主要措施 进一步加强干部职工队伍思想作风教育。深入开展政 治思想教育、反腐倡廉教育、群众工作纪律教育，引导全 体党员干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，提 高以人为本、执政为民的使命感和责任感。深入开展解放 思想、改革创新教育，引导机关党员干部牢固树立“变化、 变革、创新、突破”的理念，坚决摒弃不符合科学跨越发 展要求的惯性思维，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟， 创造性地开展各项工作。深入开展真心为民服务教育，引 导干部职工牢固树立“机关就是服务、领导就是服务、公 务员就是服务员”的意识，把主动服务、创新服务、尽责 服务、高效服务和廉洁服务转变为干部职工的自觉行动。 进一步强化服务能力建设。牢固树立“作风就是生产 力，效能就是竞争力”的思想，把治理“庸懒散拖”问题 和进一步加强机关作风建设，与当前正在开展的党的群众 路线教育实践活动结合起来，做到内容与形式、目的与效 果相互融合、相互促进。 进一步建立完善制度体系。进一步梳理和明确工作职 责和办事流程，简化办事程序，优化服务职能、提高工作 效率。积极推行政务公开，实行阳光政务，积极推行岗位 责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、一次性 告知制、办事公开制、绩效考评制、过错追究制等制度， 扩大社会各界知情权、参与权，主动接受社会各界监督。 进一步加强监督检查工作。公开投诉电话、信箱，按 照上级有关规定，及时受理投诉，认真查实，严格处理。 对机关党员干部“庸懒散拖”问题进行经常性明查暗访， 对服务态度差、损害群众利益以及群众意见大、造成不良 影响的，要及时曝光，严肃查处。对恶意诬告、乱告、打 击报复、损害他人名誉的，也要采取措施进行调查处理。 进一步严格责任追究。要按照上级有关规定，对违反 机关作风建设的个人进行严肃处理，情节较轻的，责成纠 正，并给予被投诉人批评教育或通报批评处理；情节较重 的，给予被投诉人告诫处理；情节严重、影响恶劣的，报 送上级纪委；涉嫌违法违纪的，按照有关法律法规和党纪 政纪追究相关责任。 三、存在问题 通过前阶段的自查自纠工作，查找自身存在以下问题： 一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建 设需强化；三是制度体系需完善；四是监督检查工作需加 强；五是责任追究需严格执行。 四、下步工作打算 加强组织领导，落实责任制。要高度重视进一步加强 机关作风建设的重要性和必要性，切实强化机关作风建设。 做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保我 局专项治理“庸懒散拖”问题各项工作落到实处 加强督促检查，严肃查处违纪行为。加大对“庸懒散 拖”问题的查处力度，敢抓敢管，敢于批评和制止机关干 部职工中的不良倾向，做好转化工作，对通过自查、互查， 切实掌握本单位存在庸懒散拖拖的岗位和人员，对存在的 突出问题要作为岗位风险开展三早预警(早发现、早预警、 早纠正)，及时引导全体人员提高自身素质，认真履行岗位 职责。 加强制度建设，确保廉洁高效。进一步建立完善学习、 会议、管理、公开、监督、处理等六类制度。认真查找制 度建设中存在的薄弱环节，有针对性地完善，增强制度的 约束力和可操作性，切实解决